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Curriculums vitae De la Gerencia
Muestra 7




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Amy Mathews, St De 117 Ríos, Boston, MA 02127

Teléfono (Célula 617) 247 8459 (617) 847 1269

Email: mathewsa@hotmale.com

OBJETIVO: Un ejecutivo "senior" altamente motivado con un expediente de pista acertado en operaciones y la gerencia de proyecto que busca una posición dentro de las operaciones donde la experiencia extensa será utilizada con eficacia.

PERFIL:

1.Reconocido para solucionar de problema excepcional y las habilidades de motivación.

2.Capacidad de negociar y de repartir con éxito a través de barreras culturales.

3.Experiencia extensa de la gerencia.

4.Interpersonal fuerte. Las habilidades, trabajo de capacidad probado manan con los individuos en todos los niveles.

5.Excepcional seguir-por capacidades.

EXPERIENCIA:

Tecnologías De Cambridge, Cambridge, MA
2000 –Present

Director De las Operaciones

1.Manejó a equipo de doce supervisores sobre dos rotaciones, con la responsabilidad total de 600 operadores.

2.Responsable de la gerencia de las estructuras y de los horario de la producción para la división de las operaciones de la compañía.

3.Responsabilidad total de la división de las operaciones con veinticinco empleados directos y 620 empleados indirectos dentro de esta área.

4.Planes de fabricación manejados, consolidaciones y timelines externos e internos del lanzamiento de producto.

5.Gastos de explotación anuales reducidos por $450.000 con la puesta en práctica y el retiro magros de la duplicación en prácticas del trabajo.

6.Ideado y ejecutado un programa del cambio para reducir tiempos del rendimiento de procesamiento del producto.

7.Estudios de viabilidad y gravámenes de riesgo conducidos para una variedad de nuevos proyectos y lanzamientos de producto.

8.Programas de entrenamiento desarrollados y puestos en ejecucio'n.

9.Capacidad creciente, desarrollo y uso creciente de las divisiones de las operaciones.

10.Nuevo sistema de tramitación común ideado para la división de las operaciones.

11.Tenencias comunes reducidas y dirección y rotación mejoradas de la acción.

12.Iniciativas esenciales con eficacia manejadas que colocaron el producto muy competitivo.

13.Distribuidores dirigidas para mejorar ventas y figuras de la comercialización.

14.Aumente el conocimiento de la compañía con el desarrollo de un boletín de noticias mensual.

Productos farmacéuticos De Springfield, Boston MA
1998 – 2000

Jefe de explotación

1.Lanzamientos de producto nuevo programar con el R&D, operaciones y logísticas.

<2.Liased con la comercialización en la comunicación externa de todas las consolidaciones.

3.Manejó la medida de la métrica de la planta a través de la división de las operaciones que hacía 12.5% aumentos en productividad, eficacia y salida crecientes.

4.Funcionamiento eficiente ordenado de la división de las operaciones.

5.Puso un nuevo formato en ejecucio'n magro dentro de las áreas de la producción, eficacia de aumento, reduciendo el headcount y ganando ahorros financieros significativos.

6.Liased con el departamento de la ingeniería y de la calidad para asegurar todas las ediciones de la producción se resuelve.


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