El Web site nacional del empleo, WorkGiant,
ofertas una oportunidad única a los reclutadores y los profesionales
de la industria que los permiten monetize existir y los lazos futuros.
Con WorkGiant patente-pendiente y el funcionamiento basado el
modelo, los reclutadores y los profesionales de la industria puede
ganar la renta residual para referir a clientes actuales y futuros a
WorkGiant.
12 de abril de 2007
Fuerte Myers, FL -
WorkGiant, un Web site de reclutamiento funcionamiento-basado nacional
del empleo y portal de centro de la carrera, introduce una oportunidad
exclusiva el compartir de rédito para los reclutadores profesionales
y los ejecutivos del recurso humano.
Con WorkGiant patente-pendiente, el reclutamiento
funcionamiento-basado y pagar-por-emplea la estructura del honorario,
los reclutadores profesionales pueden ahora monetize y solidifican sus
lazos actuales con los patrones y las agencias el proveer de personal.
Refiriendo a patrones para fijar a sus trabajos y buscadores de
trabajo abiertos a los curriculums vitae del poste en su Web site
dedicado de WorkGiant, los reclutadores profesionales y los ejecutivos
del recurso humano ahora tienen la capacidad de ganar renta residual
substancial en cada hire hecho de su compañía del cliente.
Robe Sweetser, afiliado de reclutamiento de WorkGiant
con ocho años de experiencia ejecutiva de la búsqueda, partes, las
"ofertas de WorkGiant permanentes y que proveen de personal
oportunidades del múltiplo de los reclutadores. Primero, de
reclutadores de un punto de vista del recurso, de los presentes de
WorkGiant un vehículo nuevo y útil para fijar sus aperturas de
trabajo y para buscar la base de datos del curriculum vitae con la
tecnología patente-pendiente del precisio'n-emparejamiento de
WorkGiant en ningún coste. De una opinión incremental de la
renta, WorkGiant permite a reclutadores referir a esos buscadores de
trabajo que no correspondan con su industria o foco funcional a
WorkGiant y no reciban a comisiones cuando ese individuo valida un
trabajo con cualquier patrón que participa de WorkGiant. Como
reclutador, ahora usted puede tener la capacidad monetize todas las
posiciones abiertas de su cliente, en vez de un selecto pocos.
Ahora autorizan a los reclutadores para introducir WorkGiant a
sus clientes actuales y recibir en curso reemplaza en hires de la base
de datos de WorkGiant."
WorkGiant está ofreciendo a los reclutadores, a los
ejecutivos que proveen de personal y a los profesionales del recurso
humano dos Web site, a las herramientas innovadoras y al entrenamiento
experto. Ésos interesados en ensamblar el programa de
WorkGiant para los reclutadores y los profesionales de la industria
pueden aplicarse en www.WorkGiantExpress.com
Contacto: Jodi Maher
Compañía: WorkGiant
Teléfono: 239-210-9675
URL: www.WorkGiant.com
Sobre WorkGiant.com
WorkGiant es un nacional y la tarjeta amplio-enfocada
del trabajo con pagar-por-emplea la plataforma que permite que los
patrones fijen posiciones abiertas y que busquen la base de datos del
curriculum vitae en ningún coste. WorkGiant recibe solamente
el pago después del hire acertado de un candidato. Además,
los buscadores de trabajo pueden agregar su curriculum vitae sin coste
mientras que refieren otros y ganan primas de la comisión.
Nuestro foco primario es la conexión acertada del buscador de
trabajo al patrón con un interfaz utilizador comprensivo, un servicio
de cliente excepcional y nuestra estructura "de reclutamiento" basada™funcionamiento patente-pendiente.
http://www.prweb.com/releases/2007/4/prweb518373.htm
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