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Técnico de cliente - Dallas, TX - trabaje en el país los
trabajos, trabajo de los trabajos caseros
Categoría Del Aspirante: Profesional
Código De la Demanda: Trabajo en el país
Dos iniciales del reclutador: WH
Fecha Del Sistema: 08/22/2006
Tiempo Del Sistema: 09:51:21
Documento Name(40): Técnico De Cliente -
Dallas, TX
Fuente: JobCentral - los E.E.U.U.
SearchTerms: trabajo del "trabajo en el país"
"del hogar"
URL(80): http://www.careerlink.org/0/3/0/6/po/0031537.htm
Fecha Del Documento: 08/21/2006
Tiempo Del Documento: 13:18:45
Documento Identificación: K7KS7CUZI
Email address:
Localización: PA 19102
Amaestrador De las Ventas I
Grupo Mercantil De Svcs De los Primeros Datos
$42100-$78800
Baltimore, Maryland 21201; Philadelphia,
Pennsylvania 19102; Lyndhurst, Nuevo-Jersey 07071;
Boston, Massachusetts 02110; city.paphiladelphia,;
Trabajo Del Hogar, Cyberspace 02110;
40 horas por semana primero (días)
los 8am-5pm - Mon-mon-Fri
Patrón De la Oportunidad Igual - Acción Afirmativa
W/M/D/V
AVISO ESPECIAL:
Muchos departamentos son seguridad sensible y pueden requerir
cualquiera o todo el siguiente para el empleo: referencias de
employment/educational, huella dactilar, cheque criminal del fondo,
cheque del crédito y/o prueba de la droga.
Nuestras fechas de fijación anunciacióces son estimaciones
basadas en proyecciones del negocio actual. Reservamos la
derecha de cerrar y de quitar postings del trabajo a toda hora.
Una vez que una fijación del trabajo haya estado cerrada y
quitada, las aplicaciones quieren se validen no más de largo.
Para solicitar esta posición:
Primeros Empleados De los Datos De la Corriente: Todos
los empleados deben aplicarse a través de nuestro sitio de fijación
interno que se considerará como candidato interno. Para
asegurarle se evalúan a conciencia para esta posición, por favor
copian y pegan su curriculum vitae completo en la aplicación en
línea.
Candidatos Externos: Para asegurarle se evalúan a
conciencia para esta posición, terminan por favor la aplicación en
línea. Una primera aplicación terminada de los datos se
requiere de cualquier aspirante que empleemos. La aplicación
puede tomar 30 a 45 minutos a terminar.
Los primeros datos son patrón de la oportunidad igual y
utilizan un lugar de trabajo libre de la droga.
Amaestrador De las Ventas I
¡Refiérase por favor al código 026MD10600575 en todos
los curriculums vitae y cartas de cubierta!
Coloque La Descripción
Deberes Del Trabajo:
Responsabilidades:
Entrenamiento de campo de la conducta para los nuevos hires y
los veteranos. El tipo de instrucciones será determinado
después de consultar con el encargado y el ejecutivo de cuenta.
(50-65%)
El entrenamiento incluye pero no limitado a llamar
frío, establecimiento de una red, papeleo, gerencia de tiempo,
invitando el branches(where aplicable)
Provea del ejecutivo de cuenta y del encargado de
ventas feedback verbal.
Prepare las evaluaciones escritas del campo.
Desarrolle el plan de la acción para el ejecutivo de cuenta -
en carta recordativa que va con el ejecutivo y el encargado de cuenta
se resuelve asegurar el plan de la acción.
Conduzca el tipo formal instrucción de la sala de clase o
llame por teléfono el entrenamiento para los encargados de ventas, el
AE’s, los administradores y el otro personal de la
alianza (20-30%) de la oficina.
Entrene a los nuevos hires en fundamentos de la venta, las
políticas y los procedimientos, papeleo y esmeralda, las habilidades
de los fundamentos de la PC, los productos y los servicios (a través
de todas las plataformas), habilidades de las ventas.
Conduzca el entrenamiento en curso necesita el análisis para
la alianza (el 10%)
Identifique las fuerzas y las oportunidades dentro de
la alianza
Desarrolle el plan de acción del entrenamiento con los
ejecutivos de ventas
Desarrolle los planes de acción modificados para
requisitos particulares de AE
Asista al equipo del entrenamiento de FDMS en Melville
en el desarrollo de:
La lección planea para los nuevos cursos de aprendizaje del
hire y de refresco
Juegos del papel, exámenes y otros ejercicios
aplicables del entrenamiento
Industria digests/workbooks
Requisitos Del Candidato:
grado de 4 años preferido, pero no obligatorio
Mínimo de seis meses de la experiencia de ventas del
campo, en el proceso mercantil del pago
4 o más experiencias profesionales de los años
preferidas
Habilidades escritas y verbales fuertes de la
comunicación
Debe poder viajar 65-75%
Habilidades de la PC deseables (notas de Microsoft Office,
del loto)
Habilidades de gerencia superiores de
organizational/time
Amaestrador De las Ventas I
¡Envíe este trabajo que fija a un amigo!
Su nombre:
Su direccionamiento del E-mail:
Direccionamiento del E-mail del recipiente:
Esta posición se ha enumerado bajo clasificaciones siguientes:
[ Posiciones Mercantil Del Grupo De Svcs De los Primeros Datos
]
Entrenamiento/Instructores
2006/08/14 fijado
[ Modify/Close Que fija - 026MD10600575 ]
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