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Representante de comercialización de C/L - trabaje en el
país los trabajos, trabajo de los trabajos caseros
Categoría Del Aspirante: Profesional
Código De la Demanda: Trabajo en el país
Dos iniciales del reclutador: WH
Fecha Del Sistema: 12/01/2006
Tiempo Del Sistema: 10:54:54
Documento Name(40): Representante De
Comercialización de C/L
Fuente: Ohio.com
SearchTerms: trabajo del "trabajo en el país"
"del hogar"
URL(80): http://www.careerbuilder.com/JobSeeker/Jobs/JobDetails.aspx?sc=&CiBookMark=2&sd
=
Fecha Del Documento: 11/15/2006
Tiempo Del Documento: 00:00:01
Documento Identificación: T1XV81YID
Email address:
Localización: Oh 00000
Representante De Comercialización de C/L.
Vea todos los trabajos en esta compañía excepto este trabajo | Email este trabajo | Versión Impresora-Co'moda.
Compañía: Compañía De Seguros De Muerte De Ohio.
Localización: Nosotros-OH-Este Tejas.
Paga Baja: N/A.
Tipo Del Empleado: Empleado A tiempo completo.
Industria: Seguro
Ventas - Comercialización.
Maneja Otros: no.
Tipo Del Trabajo: Seguro
Comercialización.
Educación De Req'd: Grado De 4 Años.
Experiencia De Req'd: Por lo menos 1 Año.
Recorrido De Req'd: No especificado.
Realocación Cubierta: Sí.
Fecha Fijada: 11/15/2006.
Contacto: Teléfono No disponible: No disponible.
Email: Fax No disponible: No disponible
Identificación De la Referencia: 2494.
DESCRIPCIÓN.
La compañía de seguros de muerte de Ohio está empleando para
las líneas comerciales representante de comercialización en el
territorio del este de Tejas para poner productos y servicios de la
compañía a los agentes independientes de la característica y de la
muerte dentro de un territorio geográfico asignado. Produzca y
subscriba provechoso las líneas comerciales negocio dentro del
territorio asignado de acuerdo con objetivos y políticas de la
compañía. Solicite los nuevos lazos del agente y evalúe la
conveniencia de nuevas agencias que designan para escribir las líneas
comerciales negocio para la compañía. Acto como enlace entre
la compañía y agente, problemas de resolución e información
necesaria que se comunica. El candidato seleccionado trabajará
de hogar y un coche de compañía será proporcionado. La
compañía considerará el pagar de costos de la realocación.
FUNCIONES DE TRABAJO ESENCIALES
Produce, las cotizaciones, y subscribe provechoso
riesgos de un nuevo punto de vista de la retención del negocio y de
la renovación.
Los trabajos con y desarrollan lazos de funcionamiento
positivos con algunos productores dominantes y otros agentes asignados
dentro del territorio. Maneja una talla media del territorio de
la importancia media antedicha para la compañía.
Selecciona, subscribe, y tasa ciertos segmentos del cliente de
las nuevas líneas comerciales negocio de una naturaleza moderado
compleja dentro de la autoridad que subscribe delegada.
Solicita nuevos lazos, negociando con nuevas cuentas,
realizando análisis, y decidiendo si designar agents/agencies.
Termina lazos de la agencia cuando es necesario.
Proporciona a recomendaciones al encargado regional en respeto
a los acuerdos de la prima de la agencia, a los horario de la
Comisión, y a cualquier otro agreement(s) incentivo.
Vigila con eficacia el funcionamiento de los agentes
(producción, tipos y calidad de cuentas sometidas, crecimiento
superior, relación de transformación de la pérdida, actividad de la
sumisión, relación de transformación del golpe, etc.).
Negocia y establece planes de negocio para realzar
funcionamiento de la agencia.
Mantiene la buena comprensión de informes producidos
compañía para retransmitir claramente la información a los agentes
asignados.
Promueve y desarrolla los agentes para el programa dominante
del productor. Ejecuta los acuerdos dominantes del programa del
productor. Vigila el funcionamiento de agentes asignados dentro
del programa.
Educa agentes sobre productos de la compañía, servicios,
guías de consulta de la elegibilidad, y la tasación de la
filosofía, así como ventas y técnicas del cross-selling.
Desarrolla la comprensión fuerte de las líneas comerciales
sistemas de la compañía de interfaz de la agencia. Solicita y
entrena a los agentes asignados para el interfaz de la agencia.
Proporciona a la ayuda a los agentes asistiendo de cuentas de
cliente, facilitando la resolución de las discrepancias de la
declaración de la cuenta, y ofreciendo la otra maestría técnica y
administrativa.
Conduce estudio de mercado en curso, incluyendo el competidor
que coloca, cambios en cuestiones legales, y guías de consulta
reguladoras. Recomienda cobertura, la tasación, y realces del
workflow. Compila la información referente a revisiones de la
tarifa, y propone recomendaciones al encargado regional y/o al
representante de comercialización mayor.
Desarrolla un lazo de funcionamiento positivo y una simpatía
fuerte con los arranques de cinta del equipo, los suscriptores, y los
representantes de cuenta dentro del centro de negocio. Trabajos
con el equipo para exceder las expectativas del cliente y del
productor para el servicio. Maneja e interviene en ediciones
del servicio y otras preocupaciones del productor o del cliente.
REQUISITOS.
Grado del soltero s o experiencia profesional equivalente;
el seguro cursa deseable
Dos años de experiencia del seguro como un suscriptor
o aprendiz
Buena comprensión de los productos y servicios y
líneas comerciales guías de consulta del seguro de
underwriting/rating
Habilidades demostradas de la venta y de la
negociación
Capacidad de crear y de tener acceso a la información
usando el ordenador personal
Conocimiento de los leyes federales y del estado que
se aplican a licenciar y a la política
issuance/renewals/cancellations de la agencia.
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