Búsqueda Del Trabajo
  Hojee Los Trabajos De JobBank los E.E.U.U.
  Hojee Los Trabajos De la Multi-Base de datos
  Fije La Conexión Del Reasumir-Miembro

 Trabajo en el país
  Trabajos Del Trabajo En el país
  Listados De Trabajo Del Trabajo En el país
  Consiga Pagado Escribir

 Reasuma Los Recursos
  Reasuma A Creador
  Reasuma Los Servicios De la Escritura
  Libere Los Curriculums vitae De la Muestra
  Reasuma Los Modelos
  Reasuma El Escribir De Extremidades

 Cartas De Cubierta
  Cartas De Cubierta Inmediatas
  Cartas De Cubierta Libres De la Muestra
  Artículos De la Carta De Cubierta
  Índice De las Cartas

 Entrevistas
  Preguntas De la Entrevista De Trabajo
  Artículos De la Entrevista De Trabajo

  Conexión Del Miembro
  Base de datos Y Trabajo Del Curriculum vitae Que fijan Los Conjuntos
  Recursos de la Hora Y Del Reclutador
  Hora Y Surtidores Del Reclutador
  Directorios Corporativos
  Información del trabajo de State
  Universidades Y Universidades
  Calculadora Del Sueldo
  Noticias Del Empleo
  Guía Del Empleo
  Herramientas Del Gravamen
  Asociaciones De la Industria
  Trabajos Del Gobierno Federal
  Trabajos De la Fortuna 500
  Directorio De la Licencia
  Directorio De Negocio
  Artículos De la Carrera
  Cartas comerciales De la Muestra
  Email Libre

  Socios De la Conexión
  Sobre Nosotros
  Batería los E.E.U.U. Del Trabajo De la Búsqueda
  Sitemap En línea
  Batería los E.E.U.U. Del Trabajo Casera


Todos los derechos reservados
© Batería 1995-2007 Del Trabajo los E.E.U.U.

Trabajos, información de la carrera, y servicios del empleo para los candidatos, los empleados, los patrones y los reclutadores del trabajo.

 



Curriculum vitae Libre Auxiliar De la Muestra Director general Del Hotel - Ejemplo Del Curriculum vitae - Modelo Libre Del Curriculum vitae - Formato Del Curriculum vitae - Escritura Del Curriculum vitae




AMY SMITH
Calle De 123 Cañerías • Atlanta, Georgia • 30339
Casero: (555) 555-1234, célula: (555) 555-1235 asmith@sample~resume.com

••••••••••••••••••••••••••••••

Objetivo:   Busque la posición auxiliar director general el hotel

RESUMEN:   Auxiliar director general el hotel altamente talentoso, bien informado e inventivo con el fondo enorme en los resultados constantemente que entregaban que contribuyen a la misión y el éxito total de hoteles logrando objetivos del funcionamiento se centró en réditos del negocio, satisfacción de la huésped y del asociado y eficacia y las eficacias; operaciones cotidianas coordinando, el dirigir y del manejo.

Resumen de calificaciones

  • Sobre ocho años de experiencia.
  • Gran capacidad de comunicarse, ambas verbalmente y escrito,    con eficacia con las huéspedes, los vendedores y los compañeros de trabajo.
  • La capacidad excepcional de leer, escribe y habla el lenguaje    inglés fluido.
  • Conocimiento profundo de lenguajes españoles y criollos.
  • Habilidades fuertes de Microsoft Office así como conocimiento general del sistema    de la marca de fábrica.
  • Gran experiencia que supervisa todos los departamentos de los cuartos.
  • Experiencia enorme en operacíones de entretenimiento, la ingeniería, o departamentos    relacionados.
  • Comprensión completa de los principios de gerencia de la producción.
  • Capacidad fuerte de manejar el cambio con eficacia.
  • Capacidad excepcional de proporcionar a la dirección para colocar    la característica para alcanzar la misión.
  • Capacidad notable de proporcionar a la dirección a los departamentos    para alcanzar sus metas y objetivos.
  • Capacidad profunda de comunicar las metas y los objetivos y    de inspirar a empleados que alcancen esas metas.
  • Capacidad sana de vender conceptos e ideas a la gerencia,    a los pares, y a los empleados.
  • Experiencia que hace presentaciones delante de grupos.
  • Capacidad notable de crear el ambiente cortesano, cómodo,    profesional del trabajo.
  • Capacidad excepcional de proporcionar a la dirección total, a la coordinación,    y a la evaluación en curso de operaciones.
  • Habilidades creativas infrecuentes el solucionar de problema.
  • Capacidad inmensa de evaluar rápidamente alternativas y de decidir sobre    un plan de la acción.

    Experiencia Profesional

    Hoteles Y Torres, Minneapolis, Manganeso De la Excelencia
    2002 - Presente

    Director general Auxiliar
    • Trabaje directamente con el manger general para manejar todas las actividades de la característica incluyendo empleados, mantenimiento, ventas, y controles de profit/loss.
    • Realice la configuración de la meta, la disciplina de la motivación de empleados, el control de trabajo del costo, el control de costos generales y las ediciones relacionadas huésped de resolución de acuerdo con las metas de la compañía.
    • Coordine, ordene y maneje la operación del hotel para alcanzar lo beneficioso máximo, asegure la satisfacción de la huésped, proteja los aspectos financieros del negocio y mantenga el edificio.
    • Ordene y maneje las operaciones de la característica para asegurar funcionamiento óptimo y la mejora continua en las cinco áreas de resultado dominantes (servicio de la huésped, empleados, sales/marketing, aspecto de la característica, y control de profit/financial).
    • La descripción hora importa incluyendo entrevistarse con, empleando, entrenamiento, asignando el trabajo, coaching/counseling y valoraciones de funcionamiento.
    • Asegúrese de que los estándares de la calidad del producto estén resueltos en todas las áreas del hotel mientras que se relaciona con el aspecto, los niveles del mantenimiento y la limpieza; establezca y mantenga los programas de mantenimiento preventivos para proteger los activos físicos del hotel.
    • Supervise la función del servicio de la huésped para asegurar la acción correctiva se lleva las quejas de la huésped de la resolución y se entrega asegurar servicio superior de la huésped.
    • Realice otros deberes y responsabilidades según lo asignado.

    Hoteles Y Torres, Minneapolis, Manganeso De la Excelencia
    2000 - 2002

    Jefe de explotación
    • Trabajó un número requerido de las rotaciones del escritorio cada semana.
    • Preguntas contestadas que pertenecen a las políticas y a los servicios del hotel.
    • Deberes asignados al personal y al funcionamiento observado para asegurar adherencia a las políticas del hotel y a los procedimientos de funcionamiento establecidos.
    • Con tal que entrene, incluyendo el entrenamiento de seguridad, al personal según lo dirigido por director general auxiliar.
    • Asistido a la selección del personal del hotel.
    • Los expedientes exactos mantenidos incluyendo flujo de liquidez cubren, las cuentas de cuenta directa, los recibos de la tarjeta de crédito, las tarjetas del registro, las tarjetas de la reservación, las cuentas directas, las tarjetas de crédito, e IRS.
    • Director general auxiliar asistido en reuniones del personal que conducen.
    • Quejas de la huésped y ediciones recibidas y resueltas del empleado.
    • Funciones realizadas director general auxiliar en su ausencia.
    • Adherido a toda la licencia y procedimientos y regulaciones de la compañía así como procedimientos de funcionamiento de estándar.
    • Rotaciones cubiertas en todos los departamentos según lo programar por director general auxiliar.
    • Correspondido con los agentes del grupo y del recorrido para contestar a las peticiones especiales para los cuartos y las tarifas.
    • Asistido con ventas y esfuerzos de comercialización según lo dirigido.
    • Director general auxiliar asistido en encuestas sobre anuales escala de salario; los salarios asegurados del empleado siguen guías de consulta del salario y de sueldo.
    • Realizó otros deberes según lo asignado.

    Hoteles Y Torres, Minneapolis, Manganeso De la Excelencia
    1998 - 2000

    Encargado Auxiliar
    • Los específicos asegurados del grupo así como la petición individual de la huésped son diario resuelto y se llegan los VIP's y las amenidades apropiadas distribuidas.
    • El mostrador utilizado y conducido, el escritorio de Bell, el club de la salud y la huésped mantiene a asociados.
    • Aseguró a todos los asociados seguidos y practicó el departamento y el servicio de hotel, por ejemplo llega procedimientos, etiqueta profesional del teléfono, reservaciones, el etc.
    • Tratamiento de textos de textos realizado, entrada de datos y otros deberes misceláneos según lo delegado por el jefe de explotación.
    • El ordenar e inventario provistos.
    • Asegurado que fotocopiando, clasifiando, la impresión de la escritura de la etiqueta fuera hecha.
    • Informes terminados de la oficina delantera de la mañana o de la tarde.

    Educación

    Soltero del grado de la ciencia en la administración del negocio
    Universidad de Nueva York (1998)






  • ¡Email Esta Paginación!




    Búsqueda Del Trabajo