Trabajos, información de la carrera, y
servicios del empleo para los candidatos, los empleados, los patrones
y los reclutadores del trabajo.
Las logísticas que consultan - encargado de proyectos -
trabajan en el país los trabajos, trabajo de los trabajos caseros
Categoría Del Aspirante: Profesional
Código De la Demanda: Trabajo en el país
Dos iniciales del reclutador: WH
Fecha Del Sistema: 12/01/2006
Tiempo Del Sistema: 10:54:43
Documento Name(40): Logística Que consulta -
Encargado De Proyectos
Fuente: Chicago Tribune
SearchTerms: trabajo del "trabajo en el país"
"del hogar"
URL(80): http://www.careerbuilder.com/JobSeeker/Jobs/JobDetails.aspx?sc=&CiBookMark=1&sd
=
Fecha Del Documento: 11/08/2006
Tiempo Del Documento: 00:00:01
Documento Identificación: T1OA81XLX
Email address:
Localización: IL 00000
Logística Que consulta - Encargado De Proyectos.
Excepto este trabajo | Email este trabajo | Versión Impresora-Co'moda.
Compañía: Professional Logistics Group, Inc..
Localización: Parque Del Nosotros-IL-Roble.
Paga Baja: $60.000.00 - $75.000.00 /Year.
Otro Paga: Sueldo más la oportunidad de la prima,
subsidios por enfermedad, 401K.
Tipo Del Empleado: Empleado A tiempo completo.
Industria: El consultar
Transporte.
Maneja Otros: sí.
Tipo Del Trabajo: Consultor
Encadenamiento De Fuente
Transporte.
Educación De Req'd: Grado De 4 Años.
Experiencia De Req'd: Más de 5 años.
Recorrido De Req'd: El hasta 50%.
Realocación Cubierta: Sí.
Fecha Fijada: 11/8/2006.
Contacto: Teléfono No disponible: No disponible.
Email: Fax No disponible: No disponible
Identificación De la Referencia: No disponible.
DESCRIPCIÓN.
Título: Logística Que consulta - Los Proyectos
Manager/Operations Leader/Client Mantienen A Arranque de cinta
Localización: Chicago, IL
Resumen de la descripción de las funciones:
Professional Logistics Group, Inc. es una firma dinámica y
creciente que proporciona a la logística que consulta y a servicios
de la gerencia a una amplia gama de industrias. Nuestro foco es
los elementos estratégicos de logísticas, incluyendo hojas de
operación (planning), la obtención, negociaciones, diseño del
encadenamiento de fuente, el acceso competitivo, la selección de
sitio, el desarrollo de la infraestructura, la diligencia debida, la
puesta en práctica de la tecnología, la inteligencia de mercado, y
otras iniciativas estratégicas importantes. Nuestra base del
cliente consiste en las corporaciones de la fortuna 500, las
compañías del transporte, las baterías de inversión, y otros
tenedores de apuestas en la industria global de la logística.
Estamos buscando actualmente a arranque de cinta de los
servicios de los proyectos Manager/Operations Leader/Client que
conducirá y manejará proyectos individuales del cliente y también
ayudará al conjunto la dirección, la estrategia, y los métodos de
nuestra firma. El candidato acertado debe ser altamente
motivado, detalle orientado, ordenado bien, y capaz de ejecutarse con
la bola y de tomar proyectos complejos de comienzo al final.
Mínimo requirements/experience:
1. Por lo menos siete años de experiencia en el
transporte, la logística, el encadenamiento de fuente, la ingeniería
transporte-relacionada, la logística ÉL, y/o consultar
2. Experiencia acertada demostrada en equipos de
los proyectos y de proyecto de managing/leading
3. Grado de cuatro años de la universidad
Para la descripción de las funciones detallada y cómo
aplicarse, satisfacer visita:
http://www.prologisticsgroup.com/careers.html
Someta por favor el curriculum vitae, la carta de
cubierta, y los requisitos del sueldo al aplicarse.
Detalles de la descripción de las funciones:
1. Maneja y conduce proyectos del cliente de comienzo al
final, incluyendo
o que ordenaba PLG asignó a miembros del equipo de
proyecto
o que ordena los recursos requeridos adicionales para
el proyecto
o que establece los timelines del proyecto, horario
del trabajo, milestones/tollgates, fechas debidas
o que guarda los proyectos en-tarea y en-horario
o que obra recíprocamente de cerca con el cliente
sobre una base frecuente para asegurarse
Se resuelven las necesidades del cliente
PLG es reactivo a cualquier cambio en alcance o la
misión
El cliente está satisfecho con los productos del
progreso y del trabajo
Las llamadas de Meetings/conference programar y se
ejecutan
Las nuevas necesidades y oportunidades que PLG puede
asistir al cliente con se sondan para y se persiguen
o que dirige, ordenando, manejando el trabajo
realizado por los contratistas de PLG
asegurarse de o de que todo trabaje y los deliverables
son constantes con y satisfacen totalmente los requisitos del alcance
del trabajo
o maneja el presupuesto de proyecto y las horas para
asegurarse de que los sobrantes de coste pongan t ocurren y de que si
ocurre el arrastramiento del alcance es pagado para
2. Escriba y asista a la escritura de las
ofertas del cliente y de los documentos de la SOW, incluyendo señalar
los equipos de proyecto asignados y a expertos dominantes que se
utilizarán del equipo de PLG
3. Prepárese o asista a preparar presupuestos
de proyecto, incluyendo las estimaciones de las horas para los
miembros del equipo
4. Participe en llamadas y reuniones de ventas
con los clientes anticipados y participe en cada paso de progresión
de la manera del cliente que prospecta al cliente conducen a la oferta
a la SOW drafting/negotiating al cierre
5. Asista a proyecto de manejo y a lo
beneficioso total de PLG
6. Participan in/contribute a las iniciativas
estratégicas del crecimiento y dirección el fijar para la firma,
incluyendo las preguntas de la reunión de reflexión, de la
investigación, del cliente y del socio para los nuevos mercados, los
clientes, las industrias, los modos, las materias, las sociedades, los
servicios, las áreas geográficas, y los productos. Puede
también incluir el desarrollo de producto nuevo principal (NPD) o el
desarrollo de nuevo mercado proyecta para PLG.
7. Assista a las conferencias y las convenciones de la
industria para crecer al candidato y el conocimiento de s, la
exposición y el alcance firmes y también a la red y ayudar a
cultivar nuevas perspectivas del cliente
8. Asista a manejar la base del contratista de
PLG, incluyendo el inventario de habilidades y maestría,
remuneración, y los recursos
9. Permanezca actual en las noticias de la
industria del transporte y de la logística, acontecimientos,
tendencias
10. Llegue continuamente con los clientes
activos actuales así como todos los miembros del equipo del
contratista de PLG
11. Coordine las reuniones internas del equipo
de PLG para la reunión de reflexión, trabajo de proyecto, hojas de
operación (planning) estratégicas
Condiciones de trabajo:
1. El trabajo implica recorrido de aproximadamente 50
por ciento
2. La posición será una posición del
trabajar-de-hogar por por lo menos el primer año. PLG es una
compañía cada vez mayor que obtendrá eventual el espacio de la
oficina en Chicago o el parque céntrica del roble, IL que esté
dentro de distancia que recorre al servicio de carril de Metra y de
CTA. Actualmente, todos los miembros del equipo de PLG trabajan
de Ministerio del Interior y convergen en sitios del cliente y para
las reuniones internas a medida que necesario.
Remuneración:
1. Rango de sueldo: $60-$75K más oportunidad de
la prima
2. 401K, la salud y el plan dental serán
proporcionados
3. Ministerio del Interior, la telecomunicación, y el
stipend que computa serán proporcionados
4. Vacaciones pagadas de tres semanas.
REQUISITOS.
Rasgos y habilidades requeridos:
1. Habilidades de organización fuertes
2. Habilidades de gerencia fuertes de tarea
3. Capacidad de aplicar existir o de
desarrollar nuevos procesos y métodos formales
4. Capacidad de crear planes de trabajo
comprensivos, con pasos de progresión de tarea, puntas de decisión,
controlar-pasos de progresio'n, prioridades, y deliverables
5. Dirección fuerte skills/ability del equipo
para conducir, para dirigir, para animar, y para motivar a miembros
del equipo de PLG
6. Capacidad interpersonal de las habilidades
del lazo del cliente fuerte a
a. Lea a clientes y entienda sus necesidades,
programas pilotos dominantes
b. Probe/be reactivo a las nuevas oportunidades con
los clientes
7. Habilidades interpersonales fuertes de que
permite que el candidato trabaje manan con fuentes de los terceros de
la información y de los servicios, es decir recolectando la
información y la inteligencia y negociando con tales fuentes
8. Habilidades interpersonales fuertes que
permiten a candidato a la red con eficacia con los contactos y los
lazos de la industria, incluyendo clientes anticipados
9. La capacidad sintetiza la información,
piensa ampliamente, toma fuera de los acercamientos del rectángulo a
los problemas, ediciones, necesidades del cliente
10. Capacidad de satisfacer plazos
11. Viveza, determinación, y la capacidad de
la perseverencia de romperse a través de barreras tales como ella
puede t ser hecha, figura de la lata t él hacia fuera, I m que no
consigue ningunas respuestas, yo ponemos t sabemos.
12. Capacidad y buena voluntad de investigar y de
investigar ideas, la información, conceptos, industrias, métodos,
disciplinas, las compañías, los servicios, los procesos, las
tecnologías, y los asuntos con los cuales el candidato no es
inicialmente familiar pero sobre qué candidato educa himself/herself
según lo necesitado por el cliente, el proyecto, o el PLG
13. Capacidad de llevar bolas y funcionamiento
con ellos self-motivated y bastante asertivos la propiedad de la toma
de y de conducir ediciones, tareas, conceptos, necesidades, e ideas
incluso en los casos donde la dirección, la ayuda, y la ayuda pueden
ser incompletas
14. Comando fuerte de los programas de la
habitación de Microsoft Office (xls, doc, ppt) y de la capacidad de
aprender software y productos nuevos de la tecnología según lo
necesitado por el cliente, el proyecto, o PLG
15. Habilidades fuertes de la escritura
16. Las habilidades y la capacidad
cuantitativas fuertes de utilizar sobresalen para analizar datos y
para expresar los datos para findings/conclusions/recommendations y
los deliverables del cliente en general
17. Funcionamiento cómodo con una compañía
de crecimiento pequeña, emprendedora e interesado en ser una parte
integral de ese crecimiento
18. Cómodo con el trabajo de casero y bastante
de self-motivated a ser funcionamiento productivo independientemente
ocasionalmente
19. Atención fuerte al detalle.