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Director del encargado de sales/Regional del oeste - trabaje en el país los trabajos, trabajo de los trabajos caseros




Categoría Del Aspirante: Profesional
Código De la Demanda: Trabajo en el país
Dos iniciales del reclutador: WH
Fecha Del Sistema: 12/01/2006
Tiempo Del Sistema: 10:54:44
Documento Name(40): Director del encargado de sales/Regional del oeste
Fuente: latimes.com
SearchTerms: trabajo del "trabajo en el país" "del hogar"
URL(80): http://www.careerbuilder.com/JobSeeker/Jobs/JobDetails.aspx?sc=&CiBookMark=1&sd =

Fecha Del Documento: 11/16/2006
Tiempo Del Documento: 00:00:01
Documento Identificación: T1ZR81XOS
Email address:
Localización: Ca 00000

Director de la costa del oeste del encargado de sales/Regional (trabajo del hogar).

Excepto este trabajo | Email este trabajo | Versión Impresora-Co'moda.

Localización: US-CA-Los Angeles.
Paga Baja: $90.500.00 - $100.500.00 /Year.
Prima: $50.000.00.
Otro Paga: Grandes ventajas - gran co creciente rápido.
Tipo Del Empleado: Empleado A tiempo completo.
Industria: Ventas - Comercialización.
Maneja Otros: no.

Tipo Del Trabajo: Ventas.
Educación De Req'd: Grado De 4 Años.
Experiencia De Req'd: Más de 5 años.
Recorrido De Req'd: Ninguno.
La Realocación Cubrió: No.
Fecha Fijada: 11/16/2006.

Contacto: marque el teléfono avillar: 770-720-4131.
Email: Envíe El Email Ahora Envían por telefax: No disponible
Identificación De la Referencia: mgr del oeste sales1 exterior.

DESCRIPCIÓN.
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Encargado regional del territorio de la costa del oeste (trabajo del hogar - dondequiera en la costa del oeste)

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Emplee, entrene, y maneje a consultores de las ventas del territorio
Pronóstico de ventas y hojas de operación (planning) de ventas estratégicas
Administre las revisiones trimestrales y anuales del negocio a la gerencia mayor
Analice y descifre los datos sin procesar de las ventas para dirigir y coordinar esfuerzos del equipo s
Entrene a las fuerzas de la capacidad del &Develop y a las áreas individuales de la oportunidad para conducir resultados
Maneje las tuberías regionales de la adquisición, los nuevos programas de desarrollo de negocio y el pronóstico asociado.
Administre los programas del incentivo y de la remuneración
Desarrolle y ponga las maneras en ejecucio'n creativas de educar, de entrenar y de motivar a equipo de las ventas
Presente a gerencia mayor con las ofertas escritas para la extensión futura
Atienda a las demostraciones comerciales según lo necesitado

Capacidad demostrada de leverage habilidades de la comunicación para construir lazos con éxito
La habilidad con el MS palabra, sobresale, y perspectiva
Comunicación verbal y escrita excelente y habilidades analíticas

Trabajo de capacidad remotamente e independientemente

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Grandes ventajas para un arranque de cinta de industria F500.
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