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Proceso aerodinámico avanzado de la encuesta sobre el empleado de las ayudas HCA de la tecnología en 182 hospitales

PRWeb


él la organización de servicios más grande del healthcare de la nación mejoró su programa de la encuesta sobre el empleado mediante partnering con Foresight International, Inc. armado con la tecnología avanzada, mayor flexibilidad, una gerencia mejor del conocimiento y realzó recientemente benchmarking, el equipo de organización de la eficacia de HCA's podía resolver y exceder los objetivos dominantes de la encuesta.



15 de noviembre de 2006

El lago Zurich, IL -- la organización de servicios más grande del healthcare de la nación, Nashville-baso' HCA, recientemente consolidado su programa de la encuesta sobre el empleado partnering con Foresight International, Inc. armada con la tecnología avanzada, mayor flexibilidad, una gerencia mejor del conocimiento y el benchmarking realzado, HCA podía resolver y exceder los objetivos dominantes de la encuesta en 182 hospitales y 94 centros de la cirugía. HCA incluso correspondió con su nivel ma's alto-siempre de la participación del horario ma's corto-siempre de la administración.

En el principio de su lazo con la previsión, el personal de organización de la eficacia de HCA's explicó porqué necesitaron una tecnología mejor de la encuesta medir el funcionamiento de sus 191.000 empleados. Desearon poner la propiedad del proceso y de los resultados en el nivel de gerencia más bajo; proporcione a una manera más rápida, más simple de diseminar informes; y encargados del asimiento responsables de following-up en sus resultados.

Usando tecnología avanzada y software propietario, el personal de la previsión proporcionó a las herramientas en línea para ayudar a encargados de nivel inferior a diseñar la estructura que señalaba de organización antes de la administración de la encuesta. La previsión también creó un sitio en línea en donde los encargados podrían seguir el diario de la participación por el departamento y las hojas de operación (planning) de acción construidas, el señalar hoc del anuncio y las características modificadas para requisitos particulares en el sistema.

Flexibilidad también deseada de HCA mayor de alinear la encuesta con su iniciativa sana del ambiente del trabajo (HWE) y de ampliar su foco más allá de los fundamentos. La previsión les ayudó tan a identificar los items de la encuesta que midieron específicamente áreas del contrato y programas pilotos críticos de un lugar de trabajo sano. Y HCA utilizó la previsión de varias filas, modelo investigacio'n-basado del contrato del empleado para tratar no solamente los fundamentos del contrato pero otras ediciones HCA habían identificado como importante.

Además, mayor capacidad necesitada HCA de la gerencia del conocimiento a identificar y a aprender de encargados superiores. "nuestra organización geográficamente se separa hacia fuera a través del país entero," Donna explicado Yurdin, AVP, eficacia de organización. "una de las ediciones que hemos hecho frente sobre los años es cómo diseminar con eficacia conocimiento y la información de la parte con todos nuestros encargados. La previsión podía crear una herramienta de gerencia del conocimiento y un mejor sitio de las prácticas. Más que eso, nos mostraron cómo optimizar con eficacia su uso."

Como una carta recordativa a las encuestas sobre anteriores el empleado, HCA había comparado sus resultados solamente con otras compañías del healthcare. Datos normativos mucho más amplios de la previsión los permitieron a la prueba patrón con otras compañías de alto-ejecucio'n de la talla y del alcance similares, así como otras organizaciones del healthcare.

Después de trabajar de cerca con el personal de la previsión para identificar y para poner cambios en ejecucio'n, HCA pronto realizó una ventaja de valor añadido. Según Jane Lewis, el consultor mayor de OE, "la cosa principal que fija la previsión separada es su nivel de la ' intimidad del cliente.' Debido a su experiencia considerable del healthcare y su capacidad de solucionar problemas complejos, podían entender nuestro negocio mejor, y en algunos casos más claramente, que lo hicimos."

Para la información adicional sobre Foresight International, Inc., contacto Mike Schroeder en 847-726-4040, extensión. 232 o visita www.surveysupport.com.

SOBRE LA PREVISIÓN
Establecido jefatura fuera de Chicago, Illinois, Foresight International, Inc. es un arranque de cinta en la investigación, consultar y tecnología de la encuesta. La lista del cliente de la previsión ha crecido para incluir centenares de organizaciones multinacionales y se asocia a los réditos anuales combinados en el exceso de $100 mil millones. La previsión ha examinado a millones de empleados y de clientes en más de 120 países, en 36 lenguajes. Más de 130.000 arranques de cinta ahora utilizan el software Web-basado de la previsión para visión resultados de la encuesta y para tomar decisiones económicas más informadas.

http://www.prweb.com/releases/2006/11/prweb478774.htm

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