La necesidad del mundo que se convierte sea no
más de largo un área del ninguno-ir para muchas formas de
actividades comerciales. Las habilidades y las actividades se
pueden transferir por una nueva generación de los instrumentos de
apoyo y de la gente permitidos participar en mercados globales como
productores y consumidores.
4 de octubre de 2006
"las compañías BRITÁNICAS e internacionales
pueden ahora llevar medidas prácticas equipan a gente en países en
vías de desarrollo para adquirir nuevas habilidades, crean abundancia
y participan en mercados internacionales," según Colin
Coulson-Thomas, autor de ' formar cosas para venir ' *. Él
cree que una nueva generación de los instrumentos de apoyo puede
permitir a los ejecutantes medios -- y en ciudadanos ordinarios de
algunos casos, incluyendo ésos en países en vías de desarrollo --
adoptar los acercamientos de las superestrellas de ejecución del colmo.
Según Coulson-Thomas, "pueble en lugares inverosímiles puede
ser permitido emprender tareas complejas y ser equipado para competir
y para ganar. Las actividades se pueden transferir a través de
las fronteras nacionales como nunca antes. La responsabilidad
social necesita moverse encendido desde los regalos caritativos a los
acercamientos prácticos que pueden ayudar a la gente en la tierra y
contribuir al fondo. La generosidad del público británico
necesita ser complementada por las iniciativas corporativas a las
cuales dé lugar ganar-ganan los resultados para la gente en el país
y en el extranjero."
Después de su contribución a la conferencia global de 2006
sobre la responsabilidad social Coulson-Thomas, un profesor en la
universidad de Lincoln, cree que los resultados el suyo ' que formaba
cosas para venir ' programa de investigación podrían transformar las
vidas de millones de gente en el mundo desarrollado y que se
convertía:
"también muchas tarjetas y equipos de la gerencia son de
copiado y de imitación de otras empresas en vez de crear las nuevas
opciones para los consumidores y las opciones adicionales para la
humanidad. Me están adoptando ' también ' las maneras de los
acercamientos y del siguiente más bien que están explorando, están
descubriendo y están iniciando el uso de herramientas nuevas.
Por consiguiente, la humanidad está faltando las posibilidades
emocionantes de transformar muchos aspectos de nuestras vidas y de
permitir a ésos en países más pobres entender, producir y consumir
mejor.
"' formar cosas para venir ' investigación desafía algunas
asunciones que prevalecen -- por ejemplo sobre qué gentes normales
pueden lograr y qué actividades se pueden emprender en países en
vías de desarrollo -- y la realización de un nuevo equilibrio entre
ciertos factores podría enriquecer nuestras vidas. Los medios
existen para resolver una gama más amplia de necesidades,
proporcionan más anunciaron respuestas y alternativas de la oferta
nuevos a los individuos, a los grupos sociales y a comunidades más
anchas.
"las salidas de la investigación incluyen la dirección para
crear las nuevas ofrendas que proporcionan a opciones adicionales, y
se aseguran de que los negocios siguen siendo relevantes y
distintivos, y una nueva generación de los instrumentos de apoyo que
están siendo utilizados por los pioneros para transformar
productividad del grupo de trabajo, para permitir a gentes normales
comportarse como superestrellas y para crear las nuevas ofrendas que
tratan los requisitos distintos de ésos en países en vías de
desarrollo *.
"una nueva generación de los instrumentos de apoyo
sabe desempeñar un papel dominante en la generación de nuevas
opciones, opciones y oportunidades para la gente alrededor del mundo y
de transformar las perspectivas de ésos en países en vías de
desarrollo. Las lecciones dominantes de la secuencia del
espíritu emprendedor del conocimiento que permite de las cosas que
forman a venir investigación son que los factores críticos del
éxito para las actividades corporativas dominantes y los
acercamientos distintos de ejecutantes altos se pueden identificar,
capturar y compartir con otros. Las perspectivas están
fascinando.
"la mayoría de las diferencias entre los ganadores y los
perdedores que se han identificado hasta ahora son attitudinal y del
comportamiento. Con el mismo o las ofrendas, las tecnologías,
la gente, los procesos y los sistemas similares los ganadores ' lo
hacen diferentemente '. Con las herramientas de la derecha los
perdedores pueden ser ayudados a comportarse como ganadores.
Los instrumentos de apoyo pueden permitir a una transferencia
significativa al mundo que se convierte de la maestría enganchar a
más abundancia que crea actividades. La carencia de la
necesidad local de la maestría sea no más de largo una barra al
outsourcing o al desarrollo indígena.
los "arranques de cinta de las man¢anas utilizarán las
herramientas nuevas para desafiar las asunciones sobre qué pueden ser
producidos y donde. Los instrumentos de apoyo se pueden
también utilizar para crear versiones de los productos y de los
servicios que resuelven las necesidades distintas de comunidades, de
culturas y de climas determinados. Pueden permitir a las
compañías sentir bien a socios del desarrollo. Las
herramientas pueden utilizar importantemente cualesquiera formatos
aumentan lo más mejor posible entender y mientras que las
generaciones anteriores de la tecnología pueden tener deskilled las
pueden ser diseñadas de modo que la gente aprenda de y haga más
competente con cada uso.
"iniciando las compañías han utilizado ya los instrumentos de
apoyo para mejorar grandemente el funcionamiento de actividades
existentes. Las herramientas usadas han incorporado factores
críticos del éxito, la mejor práctica y los acercamientos de
superestrellas. Hacen mucho más fácil para que la gente emprenda
tareas complejas. Los aspectos rutinarios y laboriosos del
trabajo se automatizan y los blockers pueden prevenir problemas
técnicos, ediciones de la calidad y aberturas reguladoras. Los
utilizadores pueden ser confiados en para explorar y para crear nuevas
opciones."
Fuentes de la información adicional:
* ' formar cosas para venir, las estrategias para crear las
empresas alternativas y ' los individuos y la empresa, creando a
empresarios para el nuevo milenio ' por Colin Coulson-Coulson-Thomas
se puede pedir de publicar de Blackhall (teléfono: 00 353 1
2785090; Fax: 00 353 1 2784446; o de
www.ntwkfirm.com/bookshop)
Los instrumentos de apoyo que pueden transformar
funcionamiento del workgroup son discutidos en ' el empresario del
conocimiento ' por Colin Coulson-Coulson-Thomas (paginación de Kogan,
2003). El libro y un CD-ROM de acompañamiento que dan otros
ejemplos se pueden pedir por Tel. 00 44 1903 828800;
Fax. 00 44 20 7837 6348; o en línea de
www.ntwkfirm.com/bookshop
Profesor Coulson-Coulson-Thomas ha hablado en sobre 200
nacionales y conferencias internacionales adentro sobre 25 países.
Él puede ser entrado en contacto con por Tel: +44 (0)
1733 361 149 o vía www.coulson-thomas.com
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