Conjunto de la red de la carrera de HR.com a
hacer la tarjeta más comprensiva del trabajo de la hora de la
industria que ofrece las capacidades libremente que buscan y de
fijaciones para todos los miembros de la Comunidad de HR.com.
23 de noviembre de 2006
HR.com anunció hoy el lanzamiento de la tarjeta
vertical más grande del trabajo para utilizar la industria de la hora
en Norteamérica. La red de la carrera de HR.com (www.hr.com/careernetwork) proveerá
de profesionales de la hora un vehículo muy necesario para el talento
de la hora que conduce que emplea. La tarjeta del trabajo está
libre fijar y buscar para a todos los miembros registrados HR.com y
ofrecerá los trabajos que se extienden de vendedor de la nómina de
pago a través a VP de la hora.
"nuestra misión en HR.com es convertirse en la red social más
grande y la comunidad en línea de los ejecutivos de la hora y de la
introducción de la red de la carrera de HR.com es una extensión
natural de esa meta," dijo Debbie McGrath, CEO, HR.com. "es
importante que mantengamos a miembros enterados de las oportunidades
actuales disponibles para su propio desarrollo de carrera, además de
proveer de ellas un lugar para fijar sus demandas abiertas de la hora
a esta audiencia apuntada," ella continuó.
La red de la carrera de HR.com es accionada por PeopleFilter y
permitirá que las organizaciones fijen los trabajos de la hora para
libre con apenas algunos tecleos simples. Además, las firmas
podrán utilizar algunas de las herramientas robustas de PeopleFilter
para alinear y para dar la prioridad a hires potenciales. El
interfaz convivial hace fácil fijar oportunidades de trabajo
múltiples, defender con eficacia a candidatos y comunicarse con los
aspirantes a través del proceso del reclutamiento.
"pues acercamos a una escasez inminente del talento es crítico
que las organizaciones tienen la gente adecuada de la hora en lugar
para manejar con eficacia sus activos más importantes - su gente.
La demanda para los profesionales de la hora nunca ha sido más
fuerte. Creemos una red de la carrera centrada terminantemente
en las firmas de las ofertas de las posiciones de la hora un solo
recurso para enumerar todas sus posiciones abiertas y showcase sus
oportunidades a nuestra comunidad de 135.000 dedicados y a los
buscadores de trabajo activos y pasivos educados, "dijo McGrath.
Los postings del trabajo en la red de la carrera de HR.com son
investigables por el país, province/state y palabra clave y son
accesibles a todos los miembros registrados de HR.com. La
calidad de miembro está libre y los individuos pueden colocarse
HR.com que visita y haciendo clic en calidades de miembro de la barra
superior de la navegación.
Sobre HR.com
HR.com es un Web site libre que está en el
negocio a ayudar a construir a grandes compañías conectándolas con
el conocimiento y los recursos que necesitan manejar con eficacia la
cara de la gente del negocio. Como la red social más grande y
la comunidad en línea de los ejecutivos de la hora, proveemos de
millares de miembros mundiales el acceso fácil al conocimiento
compartido en las mejores prácticas, tendencias y noticias de la
industria para ayudarles a desarrollar su activo más importante - su
gente.
Contacto:
Debbie McGrath, CEO, HR.com
St. De 124 Wellington Del este www.hr.com
1-877-472-6648 x.104
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