Trabajos, información de la carrera, y
servicios del empleo para los candidatos, los empleados, los patrones
y los reclutadores del trabajo.
El reclutador (trabajo del hogar) - trabaje en el país
los trabajos, trabajo de los trabajos caseros
Fijado: 5/7/2007
Localización:
Nosotros-MD-Annapolis
Paga Baja:
N/A
Otro Paga:
Rango típico de los comp del primer año de $250K-$350K
Tipo Del Empleado:
Contratista
Industria:
Ventas - Comercialización
Empleo - Reclutando - El Proveer de personal
El Depositar - Servicios Financieros
Maneja Otros:
No
Tipo Del Trabajo:
Servicio De Cliente
Recursos Humanos
Educación De Req'd:
No especificado
Experiencia De Req'd:
No especificado
Recorrido De Req'd:
Ninguno
Realocación Cubierta:
Sí
Ahora Apliqúese > >
Apliqúese vía email > >
De nuevo a búsqueda resulta > >
Reclutador (trabajo del hogar)
Compañía: RJ &Makay (Firma De Búsqueda
Ejecutiva)
Aprenda más sobre esta compañía > >
Opinión todos los trabajos en esta compañía > >
Descripción
RECLUTADOR INDEPENDIENTE DEL CONTRATO
Reclutadores ejecutivos Independientes a tiempo completo
y de medio tiempo para la industria de servicios financieros deseada
Posición
Trabajando de su a tiempo completo casero o medio
tiempo como independiente, reclutador contraído que se enfoca
exclusivamente en la industria de servicios financieros. Usted
será parte de nuestro equipo de reclutamiento del socio para la firma
de reclutamiento más prestigiosa de la industria de servicios
financieros. Vea por favor nuestro Web site en
http://www.rjandmakay.com.
Descripción
Tenemos ya contratos con las firmas superiores en
nuestra industria, posiciones más abiertas y oportunidades que
podemos dirigir, y las perspectivas a entrar en contacto con.
Estamos buscando un ambicioso, talentoso y el reclutador
emprendedor a quien quisiera poseen el suyo o su propio negocio y
socio de reclutamiento con nosotros.
Usted poseería su propio negocio pero será enchufado a
nuestro sistema. Usted estaría llamando las perspectivas que
le proporcionamos para los clientes que tenemos ya y estaría
invitando el favor de los nombres respetados de la industria de
servicios financieros. Todas las llamadas se hacen en nuestros
lugares de las perspectivas del negocio durante horas de oficina
normales.
Ventas consultivas
Usted llamará las perspectivas que le proporcionamos y
que les preguntamos si estarían abiertas a resolver con un
representante de de los clientes superiores representamos. Para
las que estén dispuestos, usted simplemente les hará algunas
preguntas básicas, completará una forma del perfil, y someterá su
información a nosotros. Manejamos el resto. Instalamos
la primera entrevista, manejamos el proceso de la entrevista,
negociamos los conjuntos de la transición, factura, toda. Le
proporcionan las actualizaciones diarias en el progreso y el estatus
de sus candidatos.
Remuneración
Usted no sería empleado y por lo tanto no sería
pagado como un empleado. Usted poseería su propio negocio y
cosecharía las ventajas financieras de recibir los honorarios
partidos grandes para las colocaciones se hacen que.
Hay 2 opciones de la remuneración. En la opción #1
usted puede recibir un honorario partido en el honorario total que
recibimos o en la opción #2 usted puede recibir el pago para cada
primera reunión usted instala.
Option#1
Su parte de nuestro honorario medio por la colocación
se extiende generalmente a partir del $10.000 a $30.000 por cada uno
pero puede ser levemente más baja o aún mucho más arriba.
Esto es un negocio de prospección y como todas las empresas de
prospección es un juego de los números; usted consigue
recompensado proporcional por más que usted pone en él. Si
usted está trabajando a tiempo completo en esto esperamos que usted
tenga 5 a 7 colocaciones en sus primeros 15 meses.
Option#2
Para los que tomen la paga por la opción de la cita
el reclutador a tiempo completo medio hace cerca de $200 por día.
Típicamente en este decorado cerca de 1 cita por día se está
fijando.
Ningún upfront costado a usted
Esto no es un scam rico del conseguir donde usted
bifurca fuera de centenares o de millares de dólares en un cierto
pipedream que nunca venga verdad. No hay inversión financiera
inicial o en curso requerida. Sus costes en curso consistirán
en solamente el acceso del Internet, señalado la línea telefónica
con plan interurbano ilimitado (muchas compañías locales del
teléfono proporcionan a la distancia ilimitada para una tarifa plana
razonable) y las fuentes de oficina básicas.
Entrenamiento
Proveemos de usted las herramientas manuales y
audibles de un entrenamiento comprensivo del entrenamiento.
Estamos aquí ayudar para cualesquiera preguntas y
clarificación que usted pueda necesitar durante su período de
entrenamiento. Después de que usted haya estudiado los
materiales y se sienta que usted es listo, hacemos una evaluación de
la capacidad con usted para cerciorarnos de que usted puede contraer
con nosotros. El entrenamiento consiste en sobre todo la
información de la descripción sobre la industria de servicios
financieros mientras que pertenece a la posición que reclutamos para
y las maneras más eficaces de comunicarse con los candidatos
potenciales.
Esto puede estar para usted
Isn de reclutamiento t para cada uno; ni uno ni
otro está prospectando. Toma la clase derecha de personalidad,
de ambición y de mindset para hacer constantemente día de las
llamadas frías después del día. Usted no tiene que ser un
experto en servicios financieros; ese s nuestro trabajo.
Usted no es el intentar uniforme convencer a candidatos que
cambien las firmas; ese s nuestro trabajo también.
Estamos buscando a propietarios del negocio para contraer con
nosotros a la llamada fría las perspectivas que les proporcionamos y
que les preguntamos si acaban de estar abiertas a tener una reunión
con uno de nuestros clientes. Ponemos los brazos de la
torcedura de t, y no somos pushy. Estamos proporcionando
simplemente a un servicio consultivo.
Si usted es la persona adecuada, éste puede ser el satisfacer
y el esfuerzo financieramente de recompensa que usted ha intentado
siempre. El trabajo de su hogar que desgasta lo que usted desea
(sin embargo un receptor de cabeza es obligatorio!). Ningún
largo conmuta para trabajar, ninguna escala corporativa, ningún techo
en su renta, ninguna gerencia micro, y ningunas tardes o fines de
semana.
Cosas a considerar
Aunque le proporcionan perspectivas, éste es el
llamar frío. No sabemos si están interesadas o no hasta que
las llamamos.
Poseer su propio trabajo del negocio casero toma cierta
disciplina del mindset y del uno mismo que no cada uno tenga.
Todo el negocio es dirigido a través del teléfono, en nuestra
base de datos y por el email. Usted no tendría interacción
cara a cara con sus perspectivas o candidatos.
Aunque esto es sobre todo un papel consultivo, las habilidades
básicas de las ventas del teléfono realzarán substancialmente su
potencial del éxito.
Usted no es empleado. Le no proporcionan un sueldo, un
drenaje o ventajas.
Como cualquier comience para arriba el negocio que toma tiempo
para conseguir el balanceo. Nuestros contratistas de
reclutamiento no ven típicamente su primer cheque hasta sobre su mes
del fifth. Pero una vez que venga su primer cheque, tienen una
tubería llena de candidatos detrás de esa primera colocación en las
etapas que varían del proceso de la entrevista. Así pues,
aunque lleva tiempo la rampa para arriba, una vez que usted tenga,
usted puede entonces conseguir cheques más regulares basados sobre
sus colocaciones. Usted necesitará poder apoyarse durante la
rampa encima del período.
Perfiles acertados
Actualmente los contratistas de reclutamiento que
contraemos con venido de todas las clases de diversos fondos, carreras
y regiones del país. No siempre, sino típicamente hablando,
los contratistas de reclutamiento más acertados tenemos caída en una
de las 4 categorías de siguiente:
Padres de la estancia en el país. Padres que trabajan
de hogar durante el tiempo que sus niños están en escuela.
Muchos de estos contratistas estaban en la raza de la rata pero
sacaron para tener un niño o niños y para desear tener alto una
carrera potencial del perfil y de la alta renta pero rechazan volver a
entrar el mundo corporativo.
Vendedores experimentados. Los que tienen frío de la
experiencia el llamar de clientes. Muchos de estos contratistas
tenían éxito anterior en ventas del teléfono pero no más largo
deseó trabajar tardes o fines de semana y no deseó llamar a gente en
sus hogares más.
Reclutadores experimentados. Los que han reclutado en
otras industrias pero desearon a poseen su propio trabajo del negocio
de reclutamiento casero sin los casquillos en su renta. Los
reclutador-contratistas experimentados que tenemos que manan
excepcionalmente amor la cara de prospección del reclutamiento y
gozan no tuvieron que fuente la perspectiva, encuentran la orden de
trabajo, instalan la primera entrevista o manejan el proceso de la
entrevista con todo todavía recibir más de 1/3 del honorario.
Consejeros y profesionales financieros del seguro. Los
que han tenido experiencia en el frío que llamaba a clientes para los
productos y los servicios financieros o del seguro. Nuestros
contratistas que son acertados con este fondo como tener perspectivas
ilimitadas a llamar proporcionado a ellas y son cómodos
reclutándolos para las posiciones hacían.
El tiempo está de la esencia
Si usted es listo para un cambio, quisiera hacer una
independiente, contratista-reclutador de los servicios financieros, y
resuelven los requisitos mínimos después visitan nuestro Web site en
http://www.rjandmakay.com y envían su curriculum vitae al robin
Winston en [ haga clic aquí para el email ] para la consideración.
Ponga por favor a reclutador en la línea sujeta.
Requisitos
Perfiles acertados
Actualmente los contratistas de reclutamiento que
contraemos con venido de todas las clases de diversos fondos, carreras
y regiones del país. No siempre, sino típicamente hablando,
los contratistas de reclutamiento más acertados tenemos caída en una
de las 4 categorías de siguiente:
Mamas de la estancia en el país. Sirve de madre a
trabajo de hogar durante el tiempo que sus niños están en escuela.
Muchos de estos contratistas estaban en la raza de la rata pero
sacaron para tener un niño o niños y para desear tener alto una
carrera potencial del perfil y de la alta renta pero rechazan volver a
entrar el mundo corporativo.
Vendedores experimentados. Los que tienen frío de la
experiencia el llamar de clientes. Muchos de estos contratistas
tenían éxito anterior en ventas del teléfono pero no más largo
deseó trabajar tardes o fines de semana y no deseó llamar a gente en
sus hogares más.
Reclutadores experimentados. Los que han reclutado en
otras industrias pero desearon a poseen su propio trabajo del negocio
de reclutamiento casero sin los casquillos en su renta. Los
contratistas experimentados del reclutador que tenemos que manan
excepcionalmente amor la cara de prospección del reclutamiento y
gozan no tuvieron que fuente la perspectiva, encuentran la orden de
trabajo, instalan la primera entrevista o manejan el proceso de la
entrevista con todo todavía recibir más de 1/3 del honorario.
Consejeros y profesionales financieros del seguro. Los
que han tenido experiencia en el frío que llamaba a clientes para los
productos y los servicios financieros o del seguro. Nuestros
contratistas que son acertados con este fondo como tener perspectivas
ilimitadas a llamar proporcionado a ellas y son cómodos
reclutándolos para las posiciones hacían.
Categoría Del Aspirante: Profesional
Código De la Demanda: Trabajo en el país
Dos iniciales del reclutador: bw
Fecha Del Sistema: 05/15/2007
Tiempo Del Sistema: 10:03:44
Documento Name(40): Reclutador (trabajo del
hogar)
Fuente: BaltimoreSun.com
SearchTerms: trabajo del "trabajo en el país"
"del hogar"
URL(80): http://www.careerbuilder.com/JobSeeker/Jobs/JobDetails.aspx?CiBookMark=1&dv=dv&A
Fecha Del Documento: 05/07/2007
Tiempo Del Documento: 00:00:01
Documento Identificación: D27C7P2DE
Email address:
Localización: MD 00000
¡Email Esta Paginación!