Trabajos, información de la carrera, y
servicios del empleo para los candidatos, los empleados, los patrones
y los reclutadores del trabajo.
Encargado social del caso del trabajo - trabaje en el
país los trabajos, trabajo de los trabajos caseros
Fijado: 3/12/2007
Localización:
Nosotros-MD-Catonsville
Paga Baja:
$35.000.00 - $44.000.00 /Year
Tipo Del Empleado:
Empleado A tiempo completo
Industria:
Healthcare - Servicios médicos
Servicios Sociales
Maneja Otros:
No
Tipo Del Trabajo:
Cuidado médico
No lucrativo - Servicios Sociales
Educación De Req'd:
Grado De 4 Años
Experiencia De Req'd:
Menos De 1 Año
Recorrido De Req'd:
Guerrero De Camino
La Realocación Cubrió:
No
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Encargado Social Del Caso Del Trabajo
Compañía: MENTOR Maryland
Descripción
¡ENSAMBLE A NUESTRO EQUIPO! El MENTOR Maryland
es un programa foster altamente respetado, comunidad-basado,
terapéutico del cuidado para los niños y adolescentes. Somos
parte de la red del MENTOR, que funciona programas en 29 diversos
estados. Visite nuestro Web site para más información en
www.thementornetwork.com.
El programa médicamente complejo de los niños s del MENTOR
Maryland en 5750 el mecanismo impulsor ejecutivo, Catonsville, MD,
está intentando llenar una apertura del encargado del caso
(LSWA/LGSW). El programa médicamente complejo proporciona a
hogares y a la gerencia foster médicamente entrenados del caso para
los niños de condiciones crónicas de la salud, del retraso de
desarrollo de delays/mental, y/o de inhabilidades físicas, edades
0-21. La mayoría de los niños 80+ que servimos está bajo
edad de 3. Cada hogar foster del dos-padre tiene un caregiver
primario del permanecer-en-hogar. Este programa se esfuerza
para la permanencia donde no está posible la reunificación: hemos
concluido sobre 35 adopciones por nuestros padres adoptivos desde
2002.
El encargado del caso para el programa médicamente complejo de
los niños s :
1. Proporcione a la gerencia del caso a un caseload de 7
niños colocados a través de Maryland central (tiempo del recorrido
de hasta 1 hora de nuestra oficina de Catonsville)
2. Conduzca las visitas caseras semanales para
fomentar hogares, vigile la calidad del cuidado al niño, proporcione
a la ayuda al padre adoptivo
3. Conduzca la visita mensual al sitio educativo
del niño s
4. Colabore con los abastecedores del cuidado
médico en los hospitales de la especialidad y en la comunidad
5. Escriba el plan y las actualizaciones
individuales de la habilitación trimestralmente
6. Assista a las reuniones semanales del equipo
del tratamiento con todo el personal del programa
7. Forje el lazo profesional con el trabajador
de la custodia de la agencia (DSS) y el abogado del niño s
8. Asista con proporcionar a pre-servicio y a
las sesiones educativas en servicio para los padres adoptivos
9. Colabore con el otro personal del MENTOR:
Coordinador del producto, reclutadores del padre adoptivo, y
especialistas de la enfermera
10. Reciba la supervisión en sitio semanal de
LCSW-C
Las ventajas incluyen:
15 días de las vacaciones; 7 días enfermos; 7
días de fiesta; 2 días personales; Cobertura de la
salud por el blindaje o Aetna azul, delta dental, visión Blue Cross
de Davis; y 401K con el emparejamiento de la compañía
Acceso individual de computer/internet
Reembolso para la renovación de la licencia, CEUs, y
el kilometraje
Tiempo de la oficina de la cosechadora con el trabajo
supervisor-aprobado de la capacidad casera
Requisitos
Calificaciones:
La licencia actual en el nivel de BSW (LSWA) o el nivel de MSW
(LGSW) es obligatoria. Experiencia en caso de que prefieran a
la gerencia, el cuidado médico pediátrico, o los servicios foster
del cuidado. También se prefiere un conocimiento perito del MS
palabra, sobresale, y otros programas de computadora comunes.
Un Patrón De la Oportunidad Igual
Categoría Del Aspirante: Profesional
Código De la Demanda: Trabajo en el país
Dos iniciales del reclutador: bw
Fecha Del Sistema: 03/29/2007
Tiempo Del Sistema: 11:36:02
Documento Name(40): Encargado Social Del Caso
Del Trabajo
Fuente: BaltimoreSun.com
SearchTerms: trabajo del "trabajo en el país"
"del hogar"
URL(80): http://www.careerbuilder.com/JobSeeker/Jobs/JobDetails.aspx?CiBookMark=1&dv=dv&s
Fecha Del Documento: 03/12/2007
Tiempo Del Documento: 00:00:01
Documento Identificación: 8P9C8KYNE
Email address:
Localización: MD 00000
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