Trabajos, información de la carrera, y
servicios del empleo para los candidatos, los empleados, los patrones
y los reclutadores del trabajo.
El sr/AVP del oficial del desarrollo de negocio - trabaje
en el país los trabajos, trabajo de los trabajos caseros
Título Del Trabajo:
Sr/AVP Del Oficial Del Desarrollo De Negocio.
Patrón:
AON Corporation.
.
Fecha:
05-11-2007; .
Descripción de las funciones.
Aon.com
Gerencia de riesgo, el consultar humano del capital y
reaseguro con Aon Corporation, compañía de la fortuna 500 que reúne
a profesionales innovadores alrededor del globo en una organización
sola, unificada creada para proporcionar a servicio sin igual y
groundbreaking soluciones del negocio.
Sr/AVP Del Oficial Del Desarrollo De Negocio; A tiempo
completo (r) regular fijó 05/10/2007.
Cananwill, una unidad de negocio de Aon Corporation, está
buscando a uno mismo enérgio, motivado - arrancador para manejar y
para desarrollar más lejos nuestros lazos del negocio en Nueva
Inglaterra. Cananwill proporciona a productos de financiamiento
superiores a la industria de seguro de característica comercial y de
muerte. Cananwill mantiene oficinas del lleno-servicio a
través del mundo, sirviendo a clientes de pequeñas empresas a las
corporaciones importantes de la "fortuna 500". Todos los
productos se ponen a través de corredores de seguro y de compañías
de seguros al por menor y al por mayor.
El candidato ideal será enérgio y uno mismo motivado para
construir nuevos lazos, tan bien como conserva y amplía lazos
existentes del negocio. Fije 12-15 citas a la semana dirigidas
generando los nuevos terminales de componente, establecimiento de una
red, repasando remisiones, y atendiendo a convenciones.
Le proporcionarán las herramientas necesarias a trabajar del
hogar (máquina de fax, impresora y otras herramientas de la
comunicación) al no viajar en el campo. También le
producirán un permiso del coche de la compañía car/or. Usted
será mentored por nuestro equipo de la gerencia para aprender el
negocio superior comercial de las finanzas y para traducir su
conocimiento a identificar oportunidades de crecer el negocio.
FOCO PRIMARIO:
Identifique, desarrolle y mantenga la secuencia del rédito,
para ampliar el negocio superior comercial de las finanzas de
Cananwill. Cultive y mantenga los lazos fuertes del negocio que
maximizan la producción y la dejan un margen. Identifique y
designe a nuevos agentes y corredores. Diseñe y ponga las
estrategias en ejecucio'n para los planes y los acuerdos de la oferta
de la comercialización que guardan paso con las tendencias de la
industria, necesidades de los asegurados, expectativas del productor,
y fomentan crecimiento. El recorrido dentro de Nueva Inglaterra
se requiere.
DEBERES ESENCIALES:
Cultiva y mantiene lazos fuertes del negocio eso
maximice la producción y déjela un margen.
Identifica, solicita y designa a candidatos en los tres canales
de distribución
Responsable de siga a través de cada gravamen de la
necesidad s del cliente
Los contactos afinan a individuos de clientes sobre una
base regular; mensual, trimestral o perseguir semestral y
cierre las oportunidades de negocio potenciales.
Identifica a individuos dominantes dentro de perspectivas y
desarrolla un lazo con eso individual
Asista a la preparación de la renovación y a las
nuevas transacciones de negocio para los asegurados substanciales (>
$250.000)
Analice y determine las cartas aplicables de la tarifa
para los clientes individuales. Vigile y revise como apropiado
Diseños y estrategias de los instrumentos para las
ofertas de la comercialización, planes
y acuerdos que guardan paso con tendencias de la
industria, asegurados
necesidades, expectativas del productor y crecimiento
foster.
Mantiene cuentas de costo exactas
Mantiene la información oportuna y exacta de las
ventas que señala vía salesforce.com
Desarrollando, satisfaciendo y excediendo metas
anuales
Recorrido como necesario
Obrando recíprocamente con la gerencia con respecto
todas las ediciones de la compañía, información competitiva,
análisis del mercado, preocupaciones del cliente, y situaciones de
credit/collection
HABILIDADES Y EXPERIENCIA REQUERIDAS:
3-5 años en ventas de los servicios financieros
El subscribir o comercialización para la compañía de
seguros
Conocimiento básico de los procesos y de las
metodologías de las ventas. Crédito comercial de los procesos
del seguro o de las actividades bancarias.
Habilidades escritas y verbales fuertes de la comunicación
Capacidades financieras llanas mediados de del
análisis
Avanzado las capacidades sobresalga y de PowerPoint
EDUCACIÓN:
Grado de la universidad, acreditaciones del seguro preferidas.
VENTAJAS: Ofertas de Aon: Remuneración
competitiva, ventajas excepcionales, formación permanente &Training,
un programa interno único del adelanto, y enorme potencial con A que
crece la organización mundial.
Los profesionales de Aon son constantes en su foco e integridad
del cliente. Promovemos la diversidad, el desarrollo
profesional, la frugalidad y la administración, aplicando un
acercamiento no-burocra'tico disciplinado para ayudar a nuestros
clientes a realizar su potencial del negocio. Trazando en
nuestro equipo experimentado como ventaja competitiva, los empleados
de Aon tienen la libertad para tomar los riesgos, innovación foster,
campeón para el cambio y para replegar las mejores prácticas.
Para más información sobre Aon Corporation, visite nuestro
Web site en www.aon.com.
Aon es patrón de la oportunidad igual confiado a una mano de
obra diversa. M/F/D/V
NEGACIÓN: Nada en esta descripción de las
funciones restringe la derecha de la gerencia de asignar o de
reasignar deberes y responsabilidades a este trabajo en cualquier
momento
Legal | Aislamiento.
Categoría Del Aspirante: Profesional
Código De la Demanda: Trabajo en el país
Dos iniciales del reclutador: bw
Fecha Del Sistema: 05/15/2007
Tiempo Del Sistema: 10:03:56
Documento Name(40): Sr/AVP Del Oficial Del
Desarrollo De Negocio
Fuente: WorkplaceDiversity - los E.E.U.U.
SearchTerms: trabajo del "trabajo en el país"
"del hogar"
URL(80): http://wkdiversity.careercast.com/texis/jobsearch/details.html?id=46314eaf6d630&
Fecha Del Documento: 05/14/2007
Tiempo Del Documento: 00:00:01
Documento Identificación: D1PO7P3CO
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Localización: __ 00000
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