Oficial del desarrollo de negocio II - trabaje en el país los trabajos, trabajo de los trabajos caseros

Categoría Del Aspirante: Profesional
Código De la Demanda: Trabajo en el país
Dos iniciales del reclutador: WH
Fecha Del Sistema: 09/29/2006
Tiempo Del Sistema: 10:02:23
Documento Name(40): Oficial Del Desarrollo De Negocio II
Fuente: Chicago Tribune
SearchTerms: trabajo del "trabajo en el país" "del hogar"
URL(80): http://www.careerbuilder.com/JobSeeker/Jobs/JobDetails.aspx?lr=cbcb_ct&IPath=QAK

Fecha Del Documento: 09/06/2006
Tiempo Del Documento: 00:00:01
Documento Identificación: MP5V7ORHN
Email address:
Localización: IL 00000

Oficial Del Desarrollo De Negocio II.

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Compañía: Aon.
Localización: Nosotros-IL-Glenview.
Paga Baja: N/A.
Comisión: $0.00.
Tipo Del Empleado: Empleado A tiempo completo.
Industria: Seguro
El Depositar - Servicios Financieros
El consultar.
Maneja Otros: no.

Tipo Del Trabajo: Ventas
Desarrollo De Negocio.
Educación De Req'd: No especificado.
Experiencia De Req'd: Por lo menos 3 Años.
Recorrido De Req'd: No especificado.
La Realocación Cubrió: No.
Fecha Fijada: 9/6/2006.

Contacto: Teléfono No disponible: No disponible.
Email: Fax No disponible: No disponible
Identificación De la Referencia: 8122.

DESCRIPCIÓN.
Tipo Del Empleado: A tiempo completo (r) Regular

Descripción de las funciones:
Cananwill, una unidad de negocio de Aon Corporation, está buscando un uno mismo - arrancador para desarrollar más lejos nuestros lazos del negocio en Ohio, un Michigan, un Kentucky y una Indiana enérgios, motivados. Cananwill proporciona a productos de financiamiento superiores a la industria de seguro de característica comercial y de muerte. Cananwill mantiene oficinas del lleno-servicio a través del mundo, sirviendo a clientes de pequeñas empresas a las corporaciones importantes de la "fortuna 500". Todos los productos se ponen a través de corredores de seguro y de compañías de seguros al por menor y al por mayor.

El candidato ideal será enérgio y uno mismo motivado para construir nuevos lazos, tan bien como conserva y amplía lazos existentes del negocio. Fije 12-15 citas a la semana dirigidas generando los nuevos terminales de componente, establecimiento de una red, repasando remisiones, y atendiendo a convenciones.

Le proporcionarán las herramientas necesarias a trabajar del hogar (máquina de fax, impresora y otras herramientas de la comunicación) al no viajar en el campo. También le producirán un permiso del coche de la compañía car/or. Usted será mentored por nuestro equipo de la gerencia para aprender el negocio superior comercial de las finanzas y para traducir su conocimiento a identificar oportunidades de crecer el negocio. SE REQUIERE EL RECORRIDO

Solamente considerarán a los candidatos cualificados.

Foco Primario
Identifique, desarrolle y mantenga la secuencia del rédito en Ohio, Michigan, Kentucky e Indiana, para ampliar el negocio superior comercial de las finanzas de Cananwill. Cultive y mantenga los lazos fuertes del negocio que maximizan la producción y la dejan un margen. Identifique y designe a nuevos agentes y corredores. Diseñe y ponga las estrategias en ejecucio'n para los planes y los acuerdos de la oferta de la comercialización que guardan paso con las tendencias de la industria, necesidades de los asegurados, expectativas del productor, y fomentan crecimiento. El recorrido requirió.

DEBERES ESENCIALES:

Cultiva y mantiene lazos fuertes del negocio eso
maximice la producción y déjela un margen.

Identifica, solicita y designa a candidatos en los tres canales de distribución

Responsable de siga a través de cada gravamen de la necesidad s del cliente

Los contactos afinan a individuos de clientes sobre una base regular; mensual, trimestral o perseguir semestral y cierre las oportunidades de negocio potenciales.

Identifica a individuos dominantes dentro de perspectivas y desarrolla un lazo con eso individual

Asista a la preparación de la renovación y a las nuevas transacciones de negocio para los asegurados substanciales (> $250.000)

Analice y determine las cartas aplicables de la tarifa para los clientes individuales. Vigile y revise como apropiado

Diseños y estrategias de los instrumentos para las ofertas de la comercialización, planes
y acuerdos que guardan paso con tendencias de la industria, asegurados
necesidades, expectativas del productor y crecimiento foster.

Mantiene cuentas de costo exactas

Mantiene la información oportuna y exacta de las ventas que señala vía salesforce.com

Desarrollando, satisfaciendo y excediendo metas anuales

Recorrido como necesario

Proporciona a la dirección y a entrenar al personal de ayuda alejado mientras que
obrando recíprocamente con la gerencia con respecto todas las ediciones de la compañía, información competitiva, análisis del mercado, preocupaciones del cliente, y situaciones de credit/collection.
REQUISITOS.
3-5 años en ventas de los servicios financieros
El subscribir o comercialización para la compañía de seguros
Conocimiento básico de los procesos y de las metodologías de las ventas. Crédito comercial de los procesos del seguro o de las actividades bancarias.
Habilidades escritas y verbales fuertes de la comunicación
Capacidades financieras llanas mediados de del análisis
Avanzado las capacidades sobresalga y de Powerpoint

EDUCACIÓN:
El grado de la universidad, acreditaciones del seguro prefirió.

VENTAJAS:
Ofertas de Aon: Remuneración competitiva, ventajas excepcionales, formación permanente &Training, un programa interno único del adelanto, y enorme potencial con A que crece la organización mundial.

Para más información sobre Aon Corporation, visite nuestro Web site en www.aon.com.

Aon es patrón de la oportunidad igual confiado a una mano de obra diversa. M/F/D/V

NEGACIÓN: Nada en esta descripción de las funciones restringe la derecha de la gerencia de asignar o de reasignar deberes y responsabilidades a este trabajo en cualquier momento.

0-9|A|B|C|D|E|F|G|H|I|J|K|L|M|N|O|P|Q|R|S|T|U|V|W|X|Y|Z|otro