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Amy Mathews, St De 117 Ríos, Boston, MA 02127
Teléfono (Célula 617) 247 8459 (617) 847 1269
Email: mathewsa@hotmale.com
OBJETIVO: Buscando una
posición desafiadora en la gerencia, que hará uso habilidades de
organización fuertes, y una capacidad probada de conseguir el trabajo
hecho.
PERFIL DE LA CARRERA:
1.Profesional conducido
resultados con experiencia de los años 10+ en industria.
2.Habilidades
analíticas y problem-solving excelentes.
3.Experiencia en el
análisis y aerodinamizar de sistemas y operaciones para aumentar
productividad y eficacia.
4.Capacidad probada de
manejar proyectos de planear a través a la ejecución.
5.Ordenado con
excepcional siga con capacidades y poner a tierra comprensivo en la
gerencia.
6.Capacidad al trabajo
bajo presión en ambientes ra'pido-establecidos el paso.
7.Habilidades
interpersonales fuertes: el trabajo de capacidad probado mana
con los individuos en todos los niveles.
8.Individuo dedicado;
alcanzando una reputación para constantemente ir más allá se
requiere de qué.
9.Detalle orientado e
inventivo en terminar los proyectos capaces al multitask con eficacia.
EXPERIENCIA:
Kennedy Pharmaceuticals Inc., Brighton, MA
1998 - Presente
Jefe de explotación
1.Costes
reducidos con la puesta en práctica de procesos magros y de quitar
tareas agregadas no-valor.
2.Tarifas mejoradas
del terraplén a los clientes externos por el 28%.
3.Coordinado con la
logística agrupe la comunicación del lanzamiento confía al mercado.
4.Manejó la
producción de dos productos del R&D a través a las operaciones.
5.Con éxito lanzado
dos productos altos del perfil, el mejorar en lanzamiento confía por
12.5%
6.Manejado
con éxito y creció el negocio existente por el 20%.
7.Supervisó un
personal inmediato de treinta con la responsabilidad de un personal
total de 260+, desarrollando a una mano de obra motivada y contratada.
8.Operaciones
financieras manejadas incluyendo el análisis de las declaraciones de
beneficio mensuales y de pérdida, del control de inventario y de los
presupuestos del departamento.
9.Manejó todas las
ediciones de los recursos humanos, expertas en la resolución del
problema.
Evolution Technologies Inc., Needham, MA
1993 - 1998
Jefe de explotación
1.Manejó
cuatro una operación divisional incluyendo operaciones de asamblea, y
tres divisiones internas en la fabricación de componentes.
2.Tiempos mejorados
del rendimiento de procesamiento por 2 días a un rato terminado de la
orden de trabajo de 1.5 días.
3.Costes manejados
del inventario con la puesta en práctica de los programas del ahorro
de coste.
4.Calidad mejorada
con una serie de programas de mejora que reducen pérdida de la
producción por el 15%.
5.Headcount reducido
por línea con procesos mejorados y la eliminación de la duplicación
y de las tareas agregadas no-valor.
6.Órdenes de trabajo
abiertas reducidas en cada división por el 40%, de tal modo
reduciendo costes del almacenaje.
7.Presupuestos
manejados del departamento.
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