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No pueda prepararse: Prepárese para fallar

PRWeb


El incidente de prepararse adecuadamente es la razón #1 de una mala experiencia de la entrevista de trabajo, según la encuesta reciente realizada por el Web site financiero totallyfinancial.com del reclutamiento. Jobseekers todavía que pone el sueño de su trabajo financiero perfecto en el riesgo a través de la preparación inadecuada para las entrevistas.



9 de mayo de 2007

El incidente de prepararse adecuadamente es la razón #1 de una mala experiencia de la entrevista de trabajo, según una encuesta reciente realizada por el Web site financiero totallyfinancial.com del reclutamiento.

A pesar de un mercado de trabajo competitivo de las finanzas y una amplia gama de los recursos de la investigación, los candidatos todavía están dejando sus entrevistas de trabajo a la ocasión con la preparación inadecuada. Las caídas se extienden de la investigación pobre de la compañía a una carencia de la revisión para las preguntas capacidad-basadas.

el entrevistarse con Capacidad-basado está llegando a ser más común, y hay un rango de recursos en el Internet que contornea preguntas comunes y que muestra cómo construir respuestas. los "candidatos necesitan ensayar decorados capacidad-basados comunes." Bernard dicho Howard, director de manejo de totallyfinancial.com. "el mejor acercamiento es tener una variedad de ejemplos que se puedan aplicar a diversas situaciones, por lo tanto evitando con el mismo ejemplo dos veces."

Cuando viene a la investigación de la compañía, no hay excusa para no saber los hechos:

"hablamos con los muchos de jobseekers, y muchos candidatos piensan que saben ya sobre la compañía que se están entrevistando con con directo su conocimiento general del mercado." Sr. comentado Howard. "sin embargo, cuando consiguen a sus entrevistas y se hacen preguntas específicas, vienen unstuck."

Los consultores del reclutamiento, los compartimientos comerciales y el Internet son todos herramientas útiles de la investigación al prepararse para entrevistarse con para las finanzas o depositando trabajo.

"muchas preguntas específicas de la entrevista de la compañía pueden ser contestadas fácilmente pasando el tiempo que mira con el Web site de la compañía." Sr. continuado Howard. "un buen punto de partida es siempre ' sobre nosotros paginación, pero los informes anuales y los desbloquear de prensa son también una buena fuente de la información."

Hojear el Web site de la compañía es dominante para todos los candidatos, pero los jobseekers serios pueden hacerse que el soporte hacia fuera fomenta:

"un candidato excelente irá la milla adicional y buscar las noticias para historias y la especulación sobre la compañía" dijo a Sr. Howard. "y voluntad también Google el nombre de la persona que se está entrevistando con las de modo que puedan mostrar que realmente han hecho su investigación - el trabajo ideal de las finanzas son realizables en este mercado para los candidatos bien investigados!"

http://www.prweb.com/releases/2007/5/prweb520498.htm

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