El artículo perfila a buscador de trabajo
militar anterior de BMI y cotiza un ejecutivo de la compañía.
De marcha la 4 de 2007
Atlanta, GA -- ofrecieron a
Bradley-Morris-Morris, Inc. (BMI), la firma militar más grande de la
colocación del trabajo de los ESTADOS UNIDOS, recientemente en un
artículo en la sección del dinero de USAToday (haga clic aquí para el artículo
completo). El pedazo fue dado derecho a "más recluta de los
patrones los éticas militares del trabajo" y destacó las ventajas de
emplear a los militares que están buscando trabajos civiles.
Los atributos militares positivos del buscador de trabajo que
fueron mencionados incluyen tener éticas fuertes "de un trabajo,
habilidades de la dirección y fondos diversos."
El candidato anterior de BMI y el neutonio actual de
Keith "kc" del empleado de general electric fueron entrevistados con
para el artículo. El neutonio ahora está "en la otra cara del
escritorio", entrevistándose con a buscadores de trabajo militares
para la GE. En el artículo, él dice, "' cuando usted está
empleando apenas a cualquiera, usted apenas no sabe lo que usted
get'... con un veterano, ' él le ayuda a definir quién es la persona
antes de que él recorra en la puerta.'"
"es importante que los patrones puedan confiar en el calibre de
candidatos cuando invierten su hora para las entrevistas," dice Shaun
Bradley, co-CEO y presidente, Bradley-Morris-Morris. Sandra
Morris, co-CEO (arenoso) y tesorero, agregados, "esto es una ventaja
dominante de que los clientes de BMI gozan. Los patrones han
venido confiar en nosotros para entregar a los candidatos del
superior-grado que son un ajuste para sus posiciones abiertas."
Cotizaron ms Morris también en el pedazo de USAToday.
Cuando discutir la naturaleza crítica del entrenamiento BMI
del curriculum vitae y de la entrevista proporciona a sus candidatos,
ella observó, los "muchos de estos individuos nunca se ha
entrevistado con un día en su vida."
Los patrones que buscan a los buscadores de trabajo
alto-expertos que están experimentando actualmente la transición
militar pueden utilizar BMI, especialmente si estos patrones están
buscando a la dirección y a gerencia; ingeniería del
proyecto; ventas y gerencia de ventas; producción
engineering/supervision; fabricación engineering/management;
operaciones y logística engineering/supervision;
técnicos eléctricos, mecánicos y del mantenimiento; y
técnicos del servicio de campo.
A colocarse para un acontecimiento de la conferencia de BMI que
emplea, los patrones y los buscadores de trabajo pueden ir a
Bradley-Morris.com o a la llamada 1-800-330-4950.
Sobre Bradley-Morris-Morris, Firma Militar
De la Colocación Del Trabajo
Bradley-Morris-Morris, Inc. (BMI), la firma militar
más grande de la colocación del trabajo de los ESTADOS UNIDOS,
experto corresponde con a la dirección superior, técnico, a
operaciones, a ventas y a candidatos de la diversidad que están
experimentando la transición militar con los trabajos civiles
principales en la fortuna 1000 y los sectores de la compañía que
emergen. Nuestro acercamiento cliente-enfocado rinde la
volver-en-inversio'n y resultados superiores en un grado de la
satisfacción del servicio de cliente del 96% de las compañías
valoradas ese socio con nosotros. Además, los 90% de nuestros
buscadores de trabajo militares reciben interés de estas compañías
aprovechándose de nuestro proceso libre de la conferencia que emplea.
Sirviendo los ESTADOS UNIDOS, la Europa y la Asia, establecen
jefatura en metro-Atlanta, GA, y puede ser encontrado a
Bradley-Morris-Morris en el Web en Bradley-Morris.com.
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