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Amy Mathews, St De 117 Ríos, Boston, MA 02127
Teléfono (Célula 617) 247 8459 (617) 847 1269
Email:
mathewsa@hotmale.com
OBJETIVO: Un ejecutivo
"senior" altamente motivado con un expediente de pista acertado en
operaciones y la gerencia de proyecto que busca una posición dentro
de las operaciones donde la experiencia extensa será utilizada con
eficacia.
PERFIL:
1.Reconocido para
solucionar de problema excepcional y las habilidades de motivación.
2.Capacidad de negociar
y de repartir con éxito a través de barreras culturales.
3.Experiencia extensa
de la gerencia.
4.Interpersonal fuerte.
Las habilidades, trabajo de capacidad probado manan con los
individuos en todos los niveles.
5.Excepcional
seguir-por capacidades.
EXPERIENCIA:
Tecnologías De Cambridge, Cambridge, MA
2000 –Present
Director De las Operaciones
1.Manejó a equipo de doce
supervisores sobre dos rotaciones, con la responsabilidad total de 600
operadores.
2.Responsable de la
gerencia de las estructuras y de los horario de la producción para la
división de las operaciones de la compañía.
3.Responsabilidad total
de la división de las operaciones con veinticinco empleados directos
y 620 empleados indirectos dentro de esta área.
4.Planes de
fabricación manejados, consolidaciones y timelines externos e
internos del lanzamiento de producto.
5.Gastos de
explotación anuales reducidos por $450.000 con la puesta en práctica
y el retiro magros de la duplicación en prácticas del trabajo.
6.Ideado y ejecutado
un programa del cambio para reducir tiempos del rendimiento de
procesamiento del producto.
7.Estudios de
viabilidad y gravámenes de riesgo conducidos para una variedad de
nuevos proyectos y lanzamientos de producto.
8.Programas de
entrenamiento desarrollados y puestos en ejecucio'n.
9.Capacidad
creciente, desarrollo y uso creciente de las divisiones de las
operaciones.
10.Nuevo sistema de
tramitación común ideado para la división de las operaciones.
11.Tenencias comunes
reducidas y dirección y rotación mejoradas de la acción.
12.Iniciativas
esenciales con eficacia manejadas que colocaron el producto muy
competitivo.
13.Distribuidores
dirigidas para mejorar ventas y figuras de la comercialización.
14.Aumente el
conocimiento de la compañía con el desarrollo de un boletín de
noticias mensual.
Productos farmacéuticos De Springfield, Boston MA
1998 – 2000
Jefe de explotación
1.Lanzamientos de producto nuevo programar con el R&D,
operaciones y logísticas.
<2.Liased con la
comercialización en la comunicación externa de todas las
consolidaciones.
3.Manejó la medida
de la métrica de la planta a través de la división de las
operaciones que hacía 12.5% aumentos en productividad, eficacia y
salida crecientes.
4.Funcionamiento
eficiente ordenado de la división de las operaciones.
5.Puso un nuevo
formato en ejecucio'n magro dentro de las áreas de la producción,
eficacia de aumento, reduciendo el headcount y ganando ahorros
financieros significativos.
6.Liased con el
departamento de la ingeniería y de la calidad para asegurar todas las
ediciones de la producción se resuelve.
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