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St Del Río De
Mathews 117 Del Amy, Boston, MA 02127
Teléfono 617 teléfono 617 8471269 de 2478459
células
mathewsa@hotmale.com
OBJETIVO:
_ uno competente, dinámico, alto motivado profesional
con 3 año excelente experiencia, poseer excelente comunicación y
inter personal habilidad ahora buscar uno conveniente gerencia
posición donde yo poder aplicar este habilidad.
PERFIL:
HABILIDADES DE GERENCIA
Capacidad probada de manejar con resultados
constantes. Habilidades de organización y analíticas
excelentes y la capacidad de conducir proyectos y de conseguir
resultados. Adopta un acercamiento sistemático a solucionar de
problema y analiza con eficacia resultados y soluciones del
instrumento. Dedicado y confiado, queriendo a la toma en
papeles desafiadores, asignaciones resistentes y trabajo a los plazos
apretados.
HABILIDADES DE LA COMUNICACIÓN
Las habilidades excelentes de la comunicación
teamed con la capacidad de desarrollar simpatía con los empleados y
los pares. Contrapesado y confidente en tratar de los
individuos de todos los niveles. Dedicado a construir a un
equipo altamente motivado enterado de su papel en mejorar
productividad y calidad.
ATRIBUTOS PERSONALES
Ordenado altamente y eficiente, un jugador
flexible y versátil del equipo que trabajarán difícilmente y
sobresaldrán en cualquier ambiente. Éticas del trabajo,
confiable impresionante, confiable y consciente de deberes y de
responsabilidades. Un acercamiento positivo a todas las tareas
y orgullo en logros ha dado lugar a muchos éxitos. La
capacidad de formar buenos lazos con ambos pares y personal es central
a mi carácter.
EXPERIENCIA:
Hartnett Enterprises Inc., Boston MA 02028
1999-Present
Jefe de explotación
el §manejó
área de la producción eficientemente, los sistemas creados que
aumentaron productividad y eficacia en el cuarto más del 15% en
cuarto en 2001 y 2002.
el §supervisó a equipo
de la producción de 45 empleados con la responsabilidad total del
grupo de la calidad y de la ingeniería que utilizó el área de la
producción.
el §manejó el
presupuesto mensual, lo pasa, programa de la reducción de costes y
gerencia de inventario para el área.
el §reclutó y empleó
a nuevos empleados para el área de la producción.
§experimentado en todos
los aspectos de la ley del empleo y de los recursos humanos.
capacidadprobada § de
motivar a equipo y de mantener alta moral.
el §contribuyó al
aumento en la producción del producto a partir de la 90% hasta los
ahorros de representación del 97% de $200.000 más en 2002 y las
reducciones en costes de producción a través del retiro de
actividades no de valor añadido y de la introducción de procesos
magros.
las habilidadesexcelentes del ordenador del § con énfasis determinado
en Microsoft Word, sobresalen, acceso y PowerPoint.
Mardsen Medical Inc., Boston MA 02127
1997 - 1999
Jefe de explotación Menor
el §manejó
una unidad del sub-ensamble parcial de la cadena de producción con la
responsabilidad de asegurar la producción y la fuente de componentes
a varias áreas de la producción.
el §supervisó el
grupo del sub-ensamble parcial incluyendo veintidós empleados
directos y cuatro miembros indirectos del equipo de la ayuda.
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