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HireSnap.com permite que los patrones se entrevisten con a sus aspirantes del trabajo en línea

PRWeb


Los buscadores de trabajo de la porción y los patrones, HireSnap revelan un nuevo servicio para que los patrones se entrevisten con su trabajo poseen a aspirantes en línea.





3 de junio de 2006

Roseville, CA -- HireSnap, compañía de los media del Internet para que la gente fije una entrevista de trabajo a través de una experiencia del Web, y de patrones para entrevistarse con los en línea, lanzó su nuevo servicio que permite que los patrones se entrevisten con a sus propios aspirantes del trabajo en www.HireSnap.com, vía el email, y a través del Internet.

Los patrones son reducción su coste-a-emplean y tiempo-a-emplean por números significativos. También se están aprovechando pudiendo reclutar y emplear de la base de HireSnap de los buscadores de trabajo.

El Entrevistarse con Del Patrón

Los millares de dólares están pasados cada vez que hay una apertura de trabajo; fijando trabajos, recibiendo curriculums vitae, tamizando curriculums vitae, aspirantes de la parte posteriora que llama, entrevistas programar, y después finalmente entrevistarse con. HireSnap.com salva a patrones tiempo y dinero, enviándolos derechos al proceso de la entrevista, y eliminando todos los pasos de progresión de la investigación y el emplear.

La plataforma patentada de HireSnap permite que los patrones se entrevisten con a sus propios aspirantes del trabajo no importa dónde fijan trabajos. Los patrones dicen simplemente a aspirantes enviarles una entrevista de HireSnap.com. Esto permite que los patrones se entrevisten con, que recluten, y la audición, la derecha de su inbox.

de "personal reclutamiento es mucho más simple y mucho más rentable con la plataforma. En vez de programar se entrevista con en un cierto plazo que el patrón puede entrevistarse con a sus aspirantes siempre que o deseen dondequiera que. Pueden imprimirlo, excepto él, o mírelo de su inbox y ensamble la opinión con otras." Jared dicho gladden al fundador y a CEO.

Cuando dan los patrones la opción entre la recepción de curriculums vitae o de las entrevistas regulares de HireSnap, es fácil ver que las entrevistas ganan hacia fuera.

HireSnap.com está sobre la fabricación del proceso del reclutamiento mucho más rápido, más fácil, y menos costoso para los patrones.

Sobre HireSnap:
Fundado en enero de 2005, HireSnap es una compañía de los media del Internet para que la gente se entreviste con a buscadores de trabajo por todo el mundo con una experiencia del Web. HireSnap permite que la gente fije, que upload, y que comparta fácilmente su curriculum vitae, cuadro, y entrevistas del vídeo con www.hiresnap.com y a través del Internet, y con E-mail, así como para crear su propia red personal de la promoción. HireSnap permite que los patrones recluten fácilmente en línea y que se entrevisten con a buscadores de trabajo para las posiciones usando curriculums vitae, cuadros, entrevistas del vídeo, y opciones múltiples del contacto con www.hiresnap.com y a través del Internet, y con E-mail, así como para crear su propia red personal el emplear y del reclutamiento. HireSnap se fija para convertirse en el servicio que emplea del primero ministro del Internet.

http://www.prweb.com/releases/2006/6/prweb393452.htm

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