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y los reclutadores del trabajo.
Curriculum vitae Libre De la Muestra Del Ordenador Y Del
Encargado De los Sistemas De Información - Ejemplo Del Curriculum
vitae - Modelo Libre Del Curriculum vitae - Formato Del Curriculum
vitae - Escritura Del Curriculum vitae
AMY SMITH
Calle De 123 Cañerías • Atlanta, Georgia • 30339
Casero: (555) 555-1234, célula: (555)
555-1235
asmith@sample~resume.com
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Objetivo: Busque la
posición del ordenador y del encargado de los sistemas de
información
RESUMEN: Sistemas
excepcionalmente dotados del ordenador y de información profesionales
con el fondo enorme en hojas de operación (planning), dirigir, y
actividades que coordinan en los campos de la informática
electrónica, de los sistemas de información, del análisis de los
sistemas, y de la programación del ordenador.
Resumen de calificaciones
Sobre diez años de experiencia.
Experiencia sólida en el desarrollo, el análisis y la
programación de los sistemas usando el lenguaje de COBOL, el DB2 y el
CICS requeridos.
Conocimiento fuerte de ÉL sistemas para las instituciones
financieras internacionales.
Capacidad probada de producir informes y los papeles en
ediciones técnicas.
Capacidad excepcional de repasar y de corregir el trabajo
de otros.
Gran capacidad de planear y de ordenar el trabajo,
requiriendo una comprensión profundizada de su dirección
estratégica, y capacidad de integrar el trabajo de una unidad en el
programa de la compañía.
Habilidad infrecuente en las aplicaciones informáticas
relevantes a las operaciones de la pensión con la exposición
internacional incluyendo los conjuntos y el software especiales para
la gerencia de la base de datos.
Familiaridad notable con aplicaciones del Internet;
habilidad en el uso de los programas del MS oficina.
Habilidades interpersonales excelentes con capacidad al
trabajo demostrada en un ambiente multicultural, multi-ethnic y
mantener relaciones de trabajo eficaces con la gente de diversos
fondos nacionales y culturales.
Capacidad profunda de conducir y de ganar la ayuda de
otras en un esfuerzo del equipo.
Consolidación profunda con aprender continuo.
Habilidades fuertes de managerial/leadership;
flexibilidad demostrada en la dirección realizando y/o
supervisando el análisis de las ediciones humanas complejas de la
política y del programa de los recursos, financiera o administrativa
de gerencia.
Expediente probado del edificio y de los equipos de manejo
y de crear un ambiente que permite, incluyendo la capacidad de
conducir, de supervisar, el mentor, de desarrollar y de evaluar a
personal y de diseñar con eficacia iniciativas del realce de
training/skills para asegurar la transferencia eficaz de
knowledge/skills.
Experiencia Profesional
Xtel Inc., Minneapolis, Manganeso 2002 - Presente
Ordenador y encargado de los sistemas de
información
Maneje la salvaguardia, la seguridad y los
sistemas de ayuda del utilizador.
Consulte con los utilizadores, la gerencia, los
vendedores, y los técnicos para evaluar necesidades y requisitos del
sistema que computan.
Dirija las operaciones diarias del departamento,
analizando workflow, estableciendo las prioridades, estándares que se
convierten y fijando plazos.
Asigne y repase el trabajo de los analistas de sistemas,
de los programadores, y de otros trabajadores computer-related.
Estancia al corriente de avances en tecnología.
Desarrolle los recursos de la información del ordenador,
previendo seguridad y control de datos, el computar estratégico, y
recuperación del desastre.
Repase y apruebe todas las cartas y programas de los
sistemas antes de su puesta en práctica.
Evalúe el uso y las necesidades de la tecnología de la
organización y recomiende las mejoras, tales como mejoras de la
dotación física y del software.
Controle el presupuesto operacional y los gastos.
Satisfaga con a los jefes de servicio, a los encargados, a
los supervisores, a los vendedores, y a otros, para solicitar
problemas de la cooperación y de la resolución.
Gran Universidad Marrón, Minneapolis, Manganeso 2000 - 2002
Encargado auxiliar, ordenador y sistemas de
información
Utilizadores asistidos para corresponder con
requisitos que señalan con informes y la información disponibles del
estudiante, de alumnos y de otras bases de datos de la universidad.
Grandes rutinas marrones desarrolladas y mantenidas usadas
por los utilizadores para someter informes.
Modificado y creado señalando programs/processes a los
requisitos que señalan del utilizador de la reunión.
Cambios recomendados en programas, rutinas, y estándares
del control de calidad para mejorar eficacia de funcionamiento del
ordenador.
Datos y programa de entrada de información revisados para
continuar la operación del programa.
La producción preparada y repasada, funcionando, y abajo
mide el tiempo de expedientes y de informes.
Operación dirigida del ordenador para ejecutar programa,
y operación observada para detectar el error o el incidente en marcha
de programa.
Trabajado con la comunidad de la universidad para planear
modificaciones y realces al estudiante y a los sistemas de los alumnos
para mejorar señalar y capacidades directivas.
Consultado con los programadores y el ordenador funcionado
para probar nuevos y modificados programas.
Las modificaciones asignadas y nuevos los informes a los
programadores disponibles y vigilados su progreso hasta el
programs/reports se ponen en la producción.
Personal asignado y trabajo programar para facilitar la
producción.
Entrenamiento dirigido y personal entrenado para funcionar
el ordenador y el equipo periférico.
Supervisó el desarrollo, la modificación, y la
puesta en práctica del plan estratégico del recurso para los
sistemas de información; nuevas aplicaciones y mejoras
investigadas y evaluadas de los equipo y programas de computación.
Vigiló el desarrollo y la puesta en práctica de nuevos
sistemas y procedimientos automatizados; trabajado con los
utilizadores del extremo para desarrollar especificaciones;
viabilidad decidida y recomendada de los proyectos del
desarrollo; capacidad evaluada de poner en ejecucio'n en el
local y de utilizar a vendedores; proyectos aprobados asignados
al encargado auxiliar de los sistemas de información.
Las especificaciones desarrolladas para las compras de
capital del ordenador relacionaron el equipo; respuestas
evaluadas, y recomendaciones hechas de la compra.
Supervisó el centro de las operaciones de ordenador;
se resuelven los planes de fabricación asegurados;
instrucciones de centro establecidas y modificadas de las
operaciones; previsto el entrenamiento del personal de las
operaciones.
Mantuvo el sistema operativo para el ordenador huesped;
arreglado para los problemas de programación de la
instalación, aumentado, y localizada averías del sistema operativo.
Los sistemas de información instalados, movidos,
y aumentados dotación física, el software y los periférico, el
equipo de comunicación y los otros dispositivos y equipo (e.g.
copiadoras, teléfonos, máquinas de fax, etc de la tecnología de la
oficina.) y mantenido un conocimiento completo iguales.
Maximizó el desarrollo y la utilización eficiente de los
sistemas de información de gerencia de la agencia, incluyendo
sistemas manuales y electrónicos, mientras que la reducción al
mínimo cuesta.
Sistemas de información desarrollados, mejorados,
ordenados y reorganizados, puestos en ejecucio'n, documentados y
mantenidos de gerencia que eran confiables, fáciles de utilizar,
exacto, oportuno, eficaz y eficiente.
Con tal que programas individualizada y del grupo en curso
de entrenamiento para satisfacer las necesidades que varían de la
compañía.
Los respaldos diarios, semanales, mensuales, semestrales y
anuales asegurados fueron hechos y salvados en una localización
asegurada para asegurar precauciones adecuadas contra problemas
rutinarios por e incluir hojas de operación (planning) del desastre.
Asistido a poner un plan de recuperación en ejecucio'n de
desastre que era operacional en el plazo de 48 horas del desastre.
Realizó los otros deberes tales como asignados por el
encargado de la tecnología de información.
Educación
Amos en informática Universidad de Nueva York (1998)
Licenciatura en informática Universidad de Nueva York (1996)
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