Más y trabajadores más jóvenes están
inscribiendo a mano de obra para descubrir que está recompensando
mucho menos que ella había anticipado. Los editores en JIST,
co-autores del diccionario nuevo del libro O*NET de títulos
ocupacionales, animan a gente joven que pase más tiempo investigando
a sus opciones de la carrera y patrones potenciales para prevenir
situaciones como esto.
11 de mayo de 2007
Indianapolis, ADENTRO -
según la asociación nacional de universidades y de patrones, las
habilidades de la comunicación rematan la lista de qué patrones
buscan el la mayoría en empleados y candidatos del trabajo.
Irónico, las habilidades de la comunicación también rematan
la lista de las habilidades que faltan de nuevos graduados de la
universidad.
No es ninguna maravilla porqué comunicación del valor
de los patrones buena tanto como lo hacen. Es una habilidad que
previene accidentes y errores; salva tiempo y el dinero;
y problemas de las resoluciones entre compañeros de trabajo,
jefes o clientes, según Marsha J. Ludden, M.A., autor de la
comunicación eficaz del lugar de trabajo del libro de trabajo nuevo,
tercera edición.
A pesar de su impacto en eficacia del lugar de trabajo,
la comunicación sigue siendo una habilidad que cada una de nuevos
graduados a los profesionales chevronnés lucha para perfeccionar.
Esto está a menudo porque la gente se olvida sobre el
componente más importante de la buena comunicación -- el escuchar
activo. Ludden cree que escuchando es no solamente esencial en
el lugar de trabajo, pero un clave para el éxito de la carrera de un
individuo también.
"según los expertos del negocio, el más alto su posición en
una compañía cuanto más tiempo el individuo pasa escuchar," dice
Marsha J. Ludden, M.A.
el "aprender escuchar tiene recompensas. Las
buenas habilidades que escuchan reflejarán positivamente en su
expediente del trabajo. Un empleado que ha mostrado la
capacidad de escuchar y de seguir direcciones ganará el respecto de
su o su supervisor. Si usted desea avanzar en el trabajo,
aprenda escuchar. Recuerde que los buenos arranques de cinta
son buenos módulos de escucha, "dice Ludden.
Afortunadamente, aprender cómo ser un buen módulo de
escucha se puede hacer fácilmente en siete pasos de progresión.
En la comunicación eficaz del lugar de trabajo, Ludden ofrece
el consejo siguiente sobre cómo escuchar activamente las
instrucciones dadas en el lugar de trabajo:
1. Mire a persona como él o ella habla.
2. Note las palabras que él o ella tensiona.
3. Reloj para cualquier cosa él o ella anota.
4. Escuche cada paso de progresión en las
instrucciones.
5. Notas de la toma a ayudar a recordar cada paso de
progresión.
6. No interrumpa. Espere hasta que la persona ha
acabado el discurso.
7. Haga preguntas para clarificar las instrucciones.
el "escuchar no es un talento natural para la mayoría
de la gente. Usted debe practicar sucinto las buenas
habilidades que escuchan, "dice Ludden, tensionando la importancia de
la comunicación en el lugar de trabajo.
¿"considera esto, cuánta gente usted sabe quién
perdió un trabajo porque él escuchó? Por otra parte, cuánta
gente usted sabe quién perdió un trabajo porque él no lo hizo?"
La comunicación eficaz del lugar de trabajo, tercera
edición, está disponible en todas las librerías importantes y del
editor (www.jist.com o
1.800.648.JIO). Para los media libres copian o hablar con el
autor, contacto Natalie Ostrom.
JIST, editor de la carrera de América, es el editor
principal de la búsqueda del trabajo, carrera, información
ocupacional, los libros de la educación de las habilidades de la vida
y del carácter, los libros de trabajo, los gravámenes, los videos y
software.
http://www.prweb.com/releases/2007/5/prweb525370.htm
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