Pues marcamos el 25to cumpleaños del E-mail
intercambiando más de 143 mil millones mensajes al día, no es toda
la causa para la celebración. Una nueva encuesta revela el
malentendido significativo entre trabajadores americanos con respecto
a la aislamiento de su E-mail personal y de otras actividades del
ordenador en el lugar de trabajo. Total, más que medio no sepa
que incluso sus mensajes más personales se pueden salvar
electrónicamente y pueden volverse para frecuentar los o su patrón.
Apenas pida la marca anterior Foley del miembro del Congreso de
la Florida, que mensajes inmediatos incorrectos a las paginaciones del
congreso hicieron las noticias el mes pasado.
13 de noviembre de 2006
Monte Kisco, NY -- como
marcamos el 25to cumpleaños del E-mail intercambiando más de 143 mil
millones mensajes al día, no es toda la causa para la celebración.
Una nueva encuesta revela el malentendido significativo entre
trabajadores americanos con respecto a la aislamiento de su E-mail
personal y de otras actividades del ordenador en el lugar de trabajo.
Un porcentaje grande no sabe que incluso sus mensajes más
personales se pueden salvar electrónicamente y pueden volverse para
frecuentar los o su patrón. Apenas pida la marca anterior
Foley del miembro del Congreso de la Florida, que mensajes inmediatos
incorrectos a las paginaciones del congreso hicieron las noticias el
mes pasado.
WeComply, un abastecedor principal del ética de negocio y del
entrenamiento de la conformidad, release/versión hoy los resultados
de una encuesta dada derecho nada personal: encuesta 2006 del
uso del ordenador en el trabajo. Fielded de Kelton Research,
una firma nacional de la interrogación, la encuesta preguntó a 1.000
trabajadores de ESTADOS UNIDOS si pensaron que sus actividades del
ordenador personal en el trabajo seguían siendo personales o que se
convirtieron en expedientes de negocio de su patrón. La
encuesta cubrió E-maices personales, los mensajes inmediatos (IMS),
las búsquedas del Web y los ficheros de proceso de la palabra creados
en los ordenadores en el lugar de trabajo.
Entre los toques de luz de la encuesta:
• Totales, más que la mitad de todos los trabajadores no sabían
que el E-mail personal, el IMS y los ficheros unsent
creados en los ordenadores del trabajo pueden
convertirse en expedientes de negocio.
• Sobre el 40% de ésos examinados no realizó que las búsquedas
personales del Web en sus ordenadores del trabajo
podrían convertirse en expedientes de negocio.
• Dos tercios de todos los trabajadores no entendía que el IMS
personal a los amigos podría convertirse en expedientes
de negocio.
• Trabajadores más jóvenes (18-34) tendieron para estar menos
enterados que los más viejos. Más que la mitad
del grupo más joven (el 55%) no entendían que eso
enviar un E-mail a un amigo creó un expediente de
negocio, comparado con el 39% de ésos sobre 55.
"mientras que hemos visto que más y más compañías publican
' se apropian del uso ' políticas y vigilan las actividades del
ordenador de sus empleados, deseamos descubrir si los empleados
realmente entendían cómo las políticas se aplicaron a ellas -
especialmente a las actividades del ordenador que consideraban
personal en naturaleza," dijo al fundador de David Simon, de WeComply
y a presidente. "pues sospechamos, la mayoría de los empleados
no realizan que virtualmente cualquier cosa que hacen en sus
ordenadores del trabajo está archivada en alguna parte dentro de la
compañía y podrían terminar para arriba en títulos o los
expedientes de corte de mañana del año próximo."
Las preocupaciones por la información electrónicamente
salvada (ESI) son especialmente altas en la vista de enmiendas a las
reglas federales del procedimiento civil (FRCP) que programar para
tomar efecto 1 de diciembre de 2006. Las enmiendas
establecen los nuevos procedimientos para un intercambio ordenado de
ESI temprano en el proceso del pleito, así la fabricación de él
más probablemente que los E-maices inadecuados, Web busquen, del IMS
y del otro ESI vendrá encenderse en descubrimiento pre-trial.
"los empleados mejores entienden qué vientos para arriba como
expediente de negocio, cuanto menos probables son utilizar sus
ordenadores del trabajo en las maneras que se comprometen y a sus
patrones," Simon dicho. "solamente estos resultados de la
encuesta muestran que hay mucho por hacer inmóvil."
Para más información, o solicitar una copia del informe de la
encuesta, vaya por favor al informe de
WeComply.
Sobre WeComply
WeComply es el abastecedor principal del entrenamiento
en línea customizable de la conformidad, ofreciendo más de 40
programas sobre los asuntos tales como los éticas de negocio,
discriminación y hostigamiento del lugar de trabajo, seguridad de la
información, aislamiento, derecho internacional, e integridad
financiera. La gerencia de registro de WeComply y los programas
de entrenamiento del uso del E-mail y del Internet han estado
revisados para reflejar los resultados de esta encuesta y para ayudar
a las compañías a conformarse con las nuevas enmiendas de FRCP.
Para más información, visita WeComply.
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