Trabajos, información de la carrera, y
servicios del empleo para los candidatos, los empleados, los patrones
y los reclutadores del trabajo.
Foto de los programas pilotos legales para el
hostigamiento, entrenamiento de la discriminación y del ética;
La nueva carta interactiva ilustra los requisitos obligatorios
para los patrones
Varios los progresos legales dominantes han
obligado a patrones que abracen el entrenamiento obligatorio del
hostigamiento, de la discriminación y del ética. El ELT ha
desarrollado una nueva carta interactiva para ayudar a espectadores
rápidamente a navegar y a entender el paisaje legal complejo de los
requisitos de entrenamiento de la conformidad.
22 de mayo de 2007
San Francisco, CA - el
excedente la última década, varias afina progresos legales ha
obligado a patrones que abracen el entrenamiento obligatorio del
hostigamiento, de la discriminación y del ética para la mano de obra
entera. El ELT, un abastecedor principal de las soluciones en
línea del entrenamiento de la conformidad, ha desarrollado una nueva
carta interactiva para ayudar a espectadores rápidamente a navegar y
a entender el paisaje legal complejo de los
requisitos de entrenamiento de la conformidad.
(vaya a
http://www.elt-inc.com/ept_chart.html.)
La carta detalla cada uno de los requisitos y de su
significación en el paisaje legal actual, incluyendo:
Decisiones del Tribunal Supremo
Guías de consulta de EEOC
Sarbanes-Oxley
Guías de consulta Que condenan Federales
Leyes del entrenamiento del hostigamiento del
estado (la carta ofrece una encuesta 50-state), incluyendo AB 1825 de
California.
"con tan muchos diversos leyes y regulaciones, es duro
que los patrones entiendan sus requisitos de entrenamiento
obligatorios verdaderos." Shanti dicho Atkins, presidente y CEO
del ELT. "vemos las organizaciones que son confundidas con
frecuencia por ventas y mensajes de la comercialización diseñados
para vender un alto volumen de licencias del entrenamiento. En
realidad, algunos, requisitos selectos atados al hostigamiento y
prevención afectan a todos los patrones, sin importar talla o
industria, más de la discriminación, así como el ética.
Esperamos que esta nueva carta ayude a poblar fácilmente
entienda sus obligaciones y más importantemente, evite el pleito."
Sobre el Elt:
El ELT provee de los patrones de todas las tallas y a través
de industrias múltiples el entrenamiento en línea de la conformidad
de la calidad sin par. Ofrecido en el compartimiento de la
pequeña empresa de los tiempos y de la fortuna de Nueva York como uno
de los abastecedores en línea del entrenamiento del primero ministro,
los programas del ELT ahora son utilizados por más de 2 millones de
principiantes en compañías principales a través de los Estados
Unidos. El courseware del ELT se construye sobre la maestría
legal renombrada de las consejerías jurídicas globales un Mendelson
y un Shearman más pequeño y esterlina, con la ingeniería legal™ para ayudar a establecer defensas inestimables al pleito
del lugar de trabajo. Los programas también ofrecen diseño
educacional del filo para proporcionar a una experiencia del
entrenamiento que eduque, entretenga y enganche. Patrones de
las ayudas del ELT a conformarse con leyes y regulaciones obligatorios
del entrenamiento, tales como nueva ley del entrenamiento del
hostigamiento de California (AB 1825) y las guías de consulta que
condenan federales recientemente enmendadas. Las versiones
parciales de programa del courseware del ELT se pueden encontrar en http://www.elt-inc.com.
Contacto De los Media:
Rebecca Peterson, 415-962-3414
¡Email Esta Paginación!