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Curriculum vitae Libre De la Muestra Del Especialista Correccional Del Tratamiento - Ejemplo Del Curriculum vitae - Modelo Libre Del Curriculum vitae - Formato Del Curriculum vitae - Escritura Del Curriculum vitae




AMY SMITH
Calle De 123 Cañerías • Atlanta, Georgia • 30339
Casero: (555) 555-1234, célula: (555) 555-1235 asmith@sample~resume.com

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Desee una posición desafiadora como especialista correccional del tratamiento para proporcionar a servicio social para rehabilitar a delincuentes de la ley en custodia o en la libertad condicional o el parole

Un profesional correccional altamente talentoso y entusiástico del tratamiento con el gran reparto de la experiencia que proporciona a servicios sociales a la ayuda en la rehabilitación de los delincuentes de la ley en custodia o en la libertad condicional o el parole; expediente de pista probado de alcanzar el enorme éxito que trabaja en el cuidado, el tratamiento y la rehabilitación de internos con historias documentadas de la droga y del alcohol abuse/dependence.

Resumen de calificaciones

  • Sobre 12 años de experiencia sólida que proporcionan a servicio correccional selfless del tratamiento.
  • La capacidad profunda de dar y de recibir feedback constructivo a los colegas para asegurar un ambiente sano del trabajo se mantiene vía solucionar de problema eficaz.
  • Buena voluntad profunda de ofrecerse voluntariamente para las asignaciones del equipo.
  • Habilidades de organización fuertes, atención al detalle, y flexibilidad.
  • Trabajo de capacidad sólido con eficacia con los utilizadores de servicio, el personal y otros profesionales en un ambiente de alta intensidad.
  • Capacidad de entrenar y de manejar a subordinado.
  • Habilidades interpersonales y de la comunicación fuertes (escrita y hablada) y la capacidad al trabajo dentro de una configuración del equipo
  • Capacidad notable de vigilar el funcionamiento de /Assess de se, de otros individuos, o de organizaciones para llevar a cabo mejoras o para tomar la acción correctiva.
  • Capacidad infrecuente de tomar la mejor decisión sobre varias opciones disponibles.
  • Habilidad al usar lógica y razonar para identificar las fuerzas y las debilidades de soluciones alternativas, de conclusiones o de acercamientos a los problemas.
  • Habilidades de gerencia excelentes de tiempo.
  • Comprensión profunda de las implicaciones de la nueva información para la solucion de problemas actual y futura y la toma de decisión.
  • Gran conocimiento del comportamiento y del funcionamiento humanos; diferencias individuales en capacidad, personalidad, e intereses; el aprender y motivación; métodos psicologicos de la investigación; y el gravamen y el tratamiento de desórdenes del comportamiento y afectivos.
  • Conocimiento sano de leyes, de códigos legales, de procedimientos de la corte, de precedentes, de regulaciones del gobierno, de órdenes ejecutivas, de las reglas de la agencia, y del proceso político democrático.
  • Conocimiento de Unmatchable del equipo relevante, de las políticas, de los procedimientos, y de las estrategias para promover el local, el estado, o las operaciones eficaz de la seguridad nacional para la protección de la gente, de datos, de la característica, y de instituciones.

    Experiencia Profesional

    Centro Correccional De la Juventud, Punta Pedregosa, NY      2000 - Presente
    Coordinador Correccional Juvenil Del Tratamiento Del Producto
    • Información programa-relevante del frunce sobre historias juveniles; administre las pruebas pre-seleccion para desarrollar un perfil terapéutico del estudiante; cree un plan de la recepción y de desarrollo conjuntamente con otros en el equipo del triage que utiliza las herramientas de la investigación y la información de la entrevista; proporcione al gravamen, y a las recomendaciones para la mayoría de los planes apropiados del tratamiento.
    • Coordine y facilite las citas mentales de la salud, los procedimientos de investigación relacionados tratamiento de prueba, u otros educativos; proporcione al feedback al director del tratamiento y al director juvenil del programa de los servicios.
    • Prepare y distribuya las notas del caso y los informes de la recepción y del desarrollo (&D de R) sobre juveniles a largo plazo del tratamiento a todo el personal señalado.
    • Asegúrese de que el director de la unidad y el especialista vivos de la residencia tengan conocimiento con respecto historias y a expectativas juveniles del programa.
    • Facilite la orientación, aconsejando, y entendiendo de expectativas del programa y de habilidades vivas del diario para asistir a juveniles en su ajuste al ambiente de NDYCC.
    • Comunique a las familias una introducción al programa del producto, a la estructura del tratamiento, y a los progresos de programa para su juventud que incarcerated en el NDYCC.
    • Sirva como enlace a los especialistas de las correcciones de la comunidad; manténgalos informada progresos, documentos del caso, y planes del comportamiento juveniles; ofrezca las definiciones o las sugerencias del programa en alternativas de la colocación.
    • Proporcione al entrenamiento de personal para los sistemas del gravamen de riesgo; actualización según lo necesitado.
    Consejero Auxiliar De la Escuela
    • Ordenó el programa de asesoramiento evaluando necesidades, fijando metas, y formulando un plan de la evaluación de la acción y de programa.
    • Necesidades identificadas del estudiante basadas en la entrada de información de estudiantes, de padres, y de profesores.
    • Señalado al consejero sobre las metas y los servicios anuales del programa de asesoramiento.
    • Evaluado aconsejando servicios y actividades.
    • Servicios y actividades de asesoramiento escuela-anchos iniciados y coordinados.
    • Los acontecimientos especiales planeados y conducidos tales como "noche de la carrera," "perjudicaron semana del conocimiento," "buen ciudadano del mes."
    • Ayudó a la administración de la escuela a identificar y las políticas y los programas de la escuela del remedio que inhiben el desarrollo del estudiante y de personal.
    • Ayudó a la administración de la escuela a desarrollar las políticas y los programas que beneficiaron el desarrollo del estudiante y de personal.
    • Asignaciones terminadas según timelines programar.
    • Los profesores informados de servicios especiales que existido y estaban disponibles para los estudiantes.
    • Profesores asistidos con la integración de las actividades de la dirección en el plan de estudios.
    • Información proporcionada a los profesores y a los padres para poner estrategias en ejecucio'n de desarrollo y remediadoras.
    • Asistido con la coordinación de los servicios del estudiante en la escuela.
    Instituto Global, Punta Pedregosa, NY                 1993 - 1995
    Consejero Menor De la Escuela
    • Proporcionó a una experiencia significativa para los niños que aprendían sobre la ciencia natural de Nueva York.
    • Condujo un proyecto de investigación de campo con el grupo del campo recogiendo, interpretando y sintetizando los datos recogidos.
    • Ayudado supervisado y enseñado con el consejero.
    • Planeado y asistido a tomar las medidas necesarias para cada acampar de noche del semanario dispara con el grupo del consejero y del campo. Atendieron a cada viaje que acampaba con el grupo del campo.
    • Ayudado con el registro, instalado y limpiado encima de cada día.
    • Asistido a enseñar clases especiales del interés.
    • Asistido con actividades el personal planeó incluir durante campo.
    • Asistido con el inventario de fuentes y de equipo.
    Educación y certificación del profesional

    Universidad De Nueva York, NY
    MS Psychology (1995)

    Universidad De Nueva York, NY
    Soltero de la ciencia en Psicología (1992)

    Habilidades Del Ordenador: Windows, WordPerfect, PowerPoint, palabra, Westlaw, Lexis-Nexo, notas del loto y sobresale






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