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REALIZACIONES DEL TRABAJO




Tiene usted siempre:

1. ¿Recibió cualesquiera promociones, concesiones o prima?




2. ¿Informes o datos producidos para la gerencia?




3. ¿Identificado o solucionado un problema trabajar-relacionado? ¿Cuál era el resultado?




4. ¿Introdujo un nuevo sistema o procedimiento que hicieron el trabajo más fácil o ayudaron a aerodinamizar a la compañía? ¿Cuál era el resultado?




5. ¿Iniciado o asistido a iniciar programas con respecto a trabajo o incentivos de producción, imagen de compañía o el alzar de la moral? Explique.




6. ¿Trabajado como enlace entre los departamentos, las compañías o las agencias? Explique.




7. ¿Entrenado cualquier persona antes? ¿Cómo?




8. ¿Trabajado con o participado en la automatización de sistema o de procedimientos? Explique cualesquiera obstáculos o desafío que usted hiciera frente. ¿Cómo acertado era usted?




9. ¿Asistido a salvar a una compañía dinero u hora? ¿Cómo y cuánto? ¿Cuánto esto afectó la línea de fondo o la función total de la compañía?




10. ¿Implicado en un negocio o un start-up o una parada normal de la planta? ¿Cuáles eran los desafíos y/o los éxitos esos usted experimentó?




11. ¿Participado en la puesta en práctica de la reducción de personal y/o del corte de coste? ¿Cuáles eran los resultados?




12. ¿Implicado en la fabricación de decisiones o de planes importantes? ¿Cuáles eran los resultados?




13. ¿Contribuido a un equipo que trabaja en un proyecto? ¿Cuáles eran los resultados de sus esfuerzos?




14. ¿Fue autor de cualesquiera informes, programas, publicaciones o boletín de noticias importantes? ¿Quién vio o recibió éstos?




15. ¿Asistido a mejorar la eficacia de las operaciones de la gente o de la compañía? ¿Cuáles eran los ahorros del final?




"nada es una pérdida de tiempo si usted utiliza la experiencia sabiamente."

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