Comenzando desde octubre y durando hasta el
resorte, estrago del wreak de la lata de la estación de la gripe en
uniforme el más sano de familias. ¿Pero, cuántos días
enfermos la mayoría de los empleados de ESTADOS UNIDOS tienen?
Según la encuesta sobre anual los datos de la remuneración de
más de 5.300 patrones, los empleados exentos tienen 8.4 días
enfermos en promedio, mientras que son non-exempt tienen 7.6.
5 de diciembre de 2006
Ciudad de Kansas, KS --
comenzando desde octubre y durando hasta el resorte, estrago del wreak
de la lata de la estación de la gripe en uniforme el más sano de
familias. ¿Pero, cuántos días enfermos la mayoría de los
empleados de ESTADOS UNIDOS tienen? Según la encuesta sobre
anual los datos de la remuneración de más de 5.300 patrones, los
empleados exentos tienen 8.4 días enfermos en promedio, mientras que
son non-exempt tienen 7.6.
A través de los Estados Unidos, los empleados exentos en la
región central tienen el número medio más alto de días enfermos
con 8.7. Los estados del este y meridionales están cerca del
promedio nacional con 8.3 y 8.4 días. El promedio más bajo,
7.9 días enfermos, está en el oeste.
Algunas industrias proporcionan a días más enfermos a sus
empleados que el promedio nacional. Los trabajadores del
gobierno tienen un promedio de 11.8 días y son seguidos de cerca por
utilitarios con 11.3. No-para-se beneficia alrededor fuera de
los tres superiores con 11.2.
La industria de servicio tiene el número más bajo de los
días enfermos medios para los empleados exentos, 6.3. Y,
cuando están comparada a los trabajadores del gobierno, ésos en la
industria de servicio tienen 5.5 días menos. Las industrias de
la fabricación y de la tecnología son las segundas y tercero el más
bajo con 6.6 y 6.4 días enfermos respectivamente.
"el número de los días enfermos ofrecidos ha cambiado
solamente levemente desde 2003," dijo a amy Kaminski, encargado de los
programas de comercialización para las encuestas sobre Compdata.
"muchas compañías reúnen su tiempo apagado en una vez pagada
formal del conjunto (PTO) que incluye días enfermos, así como
vacaciones y días personales. Esto proporciona a su mayor
flexibilidad de los empleados."
Aunque ofrecen la mayoría de los empleados tiempo apagado,
algunos prefieren no aprovecharse de esta gratificación cuando son
enfermos. El centro para los adultos sanos de los informes del
control de enfermedad (CDC) es un día infeccioso antes de mostrar los
síntomas de la gripe y cinco días después de conseguir enfermo.
Sugieren a los que sean estancia enferma casera de trabajo,
escuela y reuniones sociales para prevenir la extensión de la
enfermedad.
Sobre la encuesta
Los datos 2006 de la remuneración contienen datos
sobre 532 títulos del trabajo que se extienden de entrada-nivel a los
ejecutivos superiores. La información fue recogida en más de
6.3 millones de empleados a través del país. Los resultados
proveen de un resumen comprensivo de los datos de la paga, de la
información de las ventajas y de las prácticas de la paga una fecha
eficaz del de marcha 1 de 2006.
Las encuestas sobre Compdata, www.compdatasurveys.com, son la
remuneración principal de la nación y las ventajas examinan el
abastecedor de los datos. Los datos se recogen anualmente de
millares de organizaciones a través de 37 estados. Las
encuestas sobre Compdata han estado proporcionando a datos exactos,
confiables en los precios comprables a las organizaciones de la costa
a la costa desde 1988. Para la información adicional sobre la
remuneración y las encuestas sobre las ventajas, carril Lyons del
contacto en (800) 300-9570.
Este desbloquear de prensa fue distribuido a través de
eMediawire por el vendedor de los recursos humanos (vendedor de la
hora: www.HRmarketer.com) a
nombre de la compañía enumeró arriba.
¡Email Esta Paginación!