Una encuesta por el abastecedor que aprende en
línea, SkillSoft, muestra que 95 por ciento de encargados encuentran
vida en el trabajo agotadora y 28 por ciento para haber tomado tiempo
de trabajo mientras que un resultado directo.
21 de septiembre de 2006
Una encuesta por el abastecedor que aprende en
línea, SkillSoft, muestra que 95 por ciento de encargados encuentran
vida en el trabajo agotadora y 28 por ciento para haber tomado tiempo
de trabajo mientras que un resultado directo.
Para ayudar a tratar esto, SkillSoft está ofreciendo tres
cursos vía el área de la demostración de su Web site para asistir a
la gente en ocuparse de la tensión. Los cursos completos
estarán disponibles hasta finales de 2006. Pueden ser
alcanzados por cualquier persona en cualquier momento sin carga en el
URL siguiente: www.skillsoft.com/EMEA/demo.asp (otros detalles sobre cada curso en el pie de este
desbloquear.)
Kevin joven, director de manejo de SkillSoft EMEA explica:
la "tensión en el lugar de trabajo es una edición importante
para los negocios. La gente que ayuda para manejar la tensión
puede tener un efecto positivo en su eficacia en el trabajo y reducir
el número de ausencias tensionar-relacionadas. el personal
No-directivo puede beneficiar también; nuestra investigación
muestra que casi están como tensionado como sus jefes."
Más que mitad de los encargados examinados pueden nunca
imaginarse una etapa en su vida cuando son totalmente tensionar-libres
y 58 por ciento de encargados piensan que pasan probablemente la
mayoría de sus vidas tensionadas en una forma u otra. De forma
preocupante, casi 70 por ciento de encargados dicen que despiertan en
la noche debido a las sensaciones de la tensión.
Las causas principales de la tensión de la gerencia en el
trabajo son *:
Carga de trabajo - 61.6 por ciento
Plazos - 50.3 por ciento
Sensación infravalorada - 38.9 por ciento
Teniendo que trabajar largases horas que ellos -
37.3 por ciento
Teniendo que adquirir el trabajo de la gente -
34.1 por ciento
Carencia del control sobre su día - 31.9 por
ciento
Blancos - 30.3 por ciento
Tipo de trabajo - 30.3 por ciento
También muchos email - 28.1 por ciento
Cambios de organización que afectan ellos y su
trabajo - 27 por ciento
* los respondedores podrían escoger más de una causa
de la tensión
Irritaciones del colega de la tapa diez *:
Viendo a la gente el no tirar de su peso - 56.1
por ciento
Dirige cambiar sus mentes sobre lo que él
quisiera que usted hiciera - 37.3 por ciento
Carencia de la ayuda de los jefes - 29.7 por
ciento
Presión de los jefes - 28.6 por ciento
Interrupciones por los jefes - 23.8 por ciento
Sensación poner-sobre por los jefes - 22.2 por
ciento
Carencia de la ayuda de colegas - 21.6 por ciento
Comportamiento bullying por los jefes - 17.8 por
ciento
Sensación poner-sobre por colegas - 11.4 por
ciento
Comportamiento bullying de los colegas 9.2 por
ciento
* los respondedores podrían escoger más de una
irritación del colega
La encuesta fue emprendida por SWNS a nombre de
SkillSoft durante el comienzo del verano 2006. 3045
respondedores participaron. Veinte dos por ciento de este
trabajo de la muestra en papeles de la gerencia. 43 por ciento
de éstos llevan a cabo papeles directivos en el sector público y 57
por ciento son encargados que trabajan en el sector privado.
Un análisis completo de los resultados está disponible de
Louise Jaggs en TextOnTap. Un análisis separado está también
disponible comparando niveles de la tensión entre los sectores
públicos y privados.
Los tres cursos libres se enumeran abajo. Los cursos son
accesibles vía el área de la demostración de la sección de EMEA
del Web site de SkillSoft (http://www.skillsoft.com/EMEA/demo.asp) y cada uno de ellos es un CURSO COMPLETO de SKILLSOFT,
tomando típicamente alrededor tres horas para terminar en una
sesión. Alternativomente, los utilizadores pueden sumergir en
una salida en su conveniencia.
1. El hacer frente a la tensión - duración
aproximadamente 3 horas
No hay manera de evitar de tener tensión en su vida,
sino que hay técnicas para combatirla. Este curso le ayudará
a descubrir maneras de manejar la tensión. Usted explorará
maneras de anticipar situaciones agotadoras para reducir su efecto
quebrantador. Para el momento en que usted haya acabado el
integrar de estas lecciones, usted tendrá las herramientas que usted
necesita ayudar para mantener la tensión cheque.
2. Descubriendo el balance - duración aproximadamente 4
horas
Las presiones en sociedad de hoy pueden ser enormes y
tender para afectar cada uno más pronto o más adelante. Pero
hay las técnicas que pueden ayudarle a mantener su equilibrio y a
tener éxito. En este curso, usted descubrirá qué constituye
el equilibrio diario, y evalúa su propia vida en términos de estos
elementos dominantes. Porque un acto que balancea acertado es
un proceso en curso, este curso también provee de usted las
herramientas necesarias para reconocer las señales de peligro del
desequilibrio - ayudarle a definir límites y a comenzar a establecer
el balance en su vida.
3. Tiempo como recurso - duración aproximadamente 2.5
horas
La gerencia de tiempo pobre es a menudo responsable de
sensaciones de la tensión. Este curso es sobre establecer qué
tareas son importantes para usted en su trabajo y tiempo entonces el
encontrar para hacerlas. Usted aprenderá cómo evaluar la
importancia de una tarea mirando la vuelta en el tiempo invertido.
Entonces usted examinará cómo usted pasa su tiempo en el
momento y mira técnicas para reajustar su foco en cuál es
importante.
Sobre SkillSoft (Nasdaq: SKIL - www.skillsoft.com)
SkillSoft es abastecedor principal de los productos
comprensivos del contenido e-que aprenden y de la tecnología para el
negocio y ÉL los profesionales dentro de las empresas globales.
Las soluciones que aprenden multi-modales de SkillSoft utilizan
y realzan la velocidad y la eficacia de los procesos de aprendizaje
formales e informales e integran los recursos contentos profundizados
de SkillSoft, el sistema de gerencia que aprende, la tecnología
virtual de la sala de clase y servicios de ayuda.
Las ofrendas contentas incluyen el negocio de SkillSoft, LO,
colecciones del courseware del tablero del escritorio y de la
conformidad y las colecciones™de BusinessPro,™de ITPro,™de OfficeEssentials,™de FinancePro,™de EngineeringPro,™de GovEssentials,™ de ExecSummaries y™ de ExecBlueprints de Books24x7®.
Las tecnologías complementarias de SkillSoft incluyen
SkillPort®, el sistema de gerencia de la compañía que
aprende con su de gran alcance Buscar-y-Aprende™ tecnología y los módulos adicionados superiores, y la
sala de clase® virtual™ del diálogo de
SkillSoft, una herramienta que permita que los clientes creen y que
entreguen programas que aprenden mezclados eficaces usando el
contenido de encargo y recursos que aprenden disponibles.
SkillSoft, la insignia de SkillSoft, delante de la curva que
aprende, SkillPort, Buscar-y-Aprende, SkillChoice, Books24x7,
Referenceware® , ITPro, BusinessPro, OfficeEssentials,
GovEssentials, EngineeringPro, FinancePro, ExecSummaries,
ExecBlueprints, la guía y el diálogo expresos son marcas registradas
o marcas registradas registradas del PLC de SkillSoft en los Estados
Unidos y los ciertos otros países. El resto de las marcas
registradas son la característica de sus propietarios respectivos.
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