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Thompson Que publica El Constructor Del Manual De Empleado De Web-based Salva Las Compañías Tiempo, Dinero

PRWeb


El servicio provee de las actualizaciones regulares que mantienen a compañías obedientes leyes federales y del estado.



8 de febrero de 2007

Washington, C.C.. -- los manuales de empleado son más importantes que siempre pues los patrones hacen frente a cambios rápidos en tecnología, normas societal y expectativas del trabajador. El constructor del manual de empleado de Thompson rompe la nueva tierra con un sistema intuitivo, Web-basado que permita que los negocios creen los manuales modificados para requisitos particulares obedientes con leyes federales y del estado.

Diseñado conjuntamente con abogados superiores del empleo en Jackson Lewis, el constructor del manual de empleado de Thompson entrega el consejo actualizado para los patrones y los empleados en todo del hostigamiento sexual a las políticas el blogging y del email. Notablemente, el constructor del manual proporciona al análisis profundizado de ambos http://builder.thompson.com/ [ federales y las regulaciones del estado -- sin el costo para las formas adicionales o los módulos adicionales de programas competitivos. Y cuando los leyes cambian, las actualizaciones se comunican puntualmente a los clientes para ayudarles a mantener sus manuales conformidad.

"en finales de 2006, San Francisco pasó una ordenanza que requería a patrones ofrecer licencia enferma pagada a sus empleados," dijo a Phil Gabel, al presidente del grupo que publicaba de Thompson y a CEO. "comunicamos este cambio a nuestras semanas de los clientes de California antes de que los cambios tomaran efecto, permitiéndoles enmendar sus manuales y mantenerlos actuales."

Gabel también observó que puesto que el constructor del manual de empleado permite que los empleados tengan acceso a los manuales de empleado con un Web site palabra de paso-protegido, las compañías excepto el dinero en la impresión costosa y la distribución cuando ocurren los cambios.

Con el programa altamente intuitivo de Web-based, un utilizador entendido con las operaciones de su o su compañía puede trabajar fácilmente con el proceso entero del edificio del manual sobre alrededor de una hora. Pero los utilizadores no tienen que escribir un manual entero en uno que se sienta -- ellos fin de comunicación de la lata y volverse en cualquier momento para acabar el crear de un manual de empleado nuevo, o para corregir un manual terminado.

El constructor del manual de empleado de Thompson es enteramente customizable e intuitivo con jerga mínima. Un formato de la entrevista produce las paginaciones del manual de empleado de la muestra basadas en las selecciones del utilizador -- las políticas que pueden modificarse, corregir y cambiar formato a través de las herramientas Web-basadas estándares del tratamiento de textos de textos.

Al ver éstos muestree las paginaciones del manual de empleado, los utilizadores pueden hacer clic encendido el altamente útil "explican esto a mí" las paginaciones que contienen penetraciones adicionales en cómo y cuando una disposición determinada puede aplicarse, o las trampas legales a evitar. Es casi como una consulta en línea del abogado.

Sobre El Grupo Que publica De Thompson

El grupo que publica de Thompson es uno de los productores principales de la información reguladora de la conformidad para el gobierno y el negocio. Ofrece formas impresas y downloadable y productos electrónicos, y también ofrece las conferencias audio profundizadas que ofrecen créditos de la formación permanente. Para más visita http://www.thompson.com de la información.

El constructor del manual de empleado de Thompson que publica es totalmente Web-based, permitiendo a compañías modifica a fácilmente y rápidamente sus manuales para requisitos particulares y elimina costes de la impresión y de distribución. Convertido conjuntamente con consejería jurídica superior del empleo, Jackson Lewis, constructor del manual de empleado de Thompson salvará millares de las compañías de dólares en cuotas legales y sus actualizaciones regulares en leyes federales y del estado se asegurarán de que las compañías estén en conformidad completa con regulaciones y guías de consulta del empleo. Para más visita http://builder.thompson.com de la información.

Este desbloquear de prensa fue distribuido a través de eMediawire por el vendedor de los recursos humanos (vendedor de la hora: www.HRmarketer.com) a nombre de la compañía enumeró arriba.

http://www.prweb.com/releases/2007/2/prweb503644.htm

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