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Como usted comienza su investigación piense del siguiente:
  1. ¿Qué debe usted controlar hacia fuera antes de entrevista?
  2. ¿Qué usted necesita saber sobre la compañía?
  3. ¿Qué deben usted dejar para la entrevista así que usted utilizaron la oportunidad de hacer una pregunta pertinente?
Utilice esta lista de comprobación para asistirle como usted comienza el proceso de recoger la información:
  1. ¿Cuanto tiempo la compañía ha estado en existencia?
  2. ¿Cuál es su posición actual? ¿Cómo se está realizando?
  3. ¿Cuáles son sus productos o servicios?
  4. ¿Cuáles son sus planes futuros?
  5. ¿Quién lo posee?
  6. ¿El PLC, privado, la sociedad etc, cuáles es su estatus?
  7. ¿Hay planes para que sea flotado en la bolsa de acción?
  8. ¿Tiene subsidiarios y si donde esté localizaron tan?
  9. ¿Qué cuota de mercado tiene actualmente contra la competición?
  10. ¿Cuánto el personal él emplea?
  11. ¿Hay planes para la extensión?
  12. ¿Cuál es la tarifa del volumen de ventas de personal?
  13. ¿Qué activos tiene?
  14. ¿Cuál es su estructura de organización?
  15. ¿De dónde su financiamiento viene?
  16. ¿Quiénes son los miembros dominantes de la organización?
  17. Recolecte los detalles de algunas operaciones.
Mientras que esta lista no es exhaustiva, le dará un punto de partida.


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