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US-MN, hogar REGIONAL BASÓ EL SR. CLÍNICO - trabaje en el país los trabajos, trabajo de los trabajos caseros




Categoría Del Aspirante: Profesional
Código De la Demanda: Trabajo en el país
Dos iniciales del reclutador: WH
Fecha Del Sistema: 09/29/2006
Tiempo Del Sistema: 10:02:01
Documento Name(40): US-MN, hogar REGIONAL BASÓ EL SR. CLÍNICO
Fuente: Medzilla - los E.E.U.U.
SearchTerms: trabajo del "trabajo en el país" "del hogar"
URL(80): http://www.medzilla.com/cgi-bin/viewmzmljob?ID=wj102377.htm&mjid=3ecbd3bb107197f

Fecha Del Documento: 09/02/2006
Tiempo Del Documento: 00:00:01
Documento Identificación: MOX47OPOS
Email address:
Localización: Manganeso 00000

.
US-MN, HOGAR REGIONAL BASÓ EL SR. INVESTIGACIÓN CLÍNICA ASSOCIATE/CRA, Multi-Terape'utica - MZ

INVESTIGACIÓN CLÍNICA MAYOR BASADA HOGAR REGIONAL ASSOCIATE/CRA, manganeso, para nuestro cliente, el abastecedor principal del mundo de la información, tecnología, y servicios que trabajan para traer nuevas medicinas a los pacientes más rápidamente y para mejorar el healthcare.

INTRODUCCIÓN
Esto es una gran oportunidad de trabajar para una organización que se ha reorganizado para fomentar las carreras y el foco de sus empleados en su capacidad de la base: Servicios Clínicos De la Investigación. Esta compañía tiene más CRAs así que el recorrido es más regional. Esta compañía ofrece una pista claramente definida del papel de CRA en la gerencia de proyecto basada hogar y los papeles clínicos de la dirección del equipo donde su recorrido se reduce hasta el 10% mientras que usted continúa trabajando de hogar. Esta compañía ofrece ventajas excelentes y el entrenamiento superior. Ésta es la compañía del número uno esa las compañías farmacéuticas tiene gusto de reclutar fuera de.

ÁREA TERAPÉUTICA - MÚLTIPLO

DESCRIPCIÓN
Esto es un papel hogar-basado regional donde están responsables los asociados de la investigación de Sr./Clinical de vigilar de los ensayos clínicos diseñados para evaluar la seguridad y la eficacia de agentes terapéuticos nuevos y la revisión científica y el análisis de datos clínicos y la preparación de documentos científicos.

REQUISITOS
El candidato ideal tendrá un mínimo de una licenciatura o de un RN complementado por un mínimo de una menos experiencia de 6 MESES en una CRO (COORDINADORA), un Pharma o un Biotech como monitor del campo. Debe tener un mínimo de 6 meses del campo vigilar experiencia en industria (no hospital o académico). 12-24 meses del campo que vigilan experiencia se prefieren. S/he tendrá una comprensión fuerte de la terminología médica, fisiología, y patofisiología, un conocimiento de trabajo de GCP, las habilidades de organización fuertes y la capacidad a la multi-tarea y al trabajo con eficacia en un ambiente ra'pido-establecido el paso. Se requieren el demeanor y el aspecto profesional, las habilidades de la diplomacia, y las habilidades escritas y verbales fuertes de la comunicación.

RECORRIDO PREVISTO
La capacidad de viajar el 65% dentro de una región dada del estado 3-5 es necesaria.

LOCALIZACIÓN
Esto es un papel basado hogar regional y la realocación no está disponible. Usted debe vivir cerca de un cubo importante del aeropuerto o tener acceso razonable a uno. Estamos trabajando actualmente en posiciones en todos los 48 estados más bajos de los E.E.U.U.. Las posiciones múltiples están abiertas.

REMUNERACIÓN
La remuneración es competitiva e incluye un rango de sueldo bajo a $85K dependiendo de experiencia tan bien como un conjunto comprensivo de las ventajas incluyendo vacaciones, prima, y consideraciones semestrales del sueldo así como un programa que corresponde con 401K.

Para más información o aplicarse, satisfacer el contacto:
Emily Nelson
Socio-En-Cargue
www.talentwave.com
208.637.1495 (dirija)
888.353.1660 (Peaje Libre)
TalentWave fue fundado por los veteranos de la industria, Emily Nelson y Jim Trattner, que han construido a equipo de los agentes dinámicos del talento confiados a asistir a ciencia y a la mundo-clase de la estructura de las compañías de la tecnología, los equipos de alto rendimiento, de pensamientos. TalentWave emerge los contribuidores mayores en ciencia, la tecnología, las ventas y la comercialización que se rumorean solamente para existir.
TalentWave.



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