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Curriculum vitae Libre De la Muestra De la Secretaria Ejecutiva - Ejemplo Del Curriculum vitae - Modelo Libre Del Curriculum vitae - Formato Del Curriculum vitae - Escritura Del Curriculum vitae




AMY SMITH
Calle De 123 Cañerías • Atlanta, Georgia • 30339
Casero: (555) 555-1234, célula: (555) 555-1235 asmith@sample~resume.com

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Objetivo:   Busque la posición de la secretaria ejecutiva

RESUMEN:   Secretaria ejecutiva notable talentosa e inventiva con más de seis años de experiencia en asistir a los administradores y ejecutivos implicados en la gerencia del desarrollo, del puesta en práctica, y ejecutiva de programas y políticas para los departamentos y agencias del gobierno del estado.

Resumen de calificaciones
  • Conocimiento considerable de la aplicación de instrucciones y de guías de consulta a los problemas específicos.
  • Conocimiento completo de la aplicación de la misión de la entidad de organización específica al funcionamiento de las actividades ejecutivas de la ayuda.
  • Gran conocimiento de la aplicación de la misión total de un departamento al funcionamiento de las actividades ejecutivas de la ayuda.
  • Conocimiento fuerte de la organización, de los procedimientos del tema, de las instrucciones y de las guías de consulta de departamentos dentro del servicio del estado.
  • Conocimiento excepcional de políticas departamentales, de procedimientos, y de lazos de organización.
  • Conocimiento notable de la organización, de la puntuación y de la composición de las cartas comerciales, de los informes, de las cartas y del material tabular.
  • Conocimiento profundo del uso, del deletreo y de la puntuación ingleses correctos.
  • Conocimiento fuerte de los ambientes de ordenador actuales; es decir, Windows o sistema 7.
  • El conocimiento profundo de los programas del software tales como Microsoft Word, WordPerfect, sobresale, tiene acceso, loto, FoxPro, y PowerPoint.
  • Conocimiento profundizado de la organización y del mantenimiento de los sistemas de ficheros.
  • Gran conocimiento de las técnicas de recibir a llamadores, de concertar citas y de dar la información.
  • Conocimiento notable de las prácticas del recurso humano.
  • Capacidad excepcional de tomar las decisiones donde los precedentes no pueden ser establecidos.
  • Capacidad enorme de aplicar la misión total de un departamento para tomar las decisiones ejecutivas de la ayuda.
  • La capacidad infrecuente de repasar varias fuentes diversas de la referencia, selecciona y sintetiza los datos para los informes y otras formas de correspondencia.
  • Capacidad fuerte de aplicar instrucciones y guías de consulta en la disposición de problemas.
  • Capacidad excepcional de seguir instrucciones complejas.

Experiencia Profesional

Ciudad de Minneapolis, Minneapolis, manganeso
2002 - Presente

Secretaria Ejecutiva II
  • Actividades coordinadas de la gerencia de la oficina para el ejecutivo.
  • La investigación, compila, asimila, y elabora documentos confidenciales y sensibles, y resume el ejecutivo con respecto a contenido.
  • Correspondencia e informes entrantes leída y de la pantalla; haga el gravamen preliminar de la importancia de materiales y ordene los documentos; maneje algunas materias personalmente y transmite a los materiales apropiados el ejecutivo y el personal.
  • Reciba y defienda a las llamadas entrantes y a visitantes, determínese cuáles son materias de la prioridad, y alerte el ejecutivo por consiguiente.
  • Haga las remisiones para apropiarse del personal ejecutivo y para proporcionar a la información solicitada.
  • Informe a los oficiales del gobierno y a otros la posición del ejecutivo respecto a ediciones.
  • Componga las cartas y los memorándums en respuesta a correo y a llamadas entrantes.
  • Transmita las directivas, las instrucciones y las asignaciones y continuación en el estatus de asignaciones como enlace entre el ejecutivo y los subordinados y los otros,
  • Funcione los ordenadores para producir una variedad de documentos, de cartas, y de gráficos en forma final.
  • Ponga al día el ejecutivo en el estatus de ediciones antes de reuniones programar.
  • Prepare la agenda y recoja los materiales para las reuniones, los discursos, y las conferencias; tome los minutos y guarde los expedientes de procedimientos según lo requerido.
  • Planee y coordine los arreglos para las conferencias profesionales.
  • La revisión, corrigió, y corrige los documentos elaborados para la firma del ejecutivo.
  • Tome y transcriba el dictado en materias técnicas y confidenciales del ejecutivo según lo requerido.
  • Coordine y facilite el calendario del ejecutivo para arreglar citas, reuniones, y conferencias.
  • Recomiende las acciones que se adquirirán gastos de oficina tales como equipo y provea las necesidades.
  • Asista a la preparación del presupuesto de la oficina.
  • Assista a las reuniones como representante del ejecutivo; señale sobre procedimientos
  • Compile y mantenga los expedientes, la información estadística, y los informes.
  • Participe adentro y coordine los comités y los destacamentos de fuerzas, según lo asignado.
  • Establezca y mantenga los varios sistemas de gerencia de la clasificación y de expedientes.
  • Tome las medidas domésticas y no nativas del recorrido; prepare los itinerarios; prepare y compile los vales del recorrido, mantenga todos los expedientes del recorrido.
  • Realice el trabajo relacionado según lo asignado.

Ciudad de Minneapolis, Minneapolis, manganeso
2000 - 2002

Secretaria Ejecutiva I
  • Deberes administrativos y de secretaria realizados con la latitud amplia para ejercitar la discreción y el juicio.
  • Cartas preparadas según lo mandado y de acuerdo con precedente y correo dirigido a otros miembros del personal para su acción.
  • Arreglado para y citas programar para el ejecutivo, incluyendo llamadores que se entrevistan con y la fabricación de remisiones apropiadas; medidas materiales y tomadas preparadas para las reuniones según lo requerido.
  • Informes estudiados recibidos, controlados y comparados con informes anteriores y otros datos, y traídos a la atención de los items, de los cambios, de los errores o de las omisiones significativos ejecutivos.
  • Mantenido para los manuales actualizados ejecutivos de la gerencia, las directivas, las cartas de organización y mantenido el ejecutivo informaron cambios.
  • Instale y mantuvo los ficheros de la oficina y mantuvo la correspondencia y los informes disponibles para la referencia y la operación eficiente de la oficina.
  • Tomó y transcribió el dictado, pulsó y mantuvo expedientes de la oficina.
  • Teléfono contestado y contestado a las preguntas de acuerdo con instrucciones generales y llamadas referidas al miembro apropiado del personal.

Educación

Grado de asociado en estudios de la secretaría
Universidad de Nueva York (2000)






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