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Curriculum vitae Libre De la Muestra Del Encargado De Deli - Ejemplo Del Curriculum vitae - Modelo Libre Del Curriculum vitae - Formato Del Curriculum vitae - Escritura Del Curriculum vitae




AMY SMITH
Calle De 123 Cañerías • Atlanta, Georgia • 30339
Casero: (555) 555-1234, célula: (555) 555-1235 asmith@sample~resume.com

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Objetivo:   Busque la posición del encargado de Deli

RESUMEN:   Encargado superior de Deli de la muesca con el fondo enorme en proporcionar a la dirección en el departamento de Deli supervisando, dirigiendo y manejando todas las actividades de los asociados, incluyendo su entrenamiento; producto y fuentes que ordenan para el deli y poner las iniciativas en ejecucio'n de comercialización que promueven ventas mientras que resuelven requisitos y la maximización del cliente de beneficios.

Resumen de calificaciones

  • Sobre ocho años de experiencia.
  • Capacidad excepcional de interpretar el intento de un acuerdo    que estipula colectivo.
  • Capacidad notable de leer un beneficio y una declaración de la pérdida.
  • La capacidad probada de planear, ordena, directo, y control.
  • Habilidades interpersonales y del ordenador profundas.
  • Habilidades analíticas y de la toma de decisión fuertes.
  • Capacidad excelente de dar la atención al detalle.
  • Capacidad excepcional de entrenar subordinados, responsabilidad    del delegado, y carta recordativa en el progreso del entrenamiento de los subordinados.
  • Capacidad fuerte de manejar una diversidad de la mano de obra, y    de motivar a equipo para alcanzar metas determinadas.
  • Gran capacidad de entender y de adherir al acuerdo    que estipula colectivo.

    Experiencia Profesional

    Labella Markets Inc., Minneapolis, Manganeso
    2004 - Presente

    Encargado Auxiliar De Deli
    • Maneje los inventarios por las fuentes semanales de los informes que siguen, y el ordenar las materias primas y para resolver requisitos del cliente, maximice los beneficios, conduzca las ventas, y reduzca fuera de la acción.
    • Programar los empleados y las asignaciones del trabajo del delegado de acuerdo con el acuerdo que estipula colectivo cuando es aplicable, con eficacia utilizando empleados y fuentes para proporcionar a servicio de cliente excelente, y para maximizar los beneficios del almacén.
    • Prepárese, mantenga, y los expedientes de pista referentes inventarios y a procesos del trabajo para calcular beneficio mensual grueso según la política de la compañía.
    • Desarrolle y ponga los planes en ejecucio'n de comercialización usando guías de consulta y sugerencias para resolver los objetivos financieros del departamento.
    • Controle los costes del departamento vigilando y mejorando operaciones para aumentar lo beneficioso.
    • Dirija, supervise, y evalúe el entrenamiento proporcionado por un amaestrador a los empleados del departamento para reducir volumen de ventas, promueva la eficacia, y controle los costes de trabajo.
    • Mantenga un seguro y el ambiente limpio para asegurar salud y los requisitos del OSHA se resuelven.
    • Desarrolle y mantenga los procesos de la comunicación con otros departamentos para desarrollar los planes de la comercialización que ayudan a resolver los objetivos financieros del almacén.
    • Analice el índice de la satisfacción del índice y del empleado de la satisfacción de cliente para identificar las áreas que necesitan la mejora y para desarrollar procesos y procedimientos para tratar esas ediciones.
    • Mantenga los expedientes exactos del departamento para asegurar la documentación de actividades está disponible.
    • Asegúrese de que se estén siguiendo los procedimientos apropiados de modo que el almacén resuelva out-of-stock meta del porcentaje.
    • Promueva el desarrollo continuo de empleados e identifique a candidatos a proceso del desarrollo de gerencia.
    • Proporcione a la dirección que promueve y ejemplifica una pasión para el alimento.
    • Realice otros deberes según lo requerido.

    Labella Markets Inc., Minneapolis, Manganeso
    2000 - 2004

    Supervisor De Deli
    • Miembros supervisados del personal del departamento y vigilado para el servicio de cliente y las responsabilidades cotidianas.
    • Supervisó el departamento en la ausencia del jefe de servicio.
    • Jefe de servicio asistido con comprar, la recepción, el almacenamiento, la rotación del producto y el inventario de departamento.
    • Jefe de servicio asistido con el recibo y el examen de los productos entrantes para la calidad y la exactitud.
    • Adherido al plan financiero y los presupuestos del departamento, trabajados para mejorar ventas, beneficíese, trabaje y los niveles y los costos del inventario con prácticas de negocio y procedimientos sanos de la gerencia de la calidad.
    • Limpieza y organización mantenidas de la estación de trabajo y de alrededores.
    • Siguió todas las guías de consulta y procedimientos contorneados en manuales del departamento y de salud y de seguridad y como fija por el director del almacén.

    Labella Markets Inc., Minneapolis, Manganeso
    1998 - 2000

    Asistente De Deli
    • Cajas registradoras funcionadas; efectivo manejado validando el dinero para las ventas del alimento.
    • Ventas realizadas del vector tomando órdenes del alimento del cliente y entregando el alimento a los clientes hacia fuera en el suelo del juego.
    • Limpiado y vuelto a surtir a través fuera de la rotación.
    • Coffeepots diarios y limpiados del café hecho.
    • Emparedados, ensaladas, y desiertos diarios preparados.
    • Entrée diario servido de una manera presentable y en las porciones apropiadas.
    • Temperaturas controladas sobre una base regular, de todos los items requeridos del alimento durante la rotación e incorporados en el diarios de operación de la temperatura.
    • Continuado hasta la fecha escribiendo y visualizando la sopa diaria, el emparedado y los specials calientes de la placa en el signboard.
    • Completados diarios de operación; intercale el registro, registro de la parrilla, registro del desierto, registro de la temperatura, incluyendo todos los registros inútiles diariamente durante cada rotación.
    • Las áreas de trabajo guardadas limpian, esterilizado y ordenado; contadores, estantes, casos más frescos, paredes, suelos, etc.
    • Instale y rasgue abajo todo el equipo, máquina de cortar de la carne, área caliente de la placa, receptores de papel de la sopa, etc.
    • Los platos lavados y las áreas guardadas del plato limpian durante la rotación.

    Educación y entrenamiento profesional

    Curso De Aprendizaje Interno Terminado Del Desarrollo De Gerencia

    High School Secundaria Diploma (1998)






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