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Reclutador mayor - trabaje en el país los trabajos,
trabajo de los trabajos caseros
Categoría Del Aspirante: Profesional
Código De la Demanda: Trabajo en el país
Dos iniciales del reclutador: WH
Fecha Del Sistema: 07/17/2006
Tiempo Del Sistema: 09:57:22
Documento Name(40): Reclutador Mayor
Fuente: hcareers.com - los E.E.U.U.
SearchTerms: trabajo del "trabajo en el país"
"del hogar"
URL(80): http://www.hcareers.com/seeker/search/view?jobAdId=6D44E16CF9FC4F0D&page.marker
=
Fecha Del Documento: 06/21/2006
Tiempo Del Documento: 00:00:01
Documento Identificación: HQL17EA2N
Email address:
Localización: MD 00000
Trabajo:
Reclutador Mayor
Sodexho
Los E.E.U.U. - MD - Gaithersburg - 20878-0000
Detalles.
Descripción de las funciones: Descripción De la
Unidad: Sodexho está buscando a reclutador mayor dentro del
grupo de la adquisición del talento del departamento de los recursos
humanos. El reclutador mayor trabajará de hogar proactively
que busca a candidatos vía el Internet, asociaciones profesionales,
universidades, otros miembros del equipo, y dirigirá el
reclutamiento. El mejor candidato cualificado demostrará
éticas fuertes, independientes del trabajo y una pasión para
proporcionar a servicio de cliente. El reclutador mayor debe
invertir pesadamente en su propio desarrollo personal para permanecer
al corriente de nuevas, innovadoras técnicas del sourcing y
prácticas del reclutamiento de las mejores. El reclutador
mayor puede talento del nivel de gerencia de la fuente a través de
Norteamérica y a través de líneas de negocio incluyendo Healthcare,
educación/campus/las escuelas, y los servicios o foco corporativos en
disciplinas del específico incluyendo la gerencia de recursos,
servicios ambientales/la gerencia de las operacíones de
entretenimiento, y la gerencia de materiales. El reclutador
mayor también trabajará de colaboración con los miembros del equipo
y las sociedades fuertes foster con los encargados que emplean
estableciendo comunicaciones verbales y escritas regulares al presente
y asegurar la puesta en práctica de las estrategias eficaces del
reclutamiento y del sourcing, problema solucionan, y comunicar
resultados y realizaciones. Los candidatos ideales demostrarán
una consolidación al talento diverso del sourcing y asegurando eso
estableció procesos se siguen y la documentación es completa y
exacta. Trabajando de hogar, el reclutador del mayor señala al
director mayor de la adquisición del talento. La posición es
elegible para las primas trimestrales basadas en el logro de las
blancos críticas del éxito.
Coloque Summary:Handles todos los aspectos del proceso de
reclutamiento incluyendo sourcing, la investigación, entrevistándose
con, y candidatos de recomendación a la colocación en posiciones
exentas y nonexempt. Recluta de mayo algunos empleados llanos
ejecutivos. Puede estar implicado en un cierto reclutamiento de
la universidad y de professional/technical. Administra proceso
entero del empleo incluyendo centro de la carrera, la prueba,
referencias, cartas de la oferta, el etc. Línea encargados de
la ayuda de mayo con la colocación de la publicidad del empleo y de
deberes relacionados. Desarrolla y pone emplear en ejecucio'n
pronosticado para el área asignada. Recorrido de mayo
extensivamente. Puede supervisar a unos o más reclutadores.
Comprensión típica del conocimiento y de SkillsSound de las
operaciones y de los papeles de negocio a través de la organización.
Las habilidades fuertes de la comunicación, tan bien como
capacidad de utilizar las aplicaciones y el software relacionados con
Experience4-6 relacionado degreeTypical de staffing.Typical
EducationBachelor yearsRequired el grado/CertificationN/A
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