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La prensa de WorldatWork publica excelencia en el trabajo - los seis claves para inspirar la pasión en el lugar de trabajo

PRWeb


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4 de mayo de 2007

Los solamente 14% de empleados son contratados completamente en el trabajo -- dispuesto y capaz a dar esfuerzo discrecional sostenido de ayudar a sus organizaciones para tener éxito -- según un estudio 2006 por Towers Perrin que implica a 86.000 trabajadores en 16 países. No asombrosamente, una encuesta sobre 2007 WorldatWork de los directores de la hora encontró eso el conservar de una mano de obra productiva es su preocupación topmost en 2007.

¿Cómo pueden los encargados crear a una mano de obra apasionada? Un libro nuevo por la excelencia titulada Press de WorldatWork en el trabajo - los seis claves para inspirar la pasión en el lugar de trabajo proporcionan a algunas respuestas. Sea autor de Asch arenoso, principal de la alianza para la excelencia de organización, los presentes seises simples con todo los principios de gran alcance para crear un ambiente del trabajo en el cual los empleados proactively solucionen problemas, pongan en evidencia el mejor de uno a, reignite su pasión para sus trabajos, y tenga diversión.

Los seises simples con todo los principios de gran alcance son:

1)   Utiliza Su Palabra Sabiamente
2)   Sea Responsable
3)   foco
4)   mina el oro
5)   se esfuerza para el balance
6)   aligera para arriba

Excelencia en el trabajo - los seis claves para inspirar la pasión en el lugar de trabajo de Sandy Asch,
Prensa 2007 De WorldatWork. ISBN: 978-1-57963-1697. Precio del miembro: $24.95. Precio del no miembro: $29.95. precio del miembro del E-libro: $22.95. precio del no miembro del E-libro: $26.95.

Sobre WorldatWork®
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WorldatWork (www.worldatwork.org) es una asociación internacional de los profesionales de los recursos humanos centrados en empleados de la atracción, de la motivación y de la retención. Fundado en 1955, WorldatWork provee de médicos la dirección del conocimiento a con eficacia pone las recompensas en ejecucio'n totales - oportunidades de la remuneración, de las ventajas, de la trabajar-vida, del funcionamiento y del reconocimiento, del desarrollo y de la carrera - conectando el contrato del empleado con el funcionamiento de negocio. WorldatWork apoya a sus 30.000 miembros y clientes en 30 países con la dirección, la educación, las publicaciones, la investigación y la certificación del pensamiento.

Contacto de los media: Marcia Rhodes, 480/348-7285 o mrhodes(at)worldatwork.org

Este desbloquear de prensa fue distribuido a través de eMediawire por el vendedor de los recursos humanos (vendedor de la hora: www.HRmarketer.com) a nombre de la compañía enumeró arriba.

http://www.prweb.com/releases/2007/5/prweb523881.htm

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