Una mitad de visitantes nombró horas flexibles
del trabajo la gratificación ma's-deseada del trabajo en una encuesta
en LearningAndLife.com (http://www.learningandlife.com).
Pudiendo trabajar en el país y en un ambiente creativo
también abrogó a muchos de los respondedores de la encuesta.
Éstos votan resultados y la estadística reciente del gobierno
acentúa que están atrayendo a más gente a las recompensas del
trabajo como contratista independiente.
29 de noviembre de 2006
Cuando está pedida, "cuáles de estas
gratificaciones del trabajo abrogan a usted más?" 33 por
ciento de respondedores votaron por horas flexibles del trabajo en una
encuesta en LearningAndLife.com (http://www.learningandlife.com), un
recurso para las extremidades de la carrera, consejo de la educación,
y listados de la escuela. La investigación del gobierno
muestra que febrero de 2001 a febrero de 2005, el número de la gente
empleada como contratistas independientes vino a 10.3 millones de
personas de, áspero 7.4 por ciento de empleo total de ESTADOS UNIDOS.
Este deseo para la flexibilidad aparece catalizar este
crecimiento y crear una demanda más fuerte para las opciones
flexibles del entrenamiento de la carrera también. La encuesta
de la carrera de LearningAndLife.com recibió más de 3.000
respuestas. Sobre 1.000 visitantes eligió "horas flexibles del
trabajo" como el factor más importante para sus propias carreras.
La opción más popular siguiente era la capacidad al trabajo
del hogar (29 por ciento), seguido de cerca por una diversión y un
ambiente creativo del trabajo (28 por ciento), y el redondeo fuera de
la lista era la oportunidad de tomar porciones de las vacaciones (9
por ciento). "nuestros programas de lectura nos dicen que
deseen balancear sus opciones de la carrera con consolidaciones del
trabajo y de la familia," dicen el portavoz y las heces de manejo
Ashton de LearningAndLife.com del productor. "muchos
profesionales adquieren una carrera como contratista independiente porque
les da la potencia de elegir cómo y cuando hacen sus trabajos de
avanzar sus carreras." La forma de vida independiente del
contratista pulso un acorde con un número de grupos. Los
padres aprecian la flexibilidad de cuidar para los niños.
Mucho los contratistas del ebusiness y del ecommerce pueden
hacer muchos de su trabajo en línea, y las conexiones de alta
velocidad del Internet permiten que hagan tan en cualquier momento y
dondequiera en el mundo que tienen una conexión. Además, los
patrones han abrazado la tendencia hacia la flexibilidad, que permite
que contraigan fuera de proyectos a corto plazo sin la fabricación de
la consolidación financiera a largo plazo de emplear a nuevo
personal. LearningAndLife.com ofrece la información provechosa
e inclina en la educación, opciones de la carrera, y el entrenamiento
del trabajo, incluyendo las carreras creativas (http://www.learningandlife.com/creative-careers). El sitio ofrece el consejo y las herramientas
que usted necesita enriquecer su vida y avanzar su carrera.
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