El abastecedor que aprende en línea, SkillSoft,
está ofreciendo cursos libres para ayudar a poblar reparto con
bullying y el hostigamiento en el trabajo.
18 de febrero de 2006
En respuesta a la investigación reciente que
destaca el fragmento de bullying en el lugar de trabajo y contradecir
su efecto negativo dentro de organizaciones, el abastecedor que
aprende en línea, SkillSoft, está haciendo cursos libres disponibles
para ayudar a empleados a abordar bullying, el hostigamiento y la
agresión en el trabajo.
Debido a la naturaleza Web-basada de la salida del curso, los
encargados y los empleados pueden tener acceso a los tres cursos en
línea de SkillSoft en el trabajo o en el país por
http://www.skillsoft.com/bullying que visita. Los cursos libres
estarán disponibles hasta finales de julio de 2006.
"la aplicación bullying en el trabajo es una cuestión seria.
La investigación muestra que el fragmento del hostigamiento en
el lugar de trabajo es extenso en los sectores públicos y privados,
"dice Kevin joven, director de manejo de SkillSoft. "esta
situación tiene que ser tratada, no solamente a los empleados de la
ayuda que están en el final de recepción de tal comportamiento
destructivo, pero para el motivo de la productividad del negocio, que
se afecta al contrario consecuentemente."
Publicado a nombre de SkillSoft por Louise Jaggs, TextOnTap t:
+44(0)1242 257770
Detalles de cursos libres como sigue:
1. Hostigamiento en el trabajo - este curso aborda la
aplicación bullying y el hostigamiento en el lugar de trabajo.
De bromas a la violencia, usted explorará el rango del
comportamiento que se puede describir como hostigamiento, y entiende
la naturaleza del problema. Usted explorará la manera que el
hostigamiento ahora está definido, y las formas de hostigamiento que
son las más comunes, e identificará maneras de tratar de y de
prevenir el hostigamiento, incluyendo entender la legislación.
Nadie sabe absolutamente el fragmento del hostigamiento en el
lugar de trabajo, pero las figuras que sugieren que 73 por ciento de
trabajadores hayan experimentado bullying, y 45 por ciento han
experimentado el hostigamiento sexual, muestran cómo es grande es el
problema. ¿Está sucediendo en su lugar de trabajo ahora?
¿Usted desea saber pararlo?
2. Trabajo con la gente agresiva - la gente agresiva es
discutible el tipo más difícil de gente a trabajar con.
Abiertamente gente Hostil-aggressives del antagonise;
trabajo pasivo-aggressives detrás de las escenas con agendas
ocultadas. Este curso detalla las características de los seis
tipos más comunes de gente agresiva y proporciona a maneras eficaces
que usted puede hacer frente a sus comportamientos.
3. Gente difícil en el lugar de trabajo - si usted
tiene que tratar de la gente difícil en el trabajo sobre una base
regular que este curso le dirigirá en su viaje a hacer frente con
eficacia a ella. Usted aprenderá métodos y procesos paso a
paso para ayudarle a identificar a gente difícil y a aprender cómo
tratar y comunicarse de ella.
Sobre SkillSoft - www.skillsoft.com - Nasdaq: SKIL
SkillSoft es abastecedor importante de los productos
comprensivos del contenido e-que aprenden y de la tecnología para el
negocio y ÉL los profesionales dentro de las empresas globales.
Las soluciones que aprenden multi-modales de SkillSoft utilizan
y realzan la velocidad y la eficacia de procesos formales e informales
e integran los recursos contentos profundizados de SkillSoft,
plataforma de la gerencia que aprende, reunión virtual y tecnología
de la sala de clase y los servicios de ayuda virtuales.
Las ofrendas contentas incluyen el negocio de SkillSoft, ÉL
las colecciones del courseware del tablero del escritorio y de la
conformidad y las colecciones de BusinessPro, de ITPro, de
OfficeEssentials, de FinancePro, de EngineeringPro, de GovEssentials,
de ExecSummaries y de ExecBlueprints de Books24x7. Las
tecnologías elogiosas de SkillSoft incluyen SkillPort, el sistema de
gerencia de la compañía que aprende con su de gran alcance
Buscar-y-Aprende tecnología y los módulos adicionados superiores, y
la reunión virtual del diálogo de SkillSoft y la tecnología virtual
de la sala de clase; una solución que permite que los clientes
creen y que entreguen los programas que aprenden mezclados eficaces
que incorporan su propio contento de encargo y otros materiales así
como anunciaron y los recursos que aprendían disponibles.
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