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y los reclutadores del trabajo.
El Grupo De Gerencia Empíreo " Cualquier persona En Su
Triunfo Del Departamento de la Hora Una Competencia Del Renombre?"
un éxito en la conferencia del estado SHRM del Arizona.
Jermaine empíreo Williamson del grupo de
gerencia y Mike Kalinsky entregado con éxito " cualquier
persona en su triunfo del departamento de la hora una competencia del
renombre?" en la conferencia del estado SHRM del Arizona en
Scottsdale, Arizona septiembre a principios de.
11 de septiembre de 2006
Jermaine empíreo Williamson del grupo de
gerencia y Mike Kalinsky entregaron un seminario largo de la
hora dado derecho " cualquier persona en su triunfo del departamento
de la hora una competencia del renombre?" al sitio derecho
solamente las audiencias en la conferencia del estado SHRM del Arizona
sostuvieron en el recurso de Westin Kierland de Scottsdale septiembre
a principios de. Los presentes del seminario diez profesionales
de la hora de los pasos de progresión del sentido común pueden
llevar las opiniones del cambio dentro de sus compañías.
"ahora he presentado este seminario en dos diversas
conferencias de SHRM y la recepción ha sido excepcional. La
hora es un campo resistente que en muchas compañías no consigue el
respecto que merece. Algo de esta carencia del respecto es
debido a los profesionales de la hora que no son más proactive en
varios los respectos dominantes. Nuestro seminario recorre un
profesional de la hora a través de las barreras básicas que
enfrentan cada día y les da las herramientas del sentido común
pueden utilizar para cambiar opiniones y para mejorar la reacción de
una mano de obra a la hora en general, "Mike Kalinsky, CEO
empíreo del grupo de gerencia. Él continuó diciendo, "en los
últimos años que ha llegado a ser corriente para que las
organizaciones de la hora describan a empleados sirven como clientes y
hablar en más negocio como términos. Desafortunadamente,
usando las palabras y el funcionamiento el departamento de la hora
como un negocio es dos cosas que no suceden a menudo bastante."
En marcha de este año, Kalinsky entregó esta presentación a
la conferencia de la hora de la hora Houston y recibió altas marcas
de las audiencias. La salida de Kalinsky y de Williamson de
este asunto importante se mezcla en los ejemplos del humor y del
"mundo verdadero" trazados a partir de sus diez años más cada uno de
la experiencia que trabaja para las compañías como Aerotek, capital
uno, Sapient, HSBC, salud cardinal, y muchos otras.
"pienso la piscina diversa del cliente de nuestra compañía
así como el hecho de que trabajamos con una base variada del cliente
permite que alcancemos un alto porcentaje de nuestras audiencias.
Cuando un encargado de la hora de un contratista de defensa que
se especializaba en abejones sin tripulación del reconocimiento hizo
una pregunta que ella se sentía era única a su industria Mike
y podía dar sus respuestas verdaderas del mundo basadas en nuestras
experiencias que trabajaban con los contratistas de defensa que
significaron algo a ella, "Jermaine Williamson, del grupo de gerencia
empíreo.
Sobre Grupo De Gerencia Empíreo, Inc..
El grupo de gerencia empíreo y sus consultores
proporcionan outsourced la hora, el entrenamiento, y soluciones de
reclutamiento a las compañías que se extienden de tamaño a partir
del 10 a 55.000 a través de los Estados Unidos. En un EMG
diario de la base los consultores proporcionan a tiempo fijo/fijaron
soluciones del coste en las industrias tan variadas como servicios
financieros, centros de la llamada, los productos farmacéuticos, y
muchos otros. En 2005, Inc. Magazine y el diario del negocio de
Philadelphia reconocieron el crecimiento del EMG nombrando a la
compañía a ambos el inc.. 500 y el Philly 100. Ambas
listas reconocen el más rápido creciendo a compañías privado
llevadas a cabo en las regiones de los E.E.U.U. y de Philadelphia
respectivamente. El EMG se basa en Bell azul, PA y tiene
oficinas en Richmond, VA, Dallas, TX, y San Diego, CA.
En 2006, la batería de América, escuela nombró al CEO
Michael G. Kalinsky del EMG uno de los 40 bajo 40 del zorro de la
universidad del templo del negocio, y del diario del negocio de
Philadelphia. Los 40 bajo concesión 40 reconoce a arranques de
cinta bajo edad de 40 en la Philadelphia, región del PA para sus
contribuciones a la comunidad. La concesión de Kalinsky era en
gran parte debido a su trabajo como el subdirector del área el ccsme
de Harleysville, (www.haems.org) un abastecedor 911 en el condado de Montgomery, PA.
Para más información sobre grupo de gerencia empíreo y
nuestros servicios satisfaga van a
www.hiresmartpeople.com o al amy Schneider del
E-mail en el aschneider @ hiresmartpeople.com.
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