Cada año allí es más electricistas que se
retiran o licencia justa la industria para perseguir otros caminos de
la carrera que hay nueva gente que incorpora el comercio.
De marcha la 2 de 2006
Según el departamento de ESTADOS UNIDOS del
trabajo, "como la población y la economía crecen, se espera que más
electricistas serán adición de needed.In a los trabajos creados por
la demanda creciente para el trabajo eléctrico, muchas aperturas
ocurran durante la década próxima como se espera que una gran
cantidad de electricistas se retiren."
Cada año allí es más electricistas que se retiran o licencia
justa la industria para perseguir otros caminos de la carrera que hay
nueva gente que incorpora el comercio. Con la demanda para los
electricistas expertos ahora que pasan la fuente, se espera que los
niveles de la remuneración aumenten a medida que los patrones
continúan consiguiendo más agresivos en sus estrategias de
reclutamiento. No hay simplemente bastante gente para llenar
todos los trabajos eléctricos disponibles. Las formas pasivas
de publicidad tales como un anuncio del empleo en el periódico local,
el trabajo que fija en un sitio de la carrera o una muestra deseada
ayuda en la parte posteriora de sus carros no son simplemente
bastantes para atraer a nuevos empleados, y empleando a un reclutador
profesional a siga abajo a trabajadores expertos apenas no está
dentro del presupuesto para la mayoría de las compañías.
¿Qué pueden los contratistas eléctricos hacer tan para
encontrar a la gente dominante ellos necesitaron emplear?
VENDA junto con la ayuda del agente eléctrico. Creado
por los recursos más grandes del empleo del mundo para la
calefacción, la ventilación, el aire acondicionado, la
refrigeración, la plomería y la industria aflautada (agente de la
HVAC, www.hvacagent.com y
agente de la plomería, www.plumbingagent.com), el agente
eléctrico seguirá probablemente en su éxito que se convierte en el
recurso más grande del empleo de la industria eléctrica. El
agente de la HVAC y el agente de la plomería evalúa sobre 400.000
aspirantes potenciales cada año para sus patrones 3.000 + HVAC,
refrigeración, plomería y los trabajos aflautados.
Lanzado oficialmente de marcha la 1 de 2006, el agente
eléctrico (www.electricalagent.com) ayudará a contratistas eléctricos a través de los
Estados Unidos esencialmente convirtiéndose en su departamento de
reclutamiento. Ayudando a estos patrones "a congregar junto"
como grupo, el agente eléctrico provee de estas compañías los
mismos recursos de reclutamiento que cualquier compañía de la
fortuna 500 tendría; incluyendo un presupuesto de publicidad
siempre creciente del empleo y un personal dedicado manejar no
solamente el reclutamiento que anuncia esfuerzos, pero a también hace
la evaluación inicial de cada aspirante potencial basado en los
requisitos de trabajo eléctricos de los patrones.
¿Por qué Agente Eléctrico?
El reclutamiento de profesionales eléctricos experimentados se
ha convertido en un trabajo a tiempo completo pero muy pocas
compañías pueden alinear el costo del tener un reclutador a tiempo
completo en el personal dejaron solamente el presupuesto de publicidad
constante necesario para el éxito. La mayoría de los
contratistas eléctricos tienen tiempo y recursos muy limitados, sin
el personal de reclutamiento dedicado para encontrar a empleados
experimentados. Es típicamente la responsabilidad de
Owner/Managers poner no solamente el empleo ads, pero también tamiza
con todo el resumes/applications para enangostar la pila abajo a esa
gente que ella desea hablar con. Es apenas una más cosa a
intentar y a conseguir hecha en su semana típica del trabajo de la
hora 60-80.
El agente eléctrico combina los honorarios pagados por todos
sus miembros para aumentar el presupuesto de publicidad del empleo de
los grupos y para proveer de personal necesario para manejarlo,
esencialmente consolidando los esfuerzos de reclutamiento para cada
uno. Cuanto más patrones ensambla la red, más grande el
presupuesto hace. Con su estado coherente en la publicidad en
línea así como directo de muchas fuentes tradicionales del
no-Internet, el agente eléctrico utiliza este presupuesto para
localizar y para atraer a millares de aspirantes experimentados para
sus trabajos eléctricos de los patrones por toda la nación.
El honorario estándar para sentir bien a un miembro del agente
eléctrico es $1.157 (por la localización) por el primer año, que se
puede pagar en instalaciones mensuales de $89/mo con un honorario de
una sola vez de la disposición de $89.
EXCEPTO el 22% durante el período inicial del lanzamiento -
aliste antes del de abril 15 de 2005
De ahora hasta 15 de abril de 2005, patrones puede
alistar en la red eléctrica del agente para $69/mo justo con un
honorario de una sola vez de la disposición $69 ($897 (por la
localización) por el primer año). ¡Eso está sobre el coste
UNO o DOS del empleo ads en un periódico importante o postings del
trabajo en un sitio importante de la carrera del Internet!!! El
más, allí no es NINGÚN LÍMITE al número de trabajos eléctricos
abiertos que usted puede enumerar o la cantidad de aspirantes usted
puede recibir, y NINGÚN COSTE ADICIONAL para cada persona usted
emplea. ¡Todo incluido!
Buscadores De Trabajo: ¿usted está buscando un trabajo
eléctrico?
Para los buscadores de trabajo potenciales el programa está
siempre libre y trabaja muy similar a un sitio tradicional de la
carrera del Internet. Usted puede crear una cuenta en línea,
tan bien como busca y solicita posiciones disponibles a través del
une estados. Sin embargo, en los casos donde un buscador de
trabajo no tiene acceso del Internet ni es incómodo agregando su
información en línea, el personal eléctrico de los agentes tomará
alegre su información por el teléfono en 1-800-396-4822 o el
buscador de trabajo puede enviar por telefax su curriculum vitae
gratis a 1-866-396-4833.
Para más información sobre agente eléctrico:
Visite su Web site en www.electricalagent.com o simplemente
déle una llamada en 1-800-396-4822.
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