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Curriculum vitae Libre De la Muestra Del Juez - Ejemplo Del Curriculum vitae - Modelo Libre Del Curriculum vitae - Formato Del Curriculum vitae - Escritura Del Curriculum vitae




AMY SMITH
Calle De 123 Cañerías • Atlanta, Georgia • 30339
Casero: (555) 555-1234, célula: (555) 555-1235 asmith@sample~resume.com

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Objetivo:   Busque la posición del juez

RESUMEN:   El juez altamente talentoso con el fondo fuerte en clientes que se entrevistan con y el repaso de expedientes de empleo del cliente de prever el desembolso del subsidio de paro beneficia a los clientes elegibles; investigando y repasando la historia de empleo del cliente, los contactos patrón, los funcionarios de la unión y otras agencias del estado para asistir a determinar elegibilidad y a hacer la determinación para autorizar o rechace las ventajas; proveiendo del personal de sede la información y asistiendo a determinaciones de las demandas abroga y a casos del conflicto de trabajo.

Resumen de calificaciones

  • Sobre doce años de experiencia.
  • Conocimiento fuerte de prácticas y de procedimientos que se entrevistan con.
  • Conocimiento extenso de las derechas del cliente.
  • Conocimiento de trabajo sano de esas provisiones    del acto del subsidio de paro de Minneapolis que afecta    el área de la responsabilidad.
  • Conocimiento de trabajo profundo de los recursos disponibles de la información.
  • Capacidad excepcional de comunicarse con eficacia con los patrones    y los clientes a prever el intercambio de la información    necesario a la asignación de los fondos del seguro del empleo.
  • La capacidad infrecuente de ordenar y de analizar con eficacia la información    pertinente para prever la determinación del demandante    apropiado beneficia.
  • Capacidad fuerte de escribir claramente y sucinto a las determinaciones de registro    de la ventaja.
  • Capacidad excepcional conocimiento escrito y hablado    del lenguaje inglés, y del sonido de hablar y de escribir a francés fluido.

    Experiencia Profesional

    Servicios Centrales De la Gerencia De Minneapolis,
    Minneapolis, Manganeso                                           1998 - Presente

    Juez Del Subsidio De Paro
    • Repase las demandas especiales y disputadas para determinar la elegibilidad del cliente para la inicial y las demandas continuadas; utilice las decisiones precedentes, las provisiones apropiadas del acto del subsidio de paro de Minneapolis, la información individual del caso y la información en condiciones de mercado de trabajo de asistir a hacer determinaciones apropiadas.
    • Entre en contacto con a cliente más allá del patrón, los sindicatos, el servicio de empleo de estado de Minneapolis, y los negocios o las agencias con los cuales el cliente ha intentado el trabajo para obtener y/o para verificar la información proporcionada en formas del cliente; satisfaga periódicamente con a cliente durante la duración de los pagos de ventaja para reafirmar o para evaluar elegibilidad continuada los clientes.
    • Investigue los ficheros del caso para los precedentes, secciones de la revisión del acto del subsidio de paro de Minneapolis que puede referirse a la determinación de la elegibilidad, y estudie las guías de consulta administrativas para poder proporcionar a una base exacta y completa para las decisiones tomadas.
    • Satisfaga con a los clientes, a los patrones, a los funcionarios del sindicato y a representantes de otras agencias del estado para asegurar la información con respecto a obligaciones del cliente y la elegibilidad para las ventajas; satisfaga periódicamente con a cliente durante la duración de los pagos de ventaja para reafirmar o para evaluar la elegibilidad continuada del cliente.
    • Provea del cliente la explicación con respecto a la disposición final de la demanda, explique los procedimientos para la súplica en casos donde está insatisfactoria la decisión al cliente o donde se terminan las ventajas; a petición, el cliente de la ayuda y/o el patrón en la clasificación abroga.

    Oficina de recursos humanos,
    Minneapolis, Manganeso                                             1994 - 1998

    Juez De la Demanda De Inhabilidad
    • Evidencia médica, psiquiátrica, y vocacional recogida, repasada, examinada, y analizada para determinar la elegibilidad para las pagas por invalidez de la Seguridad Social.
    • Demandantes y médicos entrados en contacto con y entrevistados con para obtener evidencia médica y vocacional.
    • Autorizado y arreglado para las examinaciones médicas y psicologicas consultivas.
    • Documentos decisional detallados elaborados incluyendo explicaciones personalizadas de demandas negadas.
    • Las variables económicas, vocacionales, y sociales evaluadas para especificar ciertos trabajos negaron a demandantes pueden realizarse.
    • Respondido a los abogados para explicar y para defender decisiones y acciones.
    • Ordenadores funcionados incluyendo sitios de trabajo inteligentes en redes de área local para elaborar documentos apropiados del caso.
    • Garantía de calidad conducida, mentores, y con tal que entrene a los examinadores; y proyectos especiales relacionados conducidos para proporcionar a la ayuda administrativa y a la ayuda a la gerencia de la división.

    Educación y entrenamiento profesional

    Licenciatura en relaciones laborales,
    Universidad De Nueva York, NY (1994)





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