Empresarios ninguna necesidad más larga de
luchar en silencio y de seguir pegado en su negocio. La misión
de dos empresarios productivos de las mujeres es juguetónamente
aumentar el índice del éxito y el sustainability de empresarios.
Los acontecimientos poco convencionales del negocio del
descubrimiento conseguirán a empresarios el unstuck y aceleran su
éxito.
20 de julio de 2006
Minneapolis, manganeso -- el
amy Zastrow de los arquitectos del éxito y la piedra de Susie de
cosquillear a empresarios de piedra de la ayuda consiguen su unstuck
de los negocios con un acontecimiento del negocio del descubrimiento a
bordo de una barca.
El amy y Susan están en una misión para aumentar la tarifa
del éxito y el sustainability empresarios y de ellos está comenzando
con acontecimientos poco convencionales del negocio del
descubrimiento. Según la administración 671.800 de la
pequeña empresa las firmas nuevas se abrieron en 2005 y 544.800
cerrados, sólo 127.000 negocios seguían siendo abiertos después de
un año.
Los empresarios luchan a menudo en el silencio debido a la
vergu|enza. Mientras que hay muchas maneras un negocio se pega
por ejemplo, carencia de clientes, los recursos, maestría, etc. que
los efectos son iguales -- tiempo, energía y dinero perdidos.
La verdad es la lucha más larga de los empresarios
(especialmente en silencio) cuanto más que los afecta personalmente,
profesionalmente, financieramente, emocionalmente, social, y
físicamente.
"la cosa peor para el mundo está para que la gente tenga
alcoholes quebrados. Y los negocios de la lucha (o las
carreras) hacen apenas eso, "amy indicado Zastrow de los arquitectos
del éxito. "cuando era joven yo recuerde a mi papá luchar
cuando su negocio arruinaba. Tan cuando lo diagnosticaron con
el cáncer, él no tenía la fuerza a la izquierda para luchar otra
batalla y muerto dentro de un año. No quisiera que cualquier
persona o la familia tuviera que pasar con esa lucha, angustia, o
dolor."
El Unstuck Que consigue: El acontecimiento del negocio
del descubrimiento fue llevado durante una sesión juguetónamente
productiva de la reunión de reflexión una mañana en un departamento
de café en mayo de 2006. Antes de su reunión, amy y Susan
metas específicas de cada conjunto que les ayudarían a conseguir a
100x su vuelta en la inversión (sus precios por hora x 100).
Durante esa reunión se ayudaron a conseguir el unstuck, y en
la vuelta lejana excedió sus metas. Entonces pulso las -
podrían (y deba) ayudar a más propietarios del negocio a conseguir
el unstuck. En un rato corto, "consiguiendo Unstuck: Un
acontecimiento del negocio del descubrimiento, "fue planeado.
El acontecimiento sí mismo tiene dos metas principales:
1) los propietarios del negocio de la ayuda consiguen el
unstuck a partir de 1-2 desafíos importantes del negocio usando las
herramientas que pueden utilizar repetidas veces 2) a participantes de
la ayuda crean los lazos significativos basados en quiénes son
(contra ser "colectores de la tarjeta de visita" o peor!)
"soy cansado de la muerte ' del sueño ' y de ver a empresarios
el colocar para cualquier cosa de menos que sus calcetines de éxito.
Los empresarios son gente innovadora, creativa, y asombrosa
pero están luchando. Una de las razones es ellos consigue
pegada y sigue pegada. Deseo compartir con otros empresarios
qué he aprendido y cómo conseguir el unstuck puede ser la mejor
herramienta aprenden siempre para su negocio, "piedra indicada de
Susie de cosquillear la piedra.
Para la información adicional sobre las noticias que son el
tema de este desbloquear, entre en contacto con el amy Zastrow o la
piedra de Susie.
Sobre arquitectos del éxito, LLC y piedra del cosquilleo, LLC:
El amy Zastrow es el principales oficial y propietario de los
arquitectos del éxito - compañía que entrena y que consulta de la
acción de un negocio. Su foco está ayudando a los
empresarios, propietarios del negocio, y los arranques de cinta crean
éxito sostenible en negocio y vida. Ella es un coche
certificado con un MBA en recursos humanos. Ella ha pasado a
sus individuos que ayudaban de la carrera y los negocios se convierten
en directos más acertado su trabajo en recursos humanos, el
entrenamiento, el desarrollo de organización, el desarrollo de
producto, entrenar, y consultar. Ella cree que cada una puede
ser acertada - es apenas una cuestión de visión, de creencia, de
alineación, de foco, y de acción. ¿Cuál es su definición
del éxito?
La piedra de Susie es un consultor el aprender y del desarrollo
y propietario de cosquillear la piedra, LLC. Susie trabaja con
los empresarios, los arranques de cinta de negocio, y las
corporaciones en alinear sus pensamientos, acciones, y pasiones a
través de soluciones modificadas para requisitos particulares el
aprender y del desarrollo. Ella tiene un MED en el desarrollo
de recurso humano de la universidad de Minnesota. Susie ha
trabajado adentro para el beneficio y las compañías no lucrativas en
las áreas de la gerencia, de recursos humanos, del desarrollo de
entrenamiento, y del desarrollo de organización. Susie cree
que destraillar e integrar al adulto juguetón aumenta aprender y el
éxito para los empresarios y los arranques de cinta de negocio.
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