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servicios del empleo para los candidatos, los empleados, los patrones
y los reclutadores del trabajo.
Contable supervisor - trabaje en el país los trabajos,
trabajo de los trabajos caseros
Fijado: 1/29/2007
Localización:
Nosotros-C.C.-Washington
Paga Baja:
$79.397.00 - $147.145.00 /Year
Otro Paga:
Gran Conjunto Federal De las Ventajas
Tipo Del Empleado:
Empleado A tiempo completo
Industria:
Gobierno - Función Pública
Maneja Otros:
Sí
Tipo Del Trabajo:
Estadísticas
Gerencia
Educación De Req'd:
Grado De 4 Años
Experiencia De Req'd:
Menos De 1 Año
Recorrido De Req'd:
No especificado
La Realocación Cubrió:
No
Información Del Contacto
Contacto: Kymberli Oxley.
Teléfono: 210-301-6303.
Email: Ahora Envíe El Email > >.
Fax: No disponible
Identificación De la Referencia: 07-OFB-127085.
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Contable Supervisor
Compañía: Oficina administrativa de las cortes
de ESTADOS UNIDOS
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Descripción
CONTABLE SUPERVISOR
RANGO DE SUELDO: 79.397.00 - 147.145.00 USD por
año
ABRA EL PERÍODO: Lunes, 22 de enero de 2007
a viernes, 23 de febrero de 2007
INFORMACIÓN DE LA POSICIÓN: Condicional A
tiempo completo De Career/Career
LOCALIZACIONES DEL DEBER: 1 vacante -
Washington, C.C.
EL WHO PUEDE SER CONSIDERADO: Ciudadanos de
ESTADOS UNIDOS
RESUMEN DEL TRABAJO:
La oficina administrativa (AO), una agencia de la ramificación
judicial del gobierno federal, está confiada a la porción y a
utilizar el sistema judicial federal de los Estados Unidos. El
AO proporciona a un amplio rango de los servicios legislativos,
legales, financieros, de la tecnología, de la gerencia,
administrativos y del programa de ayuda a las cortes federales.
Las posiciones del AO se clasifican y se pagan bajo sistema
amplio-congregado a excepción de posiciones en el servicio del
ejecutivo del AO. El sueldo es comensurado con experiencia.
La mayoría de los empleados del AO son elegibles para las
ventajas federales y judiciales completas.
El AO está confiado a atraer a los aspirantes mejores y más
brillantes de nuestra ayuda de la tercera ramificación del gobierno.
En nuestro papel como organización de la ayuda de la
judicatura, desafían a los empleados del AO a utilizar sus talentos y
la maestría para asegurar el papel crítico de la judicatura en
sociedad americana se mantiene no sólo, sino se realza para el
futuro.
REQUISITOS DOMINANTES:
Más de una selección se puede hacer de este aviso.
Los reclutas pueden estar conforme a un período de prueba
anual.
Todos los aspirantes están conforme a una huella digital y a
un cheque criminal del fondo.
Los costos de la realocación no se autorizan.
Todos los requisitos se deben resolver por la fecha límite de
este aviso.
DEBERES IMPORTANTES:
Tiene responsabilidad de dirigir el trabajo asociado a las
actividades de las estadísticas para el pago del AO s y el desembolso
funciona. Ordena el trabajo de la ramificación para iniciar,
para evaluar y para asegurar cambios policiales a las regulaciones
Judicial-anchas del recorrido del personal según lo promulgado por el
director del AO. Servicios como el consejero principal a los
jueces y a las justicias en permisos del recorrido según lo aprobado
por la conferencia judicial de los Estados Unidos. Asegura
integridad en operaciones de las estadísticas con el uso y la
evaluación de los controles internos diseñados para mantener
calidad, exactitud, y conformidad con requisitos legales, reguladores,
y procesales apropiados. Supervisa a personal contratado a
trabajo profesional y técnico de las estadísticas.
LAS CALIFICACIONES REQUIRIERON:
Los requisitos básicos se pueden resolver en una de las tres
maneras siguientes: 1) grado en estadísticas o un grado en un
campo relacionado tal como administración del negocio, finanzas, o
administración pública que incluye o fue suplida por 24 horas del
semestre en estadísticas y/o la revisión. Las 24 horas pueden
incluir hasta 6 horas de crédito en ley de negocio; 2) una
combinación de la educación y de la experiencia; por lo menos
4 años de experiencia en estadísticas, o una combinación
equivalente de la experiencia de las estadísticas, de la educación
del universidad-nivel, y del entrenamiento que proporcionó a
conocimiento profesional de las estadísticas e incluyó por lo menos
uno del siguiente: 24 horas del semestre en estadísticas o
cursos de la revisión del tipo y de la calidad apropiados (esto puede
incluir hasta 6 horas de ley del trabajo); o un certificado
como contable público certificado o interventor interno certificado,
obtenido a través de la examinación escrita; 3) la
terminación de los requisitos para un grado que trabajo substancial
incluido del curso en las estadísticas o la revisión, e.g., 15 horas
del semestre, pero que no satisfacen completamente el requisito
24-semester-hour del párrafo 1, a condición de que (a) el aspirante
ha trabajado con éxito en el nivel del lleno-funcionamiento en
estadísticas, la revisión, o un campo relacionado, e.g., ingeniería
de la valuación o el examinar de la institución financiera;
(b) un panel por lo menos de dos contables o interventores
profesionales de un nivel más alto se ha determinado que el aspirante
ha demostrado un buen conocimiento de las estadísticas y de campos
relacionados y subyacentes que iguala en anchura, profundidad,
modernidad, y llano del adelanto el que se asocie normalmente a la
terminación acertada del curso del estudio de cuatro años descrito
en el párrafo A; y (c) a excepción de inconformidad literal
al requisito de 24 horas del semestre en las estadísticas, la
educación del aspirante, entrenamiento, y experimente completamente
la reunión los requisitos especificados.
REQUISITOS ADICIONALES DE LA CALIFICACIÓN: Además de
satisfacer los candidatos de los REQUISITOS de la CALIFICACIÓN del
BASIC deben también tener un año de la experiencia especializada que
se relaciona adentro o directamente con la línea del trabajo de esta
posición y que ha equipado a aspirante del conocimiento, de las
habilidades, y de las capacidades determinados de realizar con éxito
los deberes de esta posición. La experiencia especializada es
experiencia en hojas de operación (planning), dirigir, y la
supervisión del trabajo del personal profesional y técnico que
realiza una variedad amplia de funciones de las estadísticas.
CONDICIONES DEL EMPLEO:
Aconsejan los aspirantes que las respuestas o las omisiones
falsas de la información sobre cualquier material de la aplicación o
de la inhabilidad de resolver las condiciones siguientes pueden ser
argumentos para el nonselection, el retiro de una oferta del empleo, o
el despido después de ser empleado.
Toda la información está conforme a la verificación.
La selección para esta posición es contingente sobre la
terminación de OF-306, declaración para el empleo federal durante el
proceso del pre-employment.
La selección para esta posición es contingente sobre la
prueba de la ciudadanía de ESTADOS UNIDOS o la prueba de la
autorización de trabajar en los Estados Unidos según los requisitos
de la reforma de la inmigración y de controlar el acto de 1986.
Los ejemplos de la documentación aceptable incluyen una copia
del pasaporte de ESTADOS UNIDOS, original o certificado de una partida
de nacimiento publicada por un estado, un condado, o una autoridad
municipal; un certificado de la ciudadanía de ESTADOS UNIDOS,
tarjeta extranjera del recibo del registro; y una
identificación autorizada de la foto tal como tarjeta una licencia de
programa piloto, una tarjeta de identificación de la escuela, o de
una identificación militar de ESTADOS UNIDOS.
Todos los aspirantes están conforme a una huella digital y a
un cheque criminal del fondo antes de cita al AO.
Todos los nuevos empleados del AO deben identificar a una
institución financiera para el depósito directo de la paga antes de
la cita.
Si está seleccionado para la cita nueva al gobierno federal,
usted puede ser requerido servir un período de prueba. El
incidente de terminar con éxito el período de prueba puede dar lugar
al fin del empleo.
Si está seleccionado para una posición de supervisión o
directiva, usted puede ser requerido servir un período probatorio.
El incidente de terminar con éxito el período probatorio
puede dar lugar a vuelta a una posición comparable a la que esta'
sostenida inmediatamente antes que asignación de supervisión, o si
usted no era empleado federal antes de la asignación, después usted
se puede mover a un nivel de la posición una debajo de la posición
de supervisión. Un empleado que sirve un período de prueba
puede ser quitado del empleo bajo provisiones de la política del
período de prueba del AO.
Los costos de la realocación no serán proporcionados a menos
que sean autorizados específicamente por el director del AO.
CÓMO LE EVALUARÁN:
Repasaremos su curriculum vitae y documentación que utiliza y
compararemos esta información a sus respuestas en el cuestionario
ocupacional para determinarnos si usted resuelve las calificaciones
mínimas para este trabajo. Si usted resuelve las
calificaciones mínimas para este trabajo, evaluaremos su conjunto de
aplicación, para evaluar la calidad, la profundidad, y la complejidad
de sus realizaciones, experiencia, y educación como se relacionan con
los requisitos enumerados en este aviso de la vacante.
Usted debe estar enterado que sus grados están conforme a la
evaluación y a la verificación. Si se hace una determinación
que usted se ha clasificado más arriba que es utilizado por su
curriculum vitae que usted asignarán un grado comensurado a su
experiencia descrita. Las tentativas deliberadas de falsificar
la información pueden ser argumentos para no seleccionarle, retirando
una oferta del empleo, o despido después de ser empleado.
VENTAJAS:
El AO ofrece un número de ventajas excepcionales a sus
empleados. El edificio judicial federal del ordenar de Thurgood
en Washington, C.C. tiene un centro de la aptitud, una unidad de la
salud, una unión de crédito, un cuidado del día, y una cafetería
en sitio. Localizado en el área de la colina de capitol al
lado de la estación de la unión, el AO es accesible en transporte
público incluyendo el metro y el viajero del ORUJO y de VRE entrena.
Como empleado del AO, usted puede ser elegible participar en
los programas de ventajas siguientes:
Seguro médico - el programa federal de las subsidios por
enfermedad de empleados (FEHB) ofrece sobre 100 planes opcionales.
FEHB ofrece el Honorario-Para-Servicio, organización del
mantenimiento de la salud, y los planes del cuenta de ahorros de la
salud para resolver salud individual necesitan. Para la visita
adicional de la información:
http://www.opm.gov/insure/health/index.asp.
Seguro de vida - el seguro de vida básico de las ofertas del
programa del seguro de vida colectivo de los empleados federales
(FEGLI) más tres tipos de seguro opcional. Para la visita
adicional de la información:
http://www.opm.gov/insure/life/index.asp.
Programa del retiro - el sistema federal del retiro de los
empleados cubren a los empleados del AO el sistema del retiro de la
función pública (CSRS) o (FERS). A FERS cubren a casi todos
los nuevos empleados automáticamente que es un plan de retiro
tres-con gradas. Las tres gradas son: Ventajas de
Seguridad Social, plan de ventaja básico, y el plan de los ahorros
del ahorro. Para la información adicional sobre visita de los
planes de retiro: http://www.opm.gov/retire/index.asp.
Plan de los ahorros del ahorro - el plan de los ahorros del
ahorro (TSP) es plan de los ahorros y de la inversión de un retiro
para los empleados federales, similar 401(k) a los planes que muchas
corporaciones privadas ofrecen a sus empleados. Para la visita
adicional de la información: www.tsp.gov.
Seguro dental y de la visión - los empleados federales
dentales y dental suplemental y visión de las ofertas del programa
del seguro de la visión (FEDVIP) benefician disponible a los
empleados federales y a los miembros elegibles de la familia.
Para la visita adicional de la información:
www.benefeds.com.
Programa de largo plazo judicial del seguro del cuidado - el
programa de largo plazo judicial del cuidado de s administrado por CNA
proporciona al seguro a largo plazo del cuidado para los empleados
judiciales y sus padres, suegros, stepparents, esposos, y niños del
adulto. Para el contacto adicional de la información el AO
beneficia la oficina en (202) 502-1252.
Programa a largo plazo federal del seguro del cuidado - el
programa a largo plazo federal del seguro del cuidado (FLTCIP)
ofreció por la oficina de la gerencia de personal proporciona al
seguro a largo plazo del cuidado para los empleados federales y sus
padres, suegros, stepparents, esposos, y niños del adulto.
Para la visita adicional de la información:
http://www.ltcfeds.com.
Licencia - el programa federal de la licencia ofrece tiempo
excepcional de ventajas, incluyendo permiso anual, de licencia
enferma, de una licencia que comparte programa, de licencia cómoda de
la familia, de licencia médica de la familia, y de diez (10) días de
fiesta pagados por año. La mayoría de los empleados del AO
ganan licencia anual y enferma.
El gasto flexible considera - el programa flexible de las
cuentas del gasto de la judicatura permite que los empleados paguen
ciertos costos del cuidado de la salud y del dependiente con los
dólares del pre-tax. El límite máximo flexible judicial de
la cuenta del gasto del cuidado médico de s (HCFSA) es $10.000 y el
límite máximo dependiente de la cuenta del reembolso del cuidado
(DCRA) es $5.000. Para la información adicional sobre la
visita del programa del gobierno federal:
https://www.fsafeds.com/fsafeds/index.asp.
El programa de ventaja del tránsito el programa de ventaja del
tránsito permite que los empleados elegibles paguen costes que
conmutan proporcionando a $110 por la ventaja exenta de impuestos del
tránsito del mes para los empleados que utilizan el transporte
público calificativo. El Washington del AO, localización de
la C.C. al lado de la estación de la unión hace esto una
localización que conmuta excelente.
El telework el programa del telework permite que muchos
empleados trabajen de hogar o en un AO o un centro general del
telework de la administración de los servicios en repetirse o una
base circunstancial. Para la información adicional, entre en
contacto con por favor el representante del personal del AO
identificado en este aviso.
LA OTRA INFORMACIÓN:
El AO es patrón de la oportunidad igual.
Requisitos
CÓMO APLICARSE:
Para solicitar esta posición, usted debe proporcionar a ambas
piezas siguientes:
Sus respuestas al cuestionario en línea o al cuestionario
ocupacional (forma 1203-FX de OPM, también designada la forma de C),
y
Su curriculum vitae y cualquieres otros documentos
especificados en la sección requerida de los documentos de este aviso
del trabajo.
Utilice el cuestionario en línea para la conveniencia y lo
más aprisa posible procesar.
Opción A: Cuestionario En línea
Extremidades para usar el cuestionario en línea:
Usted debe hacer clic final y someter cuando le hacen.
Su cuestionario en línea no se procesa y su curriculum vitae
no se asocia hasta que usted hace clic el botón del someter, incluso
si USAJOBS dice envió su curriculum vitae.
Usted puede upload o los documentos que utilizan del fax
después de que usted someta el cuestionario en línea.
Usted debe terminar el proceso entero de viernes, de febrero el
23 de 2007.
Cerciorarse de todo que usted sometió se recibe, sigue con
éxito estos pasos de progresión:
Vaya a
https://www.hr-services.org/usasonlineapp/usasonlineapp.aspx y a la
conexión usando el rectángulo en la cara derecha de la paginación.
Haga clic el botón de radio para este número de
identificación de la vacante: RB127085. Haga clic
selecto una vacante.
Verifique que todos sus documentos aparezcan en el vector con
un estatus de procesado.
Usted puede salvar su trabajo y volverse más adelante.
Tecleo justo excepto y fin de comunicación. (cuando
usted desea volver, ir a
https://www.hr-services.org/usasonlineapp/usasonlineapp.aspx y abrirse
una sesión con el rectángulo en la cara derecha de la paginación.)
Si usted somete más de un cuestionario en línea para esta
posición, el más reciente sometido es el se utiliza que. Por
lo tanto, es importante que usted lo termine en su totalidad.
Para comenzar su cuestionario en línea, elija una de estas
opciones:
Si su curriculum vitae va a venir del constructor del
curriculum vitae de USAJOBS, usted comienza el proceso haciendo clic
el botón en línea de la aplicación cerca del fondo de esta
paginación. Su curriculum vitae será asociado solamente al
cuestionario en línea usted completo y someter de esta sesión, no a
cualquier cuestionario que usted pudo haber salvado o haber sometido
ya.
Si su curriculum vitae va a ser uno usted se preparó fuera de
constructor del curriculum vitae de USAJOBS, va esta conexión para
comenzar el proceso:
https://applicationmanager.org/Login.aspx?VacancyID=127085.
Opción B: Cuestionario ocupacional (forma 1203-FX de
OPM, también designada la forma de C)
Si no es práctica para que usted utilice el
cuestionario en línea, usted puede escribir sus respuestas en el
papel. Siga estos pasos de progresión:
Usted puede imprimir una copia de este aviso del trabajo de
modo que usted pueda leer las preguntas fuera de línea.
Obtenga e imprima una copia de la forma 1203-FX de OPM, que
usted utilizará proporcionar a sus respuestas. Usted puede
obtener la forma en este URL
http://www.opm.gov./Forms/pdf_fill/OPM1203fx.pdf o llamando USAJOBS de
Phone en (703) 724-1850 después de la introducción, prensa 1, y
espera a escuchar instrucciones.
Usted puede someter la forma 1203-FX de OPM, el curriculum
vitae, y cualquier documento que utiliza por el fax, por correo o en
persona.
Por Fax: Si usted está enviando por telefax una forma
1203-FX, usted no necesita una hoja de cubierta separada.
Cerciórese de simplemente que la forma 1203-FX esté encima de
cualquier otro documento que usted esté enviando por telefax.
Si usted está enviando por telefax cualesquiera documentos sin
la forma 1203-FX en tapa, utilice siempre la hoja de cubierta oficial
que es aquí -- http://staffing.opm.gov/pdf/usascover.pdf -- y sea
segura completarlo totalmente y claramente. El número de fax
es (478) 757-3144.
Por correo o en persona:
(para enviar)
Oficina administrativa de las cortes de ESTADOS
UNIDOS
División Del Personal del Ao, Un Círculo De
Columbus, N.E.
Habitación G-200
Washington, Dc 20544
Número Del Aviso: 07-OFB-127085
Número de identificación De la Vacante:
RB127085
(para la mano entregue)
Oficina administrativa de las cortes de ESTADOS
UNIDOS
División Del Personal del Ao, Un Círculo De
Columbus, N.E.
Habitación G-200
Washington, Dc 20544
(Metro De la Estación De la Unión)
Número Del Aviso: 07-OFB-127085
Número de identificación De la Vacante:
RB127085
Los curriculums vitae electrónicos se deben someter
por tiempo del este de la medianoche la fecha límite.
LOS MATERIALES DE LA APLICACIÓN SE DEBEN RECIBIR POR LA FECHA
LÍMITE. EL INCIDENTE DE PROPORCIONAR A LA INFORMACIÓN
COMPLETA PUEDE DAR LUGAR A SU CONSIDERACIÓN DE RECEPCIÓN PARA ESTA
POSICIÓN. Sus materiales de la aplicación no serán vueltos.
No someta los documentos originales que usted puede necesitar
en el futuro.
DOCUMENTOS REQUERIDOS:
Para este aviso del trabajo se requieren los documentos
siguientes:
Curriculum vitae - aplicación opcional para el empleo federal,
o cualquier otro formato escrito que usted elija describir sus
calificaciones relativas al trabajo.
Documentación de la preferencia de los veteranos - certificado
del desbloquear o de la descarga del servicio activo (forma 214 de la
DD), si aplicación aplicable para la preferencia del veterano
10-Point (SF-15) y una declaración oficial, anticuada 1991 o más
adelante, del departamento de los asuntos de veteranos o de una
ramificación de las fuerzas armadas, certificando al actual recibo
del veterano de la remuneración.
Transcripciones - si usted está calificando basó en la
educación.
Para someter los documentos solicitados siguen las
instrucciones abajo: Su curriculum vitae, los vitae del plan de
estudios, la aplicación opcional para el empleo federal (DE 612), o
cualquier otro formato escrito que usted elija describir sus
calificaciones relativas al trabajo se pueden someter
electrónicamente usando el proceso del upload del documento, fax,
correo o por mano-salida. Asegúrese por favor de que su
curriculum vitae contenga su nombre completo, direccionamiento, el
teléfono y por lo menos sus cuatro dígitos pasados de su número de
Seguridad Social.
Nota: Asegúrese por favor de que su curriculum vitae
contenga la información básica contorneada bajo solicitar una
conexión federal del trabajo:
http://www.opm.gov/forms/pdfimage/of0510.pdf.
CONTACTO INFO DE LA AGENCIA:
Kymberli Oxley
Teléfono: (210)301-6303
Email: [ haga clic aquí para el email ]
O escriba:
Oficina administrativa de las cortes de los E.E.U.U.
División Del Personal del Ao
Un Ne Del Círculo De Columbus
Washington, Dc 20544
LOS E.E.U.U.
QUÉ A ESPERAR DESPUÉS:
Después de que una revisión de su aplicación completa se
haga le notificarán de su grado y remisión al funcionario que emplea
si es resuelto cualificado. Si se requiere una evaluación o
entrevistas más futura le entrarán en contacto con.
Instrucciones para llenar el formulario 1203-FX OPM (también
designado la forma de C)
Si usted se está aplicando a este aviso llenando el
formulario OPM 1203-FX en vez de usar el método en línea del
cuestionario, utilice por favor las instrucciones paso a paso
siguientes como guía a llenar el cuestionario requerido. Usted
necesitará imprimir el aviso de la vacante y referirle mientras que
usted contesta a las preguntas. Usted puede omitir cualquier
información opcional; sin embargo, usted debe proporcionar a
respuestas a todas las preguntas requeridas. Sea seguro doblar
el cheque su aplicación antes de la sumisión.
Número De Seguridad Social
Incorpore su número de Seguridad Social en el espacio
indicado. Proporcionar a su número de Seguridad Social es
voluntario, no obstante no podemos procesar su aplicación sin ella.
Categoría Del Aspirante: Profesional
Código De la Demanda: Trabajo en el país
Dos iniciales del reclutador: bw
Fecha Del Sistema: 02/23/2007
Tiempo Del Sistema: 09:23:21
Documento Name(40): Contable Supervisor
Fuente: BaltimoreSun.com
SearchTerms: trabajo del "trabajo en el país"
"del hogar"
URL(80): http://www.careerbuilder.com/JobSeeker/Jobs/JobDetails.aspx?pg=2&CiBookMark=2&dv
Fecha Del Documento: 01/29/2007
Tiempo Del Documento: 00:00:01
Documento Identificación: 68IK76CFJ
Email address:
Localización: MD 20544
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