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y los reclutadores del trabajo.
Encargado mayor de la SAVIA Recruiter/Account - trabaje en
el país los trabajos, trabajo de los trabajos caseros
Título: Encargado Mayor de la SAVIA
Recruiter/Account.
Habilidades: SAVIA, reclutamiento, proveiendo de
personal, administración de cuentas, ERP, entrevista, selección,
outsourcing de proceso del reclutamiento.
Fecha: 3-26-2007.
Localización: Irvine, Ca.
Código de área: 714.
Término del impuesto: CON_CORP A TIEMPO COMPLETO
CON_IND CON_W2.
Tarifa de la paga: TBD.
Longitud: a tiempo completo.
Identificación De la Posición: 450-2-MH443.
Identificación De los Dados: 10107059.
Descripción de las funciones: .
Oportunidad: Encargado Mayor de la SAVIA
Recruiter/Account
SAPHEADHUNTER es un recruitment/staffing especializado
SAVIA y una firma que consulta centrados en el mediados de-mercado de
la SAVIA por toda la nación.
Con un foco exclusivo en el mercado de la SAVIA, SAPHEADHUNTER
ha crecido para convertirse en abastecedor del lleno-servicio a tiempo
completo de proveer de personal servicios, servicios del aumento del
personal, soluciones que consultaban y outsourcing del proceso del
reclutamiento de la SAVIA.
Establecido jefatura en San Francisco, CA * nuestras oficinas
basadas en los satélites están situadas estratégico a través de
los E.E.U.U..
Para más información, visítenos en
http://www.sapheadhunter.com
Tenemos una necesidad inmediata de un reclutador
experimentado de la SAVIA de trabajar para nuestra división del
outsourcing del proceso del reclutamiento de la SAVIA, y tenemos una
necesidad de un encargado experimentado de la SAVIA Recruiter/Account
de trabajar en nuestra división del aumento del personal de la SAVIA.
Las responsabilidades incluyen:
Sourcing del candidato - pasivo, habilidades menos activas y
activas del establecimiento de una red del candidato;
Gerencia del candidato - investigación de candidatos, gravamen
de las habilidades y del conocimiento de la SAVIA que consultan,
información de registración de la pantalla del teléfono, candidatos
de guía con el proceso de la entrevista en una manera oportuna con
feedback a lo largo de cada paso de progresión del proceso;
Definición del asunto del valor - clientes de la ayuda con
identificar y comunicar rasgos únicos de sus organizaciones al
mercado a los candidatos anticipados;
Reclutamiento internacional - el sourcing y el entrevistarse
con de candidatos basaron en ultramar buscar una oportunidad
Nosotros-basada (Europa, África, Australia, Suramérica)
Sus calificaciones
experiencia de los años 4+ en ELLA recruiting/staffing
en un ambiente de staffing/agency o una configuración corporativa;
Experimente el reclutar para los candidatos de SAP/ERP y/o a
nombre de consultar de gerencia grande firms/Big 4/Tier 1 preferido
altamente;
Experimente el colocar de 1099 o de los contratistas W2
preferidos altamente;
Foco excepcional del servicio de cliente, incluyendo la
atención al detalle y el mecanismo impulsor a los resultados de la
calidad del producto;
Experimentado en el reclutamiento internacional prefirió;
Comercialización y habilidades creativas de la escritura;
La habilidad de la PC en el MS oficina requirió - experiencia
con el vario ATS preferido altamente;
El uno mismo ordenó y motivó con una cantidad increíble de
mecanismo impulsor para tener éxito, y un sentido templado fino de la
urgencia;
Capacidad y nivel de la madurez de trabajar del hogar -
office/telecommute
El grado relevante en la gerencia de HR/Organizational
prefirió
Localización: Por toda la nación
Remuneración:
A tiempo completo: base, más el programa incentivo,
más las varias ventajas (es decir medical/dental, PTO, flexibilidad
de estructurar sus propias horas para acomodar el balance de
work/life
Cada hora, 1099 o W2
Sobre nosotros: El equipo de SAPHEADHUNTER es
una mezcla fina de los expertos con manos de la SAVIA, encargados que
emplean de la SAVIA anterior, los encargados de proyecto de la SAVIA,
los ejecutivos de cuenta experimentados y los reclutadores mayores de
la SAVIA que tienen en los años medios 10+ de la experiencia con por
lo menos 4 años de conocimiento del mercado de la SAVIA permitiendo
que apuntemos necesidades específicas.
Los consultores a que endosamos tienen en la experiencia media
de la puesta en práctica de la SAVIA de los años 8+, combinada con
conocimiento fuerte del negocio y habilidades interpersonales y de la
comunicación excelentes. Nos esforzamos para un ambiente
caracterizado por la integridad, la responsabilidad y la humildad.
El recorrido requirió: ningunos.
Telecommute: no.
Categoría Del Aspirante: Profesional
Código De la Demanda: Trabajo en el país
Dos iniciales del reclutador: bw
Fecha Del Sistema: 03/29/2007
Tiempo Del Sistema: 11:36:08
Documento Name(40): Encargado Mayor de la SAVIA
Recruiter/Account
Fuente: Trabajos Del Tech De los Dados - los
E.E.U.U.
SearchTerms: trabajo del "trabajo en el país"
"del hogar"
URL(80): http://seeker.dice.com/jobsearch/servlet/JobSearch?op=101&dockey=xml/d/9/d9a853e
Fecha Del Documento: 03/26/2007
Tiempo Del Documento: 00:00:01
Documento Identificación: 8OZ68KZ5J
Email address:
Localización: Ca 00000
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