Quota, Inc., una firma preeminente del
reclutamiento de las ventas de la tecnología de U.S.-based, ha
anunciado foto™, una nueva e innovadora tecnología del
recurso humano que beneficia a encargados que emplean rápidamente
identificando a los candidatos más cualificados de las ventas de la
tecnología de una base de datos grande de los buscadores de trabajo.
Los buscadores de trabajo anticipados benefician también
pudiendo fijar experiencia profesional relacionada las ventas
profundizadas, realizaciones profesionales, y la información
biográfica pertinente.
2 de noviembre de 2006
Sarasota, FL -- Quota, Inc.,
una firma preeminente del reclutamiento de
las ventasde la tecnología de U.S.-based,
ha anunciado el lanzamiento de la foto™, de una nueva e
innovadora tecnología del recurso humano. La foto™ beneficia a encargados que emplean rápidamente
identificando a los candidatos más cualificados de una base de datos
grande de los buscadores de trabajo. Los buscadores de trabajo
anticipados benefician también pudiendo fijar experiencia profesional
relacionada las ventas profundizadas, realizaciones profesionales, y
la información biográfica pertinente.
Es siempre resistente encontrar talento de ejecución superior
de las ventas de la tecnología, pero está consiguiendo incluso más
resistente en el mercado de hoy Brian Geery, socio mayor con Quota,
Inc., ayudado para desarrollar esta versión más última de la
foto™. "es siempre resistente encontrar talento de
ejecución superior de las ventas de la tecnología, pero está
consiguiendo incluso más resistente en mercado de hoy," dijo Geery.
"nuestra tecnología hace más fácil para que los encargados
que emplean encuentren a productores superiores. En vez de
peinarse con centenares de curriculums vitae, los encargados pueden
apuntar e identificar fácilmente a los candidatos que están
buscando."
La tecnología™ de la foto emplea una serie de
preguntas de la mu'ltiple-opcio'n, de texto de la libre-forma, y de
menús drop-down, que los buscadores de trabajo de las ventas de la tecnología completan
con respecto su experiencia de las ventas de la tecnología y
posición deseada. Las preguntas apuntan la información
específica sobre el tipo preferido de un candidato de venta, mercado
de blanco, logro del contingente, gerencia del territorio, etcétera.
Esta información específica es más profundizada que un
curriculum vitae y ayuda a candidatos altamente cualificados a estar
parados hacia fuera.
Los encargados que emplean y los profesionales del recurso
humano pueden conservar Quota, Inc. para utilizar su tecnología™ de la foto para encontrar al candidato que es el mejor
ajuste para su organización. La foto™ buscará a
través de su base de datos extensa, recopilará y compilará la
información sobre las habilidades de las ventas de la tecnología de
los candidatos, y entonces crear fa'cil-a-lea el informe™ de la foto. En vez de la lectura con centenares
de curriculums vitae, el contingente, exploradores del talento del
inc. puede determinarse rápidamente califican a qué candidatos más
para sus necesidades.
Los buscadores de trabajo pueden también utilizar
foto™. Incorporando la base de datos anónimo,
pueden someter la información que es confidencial y palabra de
paso-protegio'. Los buscadores de trabajo pueden entonces
distinguirse de candidatos competentes asociando su foto
venta-enfocada™ a su curriculum vitae.
Los encargados que emplean que buscan para a candidatos
excepcionales de los candidatos de las ventas de la tecnología y de
las ventas de la tecnología que desean obtener una foto
elogiosa™, deben visitar www.QuotaInc.com hoy.
Sobre Contingente, Inc..
Quota, Inc., una firma preeminente del reclutamiento de las
ventas de la tecnología de U.S.-based, trae a candidatos cualificados
de las ventas de la tecnología junto con los encargados selectivos
que buscan talento excelente de las ventas. De acuerdo con las
necesidades y la cultura de una compañía, Quota, Inc. recluta,
entrena, y motiva a equipo de las ventas. El contingente,
equipo del inc. de los profesionales de las ventas del veterano
entrega técnicas experimentadas, altamente desarrolladas del
entrenamiento de ventas de la tecnología.
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