Trabajos, información de la carrera, y
servicios del empleo para los candidatos, los empleados, los patrones
y los reclutadores del trabajo.
Considera desarrollo de Managers/Business - trabaje en el
país los trabajos, trabajo de los trabajos caseros
Título: Considera encargado del
desarrollo de Managers/Business - aperturas múltiples.
Habilidades: ÉL Ventas.
Fecha: 3-20-2007.
Localización: Parque Por tierra, KS.
Código de área: 913.
Término del impuesto: A TIEMPO COMPLETO.
Tarifa de la paga: negociable.
Longitud: A tiempo completo.
Identificación De la Posición: 437516.
Identificación De los Dados: 10117629.
Descripción de las funciones: .
Descripción de las funciones:
Somos el buscar dinámico y entusiástico ÉL encargado del
desarrollo de negocio del encargado de cuenta a asistir al crecimiento
de nuestras divisiones que proveen de personal.
Somos ÉL la compañía que consulta que proporciona a
servicios y a soluciones consultivos estratégicos del específico de
la industria a través de la tecnología, consultando, proveiendo de
personal, y outsourcing. Hemos estado en el negocio por los
años 5+ que servían con éxito a nuestra fortuna 500 clientes y
negocios de tamaño mediano.
Si usted es un individuo conducido éxito, desea ser notado
para su trabajo duro, está buscando una oportunidad de demostrar su
talento y conseguir recompensado por su trabajo duro, después le
estamos buscando.
Propósito de la posición:
Un encargado de cuenta es la cara de la corporación. El
encargado de cuenta es responsable de vender y de desarrollar las
oportunidades que proveen de personal a nivel nacional, ofreciendo una
gama completa de la tecnología de información (ÉL) que provee de
personal soluciones. Sostienen al encargado de cuenta
responsable de la producción personal mientras que contribuye al
éxito total del centro de negocio. Esta posición es la
caminar-piedra a los lazos que se convierten con los clientes locales
prospectando y el llamar frío para destapar su proveer de personal
específico necesita.
Requisitos para el encargado de cuenta:
Mínimo de 1-2 años de experiencia en campo que provee de
personal y que consulta ÉL.
Por lo menos 3 años más de proveer de personal experiencia de
las ventas, vendiendo preferiblemente IT/Technology que provee de
personal soluciones.
Expediente acertado probado de las ventas en industria que
provee de personal y que consulta ÉL.
Conocimiento del desarrollo de negocio y de los servicios
relacionados tecnología el proveer de personal.
Extenso ÉL experiencia de los servicios que consultan en
ventas del aumento y del proyecto del personal.
Experimentado con la penetración de cuenta.
Si tenga experiencia el prospectar, el llamar del frío y las
presentaciones del cliente dentro de una organización de las ventas
del negocio-a-negocio del profesional.
Debe poder hacer llamar frío para generar a nuevos clientes.
La experiencia extensa en ocuparse de unos o más mercados de
la vertical tiene gusto del gobierno, farmacéutico, financiero,
depositando, telecomunicación, fabricación, venta al por menor, media,
instituciones educativas (escala de small-2-large).
Altamente motivado; resultado-orientado.
El uno mismo disciplinó y tiene una actitud positiva.
Habilidades escritas, verbales excelentes de la comunicación
del &interpersonal.
Las habilidades de organización fuertes se requieren para
mantener un nivel de la actividad, que incluye las perspectivas
calificativas, reuniones programar del cliente, canalizando a
candidatos cualificados, y generando el rédito.
Responsabilidades del encargado de cuenta:
Genérela que provee de personal los terminales de componente
de las ventas y coloqúela los profesionales.
Resuelva y exceda las blancos que proveen de personal de la
compañía.
Negocie las tarifas del contrato con los clientes, con un foco
en metas y objetivos de lo beneficioso de la compañía.
Desarrolle los lazos y crézcalos en clientes.
El socio con los recursos internos y externos a través de las
ventas completa un ciclo según lo necesitado.
Proporcione constantemente a las soluciones vendedoras
innovadoras y creativas a las compañías de start-ups/fortune 500.
Comunique y presente con eficacia la gama completa de nuestros
servicios, y cómo nuestros servicios pueden beneficiar al cliente.
Trabájela con eficacia con el mayor los ejecutivos, gerencia
media, los departamentos de los recursos humanos, los encargados que
emplean, los encargados de proyecto, y la línea influencers de la
decisión en las disciplinas de la comercialización y de la
tecnología.
Evalúe más allá de funcionamiento y de estrategias y
esfuércese continuamente desarrollar las táctica eficaces,
modificadas para requisitos particulares que ayudarán a la compañía
a realizar metas del rédito.
Construya constantemente los nuevos lazos del negocio a través
del establecimiento de una red, frío que llama y caliente los
terminales de componente.
Mantenga la base de datos de la cuenta. Realice las
llamadas de la actualización y recopile la información relevante a
la corriente de cuentas del mantiene.
Remuneración:
Ofrecemos sueldo bajo más la comisión cada hora basada en
funcionamiento, el gran ambiente del trabajo o el trabajo - de - las
oportunidades caseras y atmósfera de trabajo muy cómoda.
Por favor email sus curriculums vitae a venky@inekinfo.com
Recorrido requerido: ningunos.
Telecommute: no.
Categoría Del Aspirante: Profesional
Código De la Demanda: Trabajo en el país
Dos iniciales del reclutador: bw
Fecha Del Sistema: 03/29/2007
Tiempo Del Sistema: 11:36:15
Documento Name(40): Considera Desarrollo De
Managers/Business
Fuente: Trabajos Del Tech De los Dados - los
E.E.U.U.
SearchTerms: trabajo del "trabajo en el país"
"del hogar"
URL(80): http://seeker.dice.com/jobsearch/servlet/JobSearch?op=101&dockey=xml/7/8/7857922
Fecha Del Documento: 03/20/2007
Tiempo Del Documento: 00:00:01
Documento Identificación: 8OPZ8KZPJ
Email address: venky@inekinfo.com
Localización: KS 00000
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