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Curriculum vitae Libre De la Muestra Del Especialista Del Entrenamiento - Ejemplo Del Curriculum vitae - Modelo Libre Del Curriculum vitae - Formato Del Curriculum vitae - Escritura Del Curriculum vitae




AMY SMITH
Calle De 123 Cañerías • Atlanta, Georgia • 30339
Casero: (555) 555-1234, célula: (555) 555-1235 asmith@sample~resume.com

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OBJETIVO:

Desee la posición del especialista del entrenamiento en una corporación importante


PERFIL:
Los recursos humanos altamente dotados profesionales con un fondo extenso en los programas de entrenamiento el convertirse, el conducir y de la supervisión para los empleados usando conceptos que aprenden mezclados, incluyendo esta'n parados-para arriba, uno-en-uno y entrenamiento en línea.
Capacidades De la Base

Sobre experiencia de ocho años • La capacidad notable a las conductas integró el entrenamiento necesita gravámenes sin la supervisión, • Capacidad magnífica de evaluar, de coordinar, de diseñar, y de entregar un rango comprensivo de los programas del entrenamiento y de la educación • Habilidades sanas de la enseñanza y de la facilitación • Capacidad de determinar objetivos de entrenamiento • Habilidades interpersonales y de la comunicación fuertes y el trabajo de capacidad con eficacia con una amplia gama de distritos electorales en una comunidad diversa • Habilidad infrecuente en la preparación de ayudas y de planes educacionales • Habilidades de ordenación y que coordinan envidiables • La capacidad excelente de diseñar, desarrolla, pone, y evalúa planes del entrenamiento, planes de estudios, y la metodología en ejecucio'n.

Experiencia Profesional

SAND FOODS CORP., Everett, WA                    2003 - Presente
Analista Mayor Del Entrenamiento
  1. Entregue a grupo e instrucción individual y entrenamiento que cubren un rango de las áreas técnicas, operacionales, y de la gerencia en un campo especificado.
  2. Desarrolle los planes de estudios del entrenamiento y recomienda o utiliza los programas del vendedor que resuelven metas y objetivos educacionales.
  3. Formule los contornos del entrenamiento y determine los métodos educacionales, utilizando conocimiento de las necesidades de entrenamiento y de la eficacia especificadas de los métodos tales como el entrenamiento individual, la instrucción del grupo, conferencias, demostraciones, conferencias, reuniones, y talleres.
  4. Selecciona o desarrolla ayudas de entrenamiento, incluyendo los manuales de entrenamiento, los modelos de la demostración, las ayudas de las multimedias, las guías del ordenador, y los trabajos de referencia visuales.
  5. Coordine o realice las funciones administrativas necesarias para entregar y para documentar programas de entrenamiento.
  6. Evalúe la eficacia de los programas del entrenamiento y de desarrollo y utilice los datos relevantes de la evaluación a la revisión o recomiende los cambios en objetivos y métodos educacionales.
  7. Analice y evalúe el entrenamiento y el desarrollo necesita para los departamentos de los ALIMENTOS de la ARENA.
  8. Repase el funcionamiento del instructor y recomiende las mejoras para programar métodos de la presentación del contenido y del instructor.
  9. El terminal de componente, guía, y el personal del tren, interna, y se ofrece voluntariamente realizando el trabajo relacionado.
  10. Participe en el reclutamiento de voluntarios, como apropiado al área de la operación.
  11. Realice los deberes relativos al trabajo misceláneos según lo asignado.
BATERÍA DEL NOROESTE, Everett, WA                      2000 - 2003
Analista Del Entrenamiento
  1. Con tal que communication/updates mensual /newsletters a outsourced la llamada de cliente se centra con métodos apropiados.
  2. Manejado outsourced el funcionamiento y los estándares del entrenamiento, conduciendo por ejemplo.
  3. Participado en actividades de la garantía de calidad para identificar necesidades de entrenamiento, asegure la conveniencia de la mensajería del sitio y proactively identifique las oportunidades de mejorar la experiencia del cliente.
  4. Entregue el entrenamiento, al costado outsourced a instructores, según lo requerido.
  5. La eficacia de entrenamiento evaluada con la utilización de todos los puntos de referencias disponibles incluyendo, menos no limitado a, tendiendo los informes, llamada que vigilaba, apuntó discusiones del entrenamiento de la observación y del poste con los amaestradores y los principiantes.
  6. Los programas de entrenamiento administrados, y los horario exactos mantenidos, los expedientes, y la otra métrica relevante.
  7. Responsable de la información exacta, completa, creíble y oportuna el proporcionar para apropiarse del personal, según lo requerido.
PRODUCTOS FARMACÉUTICOS de APPLE, Seattle, WA                  1998 - 2000
Oficial del entrenamiento (división de la lucha contra el fuego)
  1. Actividades desarrolladas, planeadas, y supervisadas del entrenamiento en servicio para asegurar conformidad con estándares de lucha contra el fuego validados.
  2. Objetivos de entrenamiento desarrollados y recursos y actividades identificados necesarios para lograr objetivos de entrenamiento.
  3. Actividades desarrolladas, planeadas, y supervisadas del entrenamiento en servicio para conformarse con el departamento público de seguridad y otros estándares establecidos.
  4. Expedientes compilados, sometidos, y mantenidos del entrenamiento para la certificación anual del personal.
  5. Coordinó el entrenamiento de nuevos reclutas; ayudas de entrenamiento, materiales, y recursos asegurados para lograr objetivos de entrenamiento.
  6. Programas conducidos de la educación del fuego.
  7. Escribió y distribuyó la información y memorándums del entrenamiento.
  8. Entrenamiento vigilado del recluta, probando, y período de la libertad condicional que se considerará para el estatus permanente.
EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL EN CURSO

Certificación del PHR (2003)
B.A en la gerencia de recursos humanos, Nueva York University (1997)






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