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Curriculums vitae De la Gerencia
Muestra 20




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St Del Río De Mathews 117 Del Amy, Boston, MA 02127
Telefone 617 el teléfono 617 de 2478459 células 8471269 mathewsa@hotmale.com

OBJETIVO: Para obtener una posición desafiadora en la gerencia financiera.

PERFIL:

Arranque de cinta dinámico, logro-enfocado con un expediente de funcionamiento establecido. Las habilidades analíticas fuertes juntaron una consolidación impresionante a la excelencia y una capacidad de conducir eficacia y mejoras financieras del funcionamiento. Una capacidad al trabajo bajo presión en un ambiente ra'pido-establecido el paso, tiempo-sensible. Experimentado en analizar y aerodinamizar sistemas y operaciones para aumentar productividad, calidad y eficacia. Capacidad probada de manejar proyectos de planear a la ejecución.

EXPERIENCIA:

Tecnologías De Stateside, Cambridge, MA
2000 – Presente

Encargado

1.Alcance expansivo de responsabilidades incluyendo la ejecución de las estadísticas, de señalar y de funciones financieras del departamento de las operaciones.

2.La responsabilidad del nipsu considera – El Producto Nuevo Comienza Sube.

3.Estrategias de la comercialización y métodos especializados desarrollados de las ventas.

4.Competente en hojas de operación (planning) financieras y análisis incluyendo mejoras de la reducción y del funcionamiento de costes.

5.Servido como enlace al personal de las operaciones.

6.Aerodinamizó el administrativo, las estadísticas y las funciones el señalar.

7.Procesos mejorados demostrados de las estadísticas y el señalar.

8.Eficacia mejorada con la eliminación de tareas agregadas no-valor.

9.Liased con ÉL para crear y para introducir un nuevo plan contable automatizado.

GlenDara Y Co, Boston MA
1998 – 2000

Encargado

1.Manejó un personal de ocho con la responsabilidad total del personal divisional que numeraba a 300 empleados más.

2.Los proyectos en grande manejados del concepto con hojas de operación (planning) gerencia diseñan, del desarrollo y de tarea.

3.Aprobación asegurada en ventas y ofertas de la comercialización.

4.Presupuestos creados y pronósticos para el grupo de gerencia mayor.

5.Iniciativas proyectadas del volumen, de las ventas y del funcionamiento de negocio que establecen blancos provechosas.

6.Habilidades analíticas fuertes, apuro-tirador reconocido.

7.Puso un programa en ejecucio'n de la mejora continua, haciendo cadenas de producción más provechosas. (ahorro $18 millones a la compañía)

8.Presentaciones internas y externas entregadas en programas significativos.

EDUCACIÓN:

Escuela De Negocio De Harvard
1993 – 1997

Gerencia de negocio de BS, graduando con los primeros honores de la clase

Universidad De Boston
1999 - 2000

Informática de BS

Las habilidades avanzadas del ordenador incluyen la dotación física y el software. La experiencia extensa con palabra de encargo y sobresale las aplicaciones y la preparación de las presentaciones de PowerPoint.


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