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Curriculums vitae De la Gerencia
Muestra 10




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Amy Mathews, St De 117 Ríos, Boston, MA 02127

Teléfono (Célula 617) 247 8459 (617) 847 1269

Email: mathewsa@hotmale.com

OBJETIVO:

Para obtener una posición como encargado de la producción en una compañía dinámica donde la experiencia extensa puede agregar valor.

PERFIL:

Habilidades De Gerencia

Cinco años de experiencia de la gerencia. La comunicación excelente y las habilidades interpersonales han realzado mi éxito en la gente de manejo y un departamento ocupado de las operaciones.

Habilidades De la Administración

Habilidades de organización excelentes, altamente eficiente y capaz de terminar tareas múltiples contemporáneamente. Capacidad de utilizar recursos con eficacia para satisfacer consolidaciones del trabajo.

EXPERIENCIA:

Guidewire Systems Inc., Boston MA 02138
1997 - Presente
Encargado De la Producción

1.Responsable de un personal de supervisión de siete y de la responsabilidad total de 220 empleados en sitio.

2.Planes de fabricación semanales y mensuales coordinados asegurando adherencia a las consolidaciones externas.

3.Responsable de la coordinación del grupo de la ingeniería y de la calidad que utiliza las áreas de la producción.

4.Lanzamientos de producto nuevo programar, asegurándose de que todos los recursos están desplegados cuando sea necesario para asegurar éxito de cada lanzamiento de producto.

5.Responsable de asegurar conformidad a todos los aspectos de la ley del empleo y a la resolución de las dificultades del empleado.

6.Manejó el proceso del reclutamiento de defender a la selección y a la inducción.

Fuentes Componentes, Boston MA 02127
1994 - 1997

Supervisor

1.Responsable de manejar a un equipo de treinta y cinco operadores en un área de ensamblaje ocupada de la producción.

2.Responsable de planes programar reunión de la estructura sobre una base semanal y mensual.

3.El headcount asegurado en lugar y entrenado adecuadamente para terminar estructura confía.

4.Liased con el departamento de la logística para programar los timelines para los lanzamientos de producto nuevo.

5.Niveles vigilados y tendidos del ausentismo en línea y con tal que los jefes de explotación de los recursos humanos y con esta información.

6.Participado en el reclutamiento de nuevos empleados en la etapa inicial de la entrevista.

EDUCACIÓN:

Universidad De Boston
1991 - 1994.

BS en negocio

INFORMACIÓN ADICIONAL:

Las habilidades excelentes del ordenador que se centran determinado en las bases de datos del acceso, Microsoft Word, sobresalen y PowerPoint.

Fluido en francés, italiano y alemán.

Las manías incluyen la calabaza, remar y Mountaineering


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