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y los reclutadores del trabajo.
Encargado de ventas independiente de la agencia - trabaje en
el país los trabajos, trabajo de los trabajos caseros
Encargado De Ventas Independiente De la Agencia
Phoenix, AZ
Seguro A nivel nacional
(nombre de compañía del tecleo para visión perfil de
patrón y todas las posiciones disponibles.) .
Campo De la Carrera; Sales/Marketing, Subscribiendo.
Disciplina Del Seguro; Característica &Casualty.
Ayuda De la Realocación; Negociable.
Duración Del Trabajo; A tiempo completo.
Sueldo Ofrecido; Abierto.
* El candidato seleccionado TRABAJARÁ de la cubierta
CASERA Phoenix norteña, AZ al flagstaff, territorio de AZ. *
RESUMEN DEL TRABAJO: Responsable del logro del beneficio
y de las metas del crecimiento con el logro y del desarrollo de
agentes independientes en territorio asignado. Socios con ventas
regionales y equipos que subscriben para identificar oportunidades y
para desarrollar crecimiento y para beneficiar estrategias.
(NOTA: ¿Este trabajo puede servir como papel de
desarrollo de titulares? ¿un territorio más pequeño?
período de entrenamiento de los años de one/two).
LAZO: Las ventas mandan o el director de ventas;
ningunos informes directos.
RESPONSABILIDADES DEL TRABAJO:
1. Desarrolla el crecimiento, las agencias provechosas,
independientes asistiendo con planes de negocio y las estrategias de las
ventas a las metas de la producción de la reunión.
2. Proporciona a la dirección a los agentes en
identificar pasos de progresión actionable al premio del aumento.
3. Responsable del logro de la producción, relación de
transformación de la pérdida, citas de la agencia, comisiones, metas
del crecimiento de la agencia dentro del territorio asignado.
4. Designa las agencias independientes; resultados
de los monitores.
5. Proporciona a la instrucción y a la consulta a los
agentes en maneras de mejorar planes de negocio.
6. Termina las agencias como apropiadas.
7. Continúa continuando hasta la fecha con respecto a
nuevo y/o cambia a los productos y a las tarifas.
8. Realiza el análisis de la industria, el consumidor y
la información y las tendencias del competidor dentro de la región
asignada; utiliza las fuentes internas y externas para
proporcionar a la información oportuna, profunda y actionable al
equipo de la comercialización.
9. El frunce de mayo, analiza, y disemina la
información con respecto a los ambientes de los clientes, de los
productos del competidor, de los canales de distribución, de la
industria, reguladores, tecnológicos, demográficos y económicos
para ser responsivo a las necesidades de la gerencia.
10. Proporciona a la entrada de información a la
dirección de las ventas con respecto a productos y/o las mejoras de
la tasación.
11. Realiza otros deberes según lo asignado.
REQUISITOS DE TRABAJO:
EducATion: Estudios del estudiante en negocio general,
seguro, la comercialización o campos relacionados.
Designaciones técnicas tales como CPCU, CLU o educATion
equivalente del seguro preferidos.
Experiencia: Tres a seis años de experiencia en la
comercialización, ventas, o subscribir en la industria de seguro.
La experiencia en operaciones de la muerte de la
característica es altamente deseable.
Conocimiento: El conocimiento probado de ventas programa
la puesta en práctica, sistemas de la distribución, y los conceptos
del entrenamiento que implican los productos, reglas, y clasificando
planes. Conocimiento de trabajo de los leyes y de las
regulaciones del estado requeridos.
Habilidades: Debe tener buenas habilidades verbales y
escritas del communicATion para distribuir la información a la
dirección y motivar agentes. Debe ser la acción orientada y
conducir para los resultados. Debe tener habilidades el trabajo
en software común de la oficina y ordenadores personales. La
capacidad de fijar prioridades del TRABAJO y de iniciarlas, evalúa y
recomienda soluciones a la gerencia superior. Debe tener
conceptos de la gerencia de proyecto y el software PC-BASADO programa
habilidades.
Valores: Demuestra regularmente y constantemente los
valores a nivel nacional y los comportamientos de guía.
El proveer de personal: Las anomalías a los requisitos
de trabajo mínimos antedichos se deben aprobar cerca: Las
ventas mandan y consultor de la hora.
CONDICIONES DEL TRABAJO:
En horas extras Elegibilidad: No elegible (Exento).
Condiciones De Trabajo: Ambiente normal de la
oficina. Frecuente el recorrido dentro de la región asignada.
La mayoría de los encargados de ventas TRABAJAN de un locATion
alejado, tal como una oficina fuera de su HOGAR. Los driver?s
válidos licencian y se requiere el expediente que conduce seguro.
Ada: La cubierta antedicha de las declaraciones qué se
creen generalmente para ser funciones principales y esenciales de este
trabajo. Las circunstancias específicas pueden permitir o
requerir a alguna gente asignada al trabajo de realizar una
combinación algo diversa de deberes.
Cheque Del Crédito: debido a las responsabilidades
fiduciarias dentro de este trabajo, de un cheque válido del crédito
y/o del cheque del fondo será requerido como parte del proceso de
selección.
Actividad De la Evaluación Del Trabajo: Evaluado
Diciembre De 2005 - VAY
Trabajo Function/Family: SLS/PRCA
Categoría Del Aspirante: Profesional
Código De la Demanda: Trabajo en el país
Dos iniciales del reclutador: bw
Fecha Del Sistema: 01/24/2007
Tiempo Del Sistema: 14:37:23
Documento Name(40): Encargado De Ventas
Independiente De la Agencia
Fuente: Grandes Trabajos Del Seguro - los
E.E.U.U.
SearchTerms: trabajo del "trabajo en el país"
"del hogar"
URL(80): http://www.greatinsurancejobs.com/job/insurance/89762/
Fecha Del Documento: 01/22/2007
Tiempo Del Documento: 00:00:01
Documento Identificación: 3WFRAL8IE
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Localización: AZ 00000
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