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Analista menor del negocio - trabaje en el país los trabajos, trabajo de los trabajos caseros




Categoría Del Aspirante: Profesional
Código De la Demanda: Trabajo en el país
Dos iniciales del reclutador: WH
Fecha Del Sistema: 08/22/2006
Tiempo Del Sistema: 09:51:19
Documento Name(40): Analista Menor Del Negocio
Fuente: HireDiversity.com - los E.E.U.U.
SearchTerms: trabajo del "trabajo en el país" "del hogar"
URL(80): http://www.hirediversity.com/jobseekers/jobs/view.asp?ID=1564272&keywords=%22wor

Fecha Del Documento: 08/19/2006
Tiempo Del Documento: 00:00:01
Documento Identificación: K78Z7CUTS
Email address:
Localización: TX 00000


L'Oreal los E.E.U.U.
Analista Menor Del Negocio

Información Del Trabajo

Fijado: Martes, 15 de Agosto De 2006.
Modificado: Sábado, 19 de Agosto De 2006.
División: 255-L'Oreal París.
Sueldo: -.
Localización: Elija Por favor El Estado Tejas los E.E.U.U..
Identificación Del Trabajo: uslo-00003999 (Identificación Del Trabajo De L'Oreal los E.E.U.U.).
Identificación Del Trabajo De HireDiversity: 1564272.

Texto Del Trabajo
L'Oreal los E.E.U.U. es la compañía principal de la belleza en América, que desarrolla y fabrica el haircare, el haircolor, el skincare, los cosméticos del color y las fragancias. Nuestra red de distribución de salones, del mercado total, de la especialidad y de los almacenes grandes nos hace a compañía más comprensiva de la belleza de los E.E.U.U.. Ofrecemos las posiciones emocionantes, los caminos flexibles del desarrollo y las recompensas excepcionales que darán a su carrera una nueva mirada entera.
Para más información sobre nuestra compañía, la cultura, las marcas de fábrica y todas nuestras aperturas de trabajo satisfacen visita nuestro Web site EN: www.lorealusa.com
L'Oreal los E.E.U.U. es patrón M/F/D/V de la oportunidad igual.

Esta posición proporciona a la ayuda a los equipos de las ventas con la reunión de los datos, análisis de tendencia del mercado, entrada de información promocional de la base de datos de la evaluación y el mantenimiento, nuevo item que sigue, ventas tiende el identificATion del boquete del pronóstico y de la oportunidad. PAPELES &RESPONSIBILITIES - Las responsabilidades administrativas se centran en el papeleo de la cuenta (item/display nuevo fijado encima de las hojas, de las formas del cambio del proceso, del etc) - proporcionan a la ayuda analítica al equipo vendedor asignado - participa en el proceso de la planificación de empresas del equipo - asista al equipo en establecer y medir todas las nuevas metas del volumen del item - sea el enlace primario del equipo con el Cranbury, grupo de gerencia de NJ CATegory - proporcione a las necesidades analíticas de utilizar todas las iniciativas de la gerencia de ATEGORY - desarrolle y maneje todas las actividades que siguen del funcionamiento promocional - monitor y mida los resultados de la actividad competitiva

Experiencia - REQUISITOS - licenciatura -3-5 años de experiencia profesional o de puestos de interno relacionados en productos de consumo o industria relacionada; experiencia al por menor a más - habilidades fuertes del ordenador: La palabra, sobresale, tiene acceso, y PowerPoint.
- experiencia con los datos de SyndicATed tales como CA Nielsen e IRI - conocimiento de trabajo de los fundamentales de la gerencia de CATegory - capaz de compilar datos en las presentaciones vendedoras comprensivas - habilidades analíticas fuertes - de organización y las habilidades del communicATion que debe a - capaz DE TRABAJAR en un ambiente establecido el paso rápido de las ventas del equipo - debe estar dispuesta a viajar y/o A TRABAJAR de Ministerio del Interior

Copyright (C)2006 HireDiversity.com






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