Trabajos, información de la carrera, y
servicios del empleo para los candidatos, los empleados, los patrones
y los reclutadores del trabajo.
PayScale anuncia la solución en tiempo real de los datos
de la remuneración para los profesionales de la hora, los encargados
que emplean y los consultores de la hora
El profesional de Payscale proporciona a los
datos de la remuneración para ÉL sector; edificio del ímpetu
en otros sectores principales del negocio.
27 de junio de 2006
SEATTLE, WA -- PayScale,
arranque de cinta de mercado en la remuneración y la información en
línea de la ventaja, anunció hoy la disponibilidad del profesional
de PayScale. PayScale recibe la encuesta sobre en tiempo real
en curso más grande la remuneración del mundo. El profesional
de PayScale ofrece una plataforma única de la búsqueda para permitir
comparaciones del sueldo con los emparejamientos reales del perfil
basados en factores por ejemplo, la educación, habilidades del lugar
de trabajo, y la longitud del servicio.
Los servicios del producto más exactamente a la ayuda
estructura del sueldo de una organización, planes que emplean, y
pronóstico de negocio. Los encargados de la hora, armados con
en tiempo real, específico y local, los datos de la remuneración
podrán ahora mejorar el trabajo con los colegas y las perspectivas
para destacar la remuneración del grupo del par, para proporcionar a
pruebas patrones defendibles, y para tener en cuenta las negociaciones
justas entre el patrón y el empleado.
"PayScale ha ganado una reputación como compañía que
entiende la potencia de la tecnología de la búsqueda y que pueden
ser una ventaja los datos exactos y confiables de la remuneración
competitiva estratégica," orujo Rodriguez dicho de Irvine Technology
Corporation. el "profesional de PayScale ha ayudado a nuestra
firma a tomar decisiones que empleaban informadas mientras que gana
conocimiento local en tiempo real, en todas las áreas metropolitanas
que utilizamos, que no existieron previamente."
"los desafíos de hoy de la paga del patrón son lejos
diferentes que en el pasado. Mano de obra movilidad, la
especialización y la información penetrante del sueldo requieren a
profesionales de la hora tomar un completo y vista comprensiva a la
configuración de la paga, "dijo Mike Metzger, presidente y CEO
de PayScale. los "trabajos ahora están sobre la posición y la
persona. Reconocemos esta realidad y proporcionamos a las
herramientas a las organizaciones de la ayuda vemos las habilidades y
los atributos únicos de la persona detrás del título del trabajo."
"la adopción continuada de la tecnología y de los servicios
Web-basados para los profesionales de la hora avanzará solamente el
papel estratégico ese los juegos de los recursos humanos dentro de
una organización. El profesional de PayScale es la clase de
digno de confianza y el producto innovador que puede ayudar a las
firmas a tomar decisiones hecho-basadas, "dijo Debbie McGrath,
presidente y CEO de HR.com.
Los individuos de cada día someten perfiles de trabajo, la
remuneración, y la información detallados del lugar de trabajo a
PayScale, para comparar su paga con sus pares y para obtener las
tarifas de mercado para su trabajo, habilidades, y localización.
La capacidad de PayScale de presentar la remuneración
altamente apuntada proviene su metodología única de la colección de
datos. Esta metodología entonces ayuda a crear los informes
que son específicos y exactos. Sometido una vez a PayScale,
cada perfil experimenta pruebas rigurosas para controlar para saber si
hay validez, y los afloramientos se eliminan de la base de datos.
Un algoritmo patente-pendiente avanzado de la búsqueda se
utiliza para analizar datos sobre cada variable y para determinar el
mejor emparejamiento. Los cálculos entonces se realizan en
perfiles que corresponden con para determinar los sueldos medios, las
primas, y la otra información estadística sobre la muestra.
Cada informe es único, y generado en tiempo real.
Sobre PayScale
PayScale (www.payscale.com) es un arranque de cinta de mercado en la información
en línea de la remuneración y de la ventaja, proporcionando al
acceso a los datos exactos de la remuneración para los empleados y
los patrones. Con la capacidad nunca antes de que este'
disponible para únicamente corresponder con atributos del específico
del trabajo y de la compañía, PayScale permite que los utilizadores
obtengan un nivel sin par de la información de la remuneración,
proporcionando a una foto exacta de la paga actual del mercado.
La compañía proporciona a la información en tiempo real de
la paga para los empleados y a negocios a través del globo.
Lanzado en 2002 y establecido jefatura en Seattle, Washington,
PayScale posee la base de datos en línea más grande de la
información del sueldo del empleado en el mundo y tiene una
metodología pendiente de la patente para compilar y agregar datos de
la remuneración.
Este desbloquear de prensa fue distribuido a través de
eMediawire por el vendedor de los recursos humanos (vendedor de la
hora: www.HRmarketer.com) a
nombre de la compañía enumeró arriba.
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